東京都武蔵野市の税務の求人・仕事・採用

仕事内容17時退社で家庭と両立／法人向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／土日祝休み／残業なし／09013203 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

仕事内容"プライム市場上場「サンフロンティアグループ」の一員としてホテル事業を担う同社にて、グループ会社の経理業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・主計業務（年次・四半期、月次決算業務、財務諸表の作成） ・支払依頼伝票に基づいた支払業務 ・伝票の精査 ・税務計算 ■この仕事で得られるもの 単なるルーティンワークに留まらず、経理フローの改善や構築にも主体的に携わることができます。幅広い業務を経験することで、経理の専門家として高い視座と、一人で業務を完結できるスキルを身につけることが可能です。 ■同社について プライム市場上場のサンフロンティアグループの一員として、ホテル運営事業を展開している同社

仕事内容"昨年グロース市場に上場した同社にて、財務経理スタッフとしてご活躍いただきます。決算業務を主軸に、開示資料の作成や監査法人対応など、上場企業ならではの幅広い経理業務に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 上場企業ならではの経理スキルが身につきます ● 決算から開示まで一貫して携われます ● 意欲と能力次第で業務の幅を広げられます ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記のような経理業務全般をお任せします。 ＜担当業務＞ まずは決算作業を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ご経験・スキルに応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 ● 月次決算、四

仕事内容"海外子会社の経理財務スペシャリストとして、グループのグローバル展開を財務面から支えるポジションです。東・東南アジア、米国など複数エリアの海外子会社に関わりながら、専門性を高めていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●多国間の税務・会計に携われる ●将来は海外赴任のチャンスも ●裁量大きく柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をメインでお任せします。 ＜担当業務＞ グローバル財務推進課の一員として、海外子会社の税務・会計・開示業務を担います。国際税務や移転価格税制、英文開示といった高度な専門領域で、グループの海外事業を最前線で支える重要な

仕事内容"東京経理部のマネージャーとして、関連会社1～3社の経理実務を担いながら、メンバーの業務管理・承認などのマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして実務と組織運営の双方を担い、将来的には50代半ばの副部長の後継者として、東京経理部を牽引いただくことを期待しています。 ◇経理実務・マネジメント ・関連会社の月次・年次決算実務 ・税務関連業務および税理士法人との折衝 ・予算作成、予実管理 ・各種経理資料の作成、数値確認 ・メンバーマネジメント ・各担当者が受け持つ関連会社の決算進捗・内容の管理 ・経理業務の運営改善、効率化 ※八木通商本体の連結決算は大阪本社が担当するため、東京配属

仕事内容"上場企業を中心とした決算・税務申告業務の品質向上と受注拡大を担うリーダー候補を募集します。入社後は経理管理事業部のいずれかのチームに配属され、まずはプレイヤーとして10～20社程度のクライアント対応から始め、慣れてきた段階でグループリーダーとしてメンバーのチェック業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・各種税務申告書作成支援等 ・連結決算・グループ通算制度 ・チームメンバーの業務チェック・指導 連結決算やグループ通算制度については、周囲のメンバーから知識や実務の進め方を学びながらのキャッチアップが可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内

仕事内容"会社の経営を支える財務経理グループの一員として、経理・財務業務全般をお任せします。月次決算以上のご経験を活かして、組織の中核として活躍できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経理財務のプロから専門知識を吸収 ●年間休日120日でプライベートも充実 ●転勤なし！腰を据えて長く働ける環境 ■仕事内容 経理主任やチームリーダーの指導のもと、経理・財務業務を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経理業務 ・月次決算業務（振替伝票起票、月次決算書の一部作成、台帳作成など） ・年次決算業務（決算整理仕訳起票、勘定明細作成など） ・税理士法人との連携（資料送付な

仕事内容"月次、年次決算を中心に以下業務をお任せいたします。 業務に慣れて来ましたら、経理課長から教わりながら連結決算業務にも着手していくことが可能です。 【業務詳細】 ・月次、四半期、中間、期末の単体決算 ・連結決算の作成/対応 ・決算短信等の開示資料作成 ・税務申告書作成、税理士対応 ・監査法人対応 ※ご入社直後に全てを1人で担うことはなく、慣れ具合に応じて徐々にお任せしていく予定です。 ※使用システム：OBIC 〈入社後のイメージ〉 ・入り口の業務としては、工場や現場の担当者から資料を受け取り仕訳や起票を行いながら、子会社の月次・年次決算スケジュールや監査対応を見据えた基盤づくりを担っていた

仕事内容"グループの中核であるエムスリー単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支えていただきます。単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成・マネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇単体業務 ・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務（単体） ・経営層への月

仕事内容"海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)を担っていただきます。 ■業務内容 ＜企画機能＞ ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 ＜業務推進機能＞ ・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む) ■キャリアパス 数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。 想定される異動先とは、国内から海外

仕事内容"経理企画部の一員として、上場企業の子会社ならではの高度な経理業務に携わります。特定の業務に固定されず、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積めるのが魅力です。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業水準の高度な経理スキルが身につく ●ジョブローテーションを通じて幅広い業務を経験できる ●成長企業の管理会計構築に携われる機会がある ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。メイン業務として、月次・四半期・期末の決算業務全般をお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 決算業務（月次・四半期・期末） 監査法人との直接の監査対応 原価計算業務 税務計算業務 ◎ポイント

仕事内容業務概要 決済業務統括部・決済管理課にて、 証券取引に紐づく会計仕訳・補正仕訳の管理、税務署対応、会計監査対応 を主導する管理職ポジションです。 課員が行う会計処理の品質を管理し、税務・監査に関する問い合わせ窓口として社内外と連携いただきます。 ■具体的な業務内容 ▽管理職業務（メイン） ・課員が作成する 証券取引にかかる仕訳 のチェック・管理 ・会計補正（例：調整仕訳、整合性確認等）の管理 ・業務フローの改善・内部統制強化 ・チーム管理（業務指示、レビュー、進捗管理） ▽税務関連業務 ・税務署からの問い合わせ・照会対応 ・申告関連データの内容確認 ・税務リスクの判断・対応方針の策定（必要に

仕事内容"監査法人対応を中心に、年次決算など手を動かしながらメンバー育成もお任せします。現部長は上場準備対応を行いながら、マネージャーと共に業務を進めていきます。 将来的な開示業務は証券会社出身の管理本部長が行います。 【業務詳細】 ・監査法人対応・証券審査対応（IPO 準備業務等） ・月次/四半期/年次決算業務 ・税務申告業務 ・収益認識基準に関するポジションペーパー作成等の実務経験 ・固定資産台帳に関わる業務 ・取締役会関連資料の取り纏め、株主総会の想定問答集の作成 ・予算実績対比表の確認 ・資金繰り実績表、予定表作成(日次、月次)など ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性の

仕事内容"東証プライム上場企業である同社の財務部にて、経理決算業務を中心に、財務、税務、開示、経営企画など幅広い業務に携わっていただきます。会社の成長を数字の面から支える、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の幅広い経理実務を経験 ●部署内のジョブローテーションでスキルアップ ●経営企画やIRなどへ挑戦の機会も ■具体的な仕事内容 ご経験や適性を考慮し、まずは経理決算プロセスを中心に業務をお任せします。将来的には部署内でのジョブローテーションを通じて、財務部の幅広い業務に携わっていただきます。 ＜担当業務＞ 本体ならびにグループ会社の経理業務全般を担当します。 ＜具体的な業

仕事内容"決算業務を中心にお任せします。IPOに向けた業務フローおよび組織体制はすでに整備されているため、既存のフローに沿って、決算業務を期日までに円滑に遂行していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・決算の取りまとめ（月次~年次） ・税務申告に関する対応（外部税理士との連携含む） ・会計基準（J-GAAP）の適用確認と処理検討 ・監査対応 ・メンバーマネジメント ※現在、CFOの採用を進めておりますため、担当業務の範囲や分担については、CFO入社後に適性をみて下記業務をお任せする可能性がございます。 【お任せする可能性があるIPO準備業務】 ・未適用の会計基準の適用、ポジションペーパー

仕事内容"【業務内容】 ・個別決算業務 ・決算開示資料の作成業務 ・会社法決算対応 ・J-SOX対応 ・会計監査対応 ・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経理部：4グループで構成（連結経理G、国内経理G、税務G、出納G）計37名 （公認会計士3名・税理士1名所属、中途入社者14名、派遣社員3名） 国内経理グループ11名（出向/派遣2名、中途入社 3名）" 組織強化のための増員募集です。

仕事内容"決算業務を自走できるメンバーは揃っているため、その取りまとめとメンバーマネジメントをメインにお任せします。 また、IFRSへの移行も進めているためそちらの知見があると尚良いです。 財務諸表の作成や税務申告等はCFOと課長が連携して行っている状況ですので、 入社後キャッチアップして行っていただく想定です。 上場も視野に入れているため将来的には開示資料の作成等も行っていただきますが、入社時点での経験は不問です。 ・決算の取りまとめ(月次、年次、四半期) ・メンバーマネジメント ・債権/債務管理(入金/支払対応) ・経費精算 ・請求書発行 ・資産管理(在庫、固定資産) ・各種報告資料作成 ・監

仕事内容"コーポレートバックオフィスBPO事業の中核として、給与・労務領域におけるBPR業務を主導いただきます。単なる業務運用の効率化ではなく、戦略的な業務改革を通じて、顧客企業の経営資源をコア事業に集中させることを支援するミッションです。給与・労務の深い実務知識なくしては実現できないBPR設計と実装を担います。 【業務詳細】 ◇給与・労務プロセスの現状分析と改善設計 ・顧客企業の給与・労務業務の現状（As-Is）を詳細に分析。給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続きなどの業務フロー全体を可視化 ・給与・労務の実務経験を踏まえ、各業務の処理時間、ボトルネック、人的ミスを特定 ・コア業務（戦略

仕事内容"設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニーにて、経理の管理職候補を募集します。少数精鋭の環境で、財務会計から管理会計、経営計画の策定まで、経営の中枢を担う存在へと成長できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・決算（月次／半期／年次決算業務、税務申告、税理士法人対応等） ・管理会計（原価管理、業績管理、予実分析等） ・年度予算作成、各部門のフォロー ・資金管理業務全般（現預金、売掛金、買掛金、入出金処理等） ・制度会計・管理会計に関わる業務改善 ・個別案件に関わる経理面からの対策案の検討、提案 ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を決定していきます。 将来的には

仕事内容"総合士業グループの一員として、これまでの経験を活かし、顧問先の給与計算業務全般を担うポジションです。専門知識を駆使し、企業の根幹を支える重要な役割を担うことで、労務のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●専門知識を深められる環境 ●多様な企業の労務に携われる ●安定した経営基盤で長く働ける ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、顧問先の給与計算関連業務をお任せします。正確かつ丁寧な仕事で、顧客の事業運営をサポートすることがミッションです。 ●顧問先の月次給与計算 ●年末調整業務 ◎ご本人の希望や適性に応じて、社会保険手続きといった労務