株式会社オーイズミフーズ の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『やりがい』を見つけてみませんか？ “トレンドに敏感”なあなたが輝ける現場です ――――――――――――――――――――――― ●最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,000円 ※店長昇格後に適応 ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせ

勤務時間16:00～25：00 シフト制、週1日～OK、1日3H～OK ・終電考慮あり ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【サービススタッフ】 ＜主な業務内容＞ お客様のご案内、席への誘導 オーダー取り（ハンディ使用の場合あり）※基本はモバイルオーダーです 料理・ドリンクの提供 テーブルの片付け、清掃 レジ業務（会計・お見送り） 店内の衛生管理、開店・閉店作業 ドリンクの作成 ＜求める人材＞ 明るく丁寧な接客ができる方 チームワークを大切にできる方 未経験でも歓迎（研修あり） 飲食業での経験があれば優遇 [この仕事のおすすめポイント] ＜この仕事の魅力＞ お客様から直接「ありがとう」をいただけるやりがいのある仕事 接客スキル・コミュニケーション力が身につく スタッフ同士の連携が

仕事内容【アピールポイント】 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『やりがい』を見つけてみませんか？ “トレンドに敏感”なあなたが輝ける現場です ――――――――――――――――――――――― ●最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,000円 ※店長昇格後に適応 ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせ

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理

仕事内容【アピールポイント】 自己資本比率86.5％ 『結果+そこまでの過程』を評価で1～2年後に昇格できる！ 【仕事内容】 ＼ 最大月給35万円・転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“幸せ”に。 “正しい＆明確”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,00

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

仕事内容・≪「料理なんてしたことない・・・」大丈夫です！まずは簡単なことから覚えていきましょう≫ 簡単な料理の盛り付け、調理、デザートの準備、お皿洗いなどをお願いします！ まずは簡単な盛り付けから始めましょう！準備された具材を盛り付けるだけで、完成図とマニュアルが用意されているので一目でやり方がわかります！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、料理が未経験でも安心です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ・魅力その１：スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 【交通費全額支給／絶品まかない有り／髪色自由,髪型自由,ネイルOK,ピアスOK(規定有)】など スタッフに好評な制度はありますが、それに加えて『

仕事内容各店にて、ホールまたはキッチン業務をお任せします。店長昇格後は、シフト作成・スタッフ育成など店舗運営もお任せ。2年ほどで店長に昇格している社員が多いです。 ゆくゆくは、エリアマネージャーや本社社員のキャリアを目指すことも可能です。大手上場グループだからこそ、腰を据えて働き、様々な挑戦ができます。 休日休暇 ・週休2日（月8日/シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 車での通勤 有 諸手当 ・住宅手当（月2万円※東京23区/規定） ・家族手当（配偶者月1万2000円・子1人月5000円） ・食事手当（月3000円） 制度・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給

仕事内容【アピールポイント】 自己資本比率86.5％で安定感抜群！自分の腰を据えたい場所で安定して輝ける！ 【仕事内容】 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 『従業員満足なくして お客様の満足なし！』 何よりも当社で 働くスタッフが“しあわせ”で あるべきと考えています！ 安定した家庭を築ける 料理長候補の募集です♪ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ／ そんな当社で働く メリットをご紹介！ ＼ 転居を伴う転勤なし！ ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 働く人がしあわせであることを 軸に据えているからこそ 一方的な異動命令はなし！ 自身の腰を据えたい場所で 安心感をもって はらたくことができますよ！ マイホーム

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、お客さまに説明できるよう調理スタッフとの連携やコミュニケーションを大切にしてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。それらの内容を店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・

仕事内容居酒屋・レストランの仕入開発部スタッフ ★事業規模の拡大に伴う人員募集★残業少な目（月10時間以内）♪有給休暇の消化率8割以上!! [お仕事内容] 仕入開発部スタッフとして 当社店舗で提供する食材の仕入れ、 発注管理等の業務を担当していただきます。 まずは、業務量が少ない物流センターからスタート 10年以上のベテランスタッフ多数在籍。 丁寧に指導するので、未経験の方も安心ですよ。 【仕入れ開発部】には現在4名が在籍中。 男女比：3：1 株式会社オーイズミフーズ 327店舗（2024年7月現在）の飲食店を 全店直営で運営するレストランチェーン。 ベトナムをはじめとするアジア展開も進め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同業他社にて店長経験が3年以上ある方 ※業界は同業態経験者に限ります。（居酒屋or中華） 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長候補】中華or居酒屋 店長経験3年以上ある方対象 【仕事内容】 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。

仕事内容【アピールポイント】 自己資本比率86.5％ 『結果+そこまでの過程』を評価で1～2年後に昇格できる！ 【仕事内容】 ＼ 最大月給35万円・転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“幸せ”に。 “正しい＆明確”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,00

仕事内容【アピールポイント】 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『やりがい』を見つけてみませんか？ “トレンドに敏感”なあなたが輝ける現場です ――――――――――――――――――――――― ●最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,000円 ※店長昇格後に適応 ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせ

仕事内容【アピールポイント】 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『やりがい』を見つけてみませんか？ “トレンドに敏感”なあなたが輝ける現場です ――――――――――――――――――――――― ●最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,000円 ※店長昇格後に適応 ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせ

仕事内容株式会社オーイズミフーズ（オーイズミグループ） 社内システム担当／実務未経験歓迎／残業月10時間程度 【求人要約】 成長◎飲食業界の社内SEとしてのスキルが身につく サポート体制◎実務未経験でも安心して挑戦できる メリット◎家族手当アリ！残業少なめのホワイト環境 実務経験不要！充実の育成環境＆働きやすさ◎ 社内SEとして、飲食チェーン320店舗を支える！ 『くいもの屋 わん』をはじめ、50業態を展開し業界トップクラスの店舗数を誇るオーイズミフーズ。その社内システム全般を管理しているのが、今回募集するシステム部です。 みんなの「困った」を「良かった」に変える仕事。 当社の頭脳として

仕事内容【アピールポイント】 自己資本比率86.5％で安定感抜群！自分の腰を据えたい場所で安定して輝ける！ 【仕事内容】 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 『従業員満足なくして お客様の満足なし！』 何よりも当社で 働くスタッフが“しあわせ”で あるべきと考えています！ 安定した家庭を築ける 料理長候補の募集です♪ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ／ そんな当社で働く メリットをご紹介！ ＼ 転居を伴う転勤なし！ ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 働く人がしあわせであることを 軸に据えているからこそ 一方的な異動命令はなし！ 自身の腰を据えたい場所で 安心感をもって はらたくことができますよ！ マイホーム

仕事内容【アピールポイント】 自己資本比率86.5％ 『結果+そこまでの過程』を評価で1～2年後に昇格できる！ 【仕事内容】 ＼ 最大月給35万円・転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“幸せ”に。 “正しい＆明確”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,00

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理

仕事内容【アピールポイント】 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『やりがい』を見つけてみませんか？ “トレンドに敏感”なあなたが輝ける現場です ――――――――――――――――――――――― ●最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,000円 ※店長昇格後に適応 ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせ