東京都武蔵野市のバックオフィスの求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【首都圏・未経験歓迎】社内エンジニアの方のサポートや分析補助などを行うデジタル事務スタッフ 業務内容(詳細) IT未経験から参入しやすいヘルプデスク配属がメイン！社内エンジニアの方のサポート業務や分析補助をはじめ、徐々にITツールを活用した大手企業の業務効率化・課題解決に着手いただきます。 【まずは1カ月のオンライン研修を受講】 IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。 業務に必要な専門知識を身につけられます。また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。 ※初回の取得費用は会社が負担します。 ＜

仕事内容株式会社Ｔ・Ｋホールディングス 管理・労務も挑戦可な【総務経理】・土日祝休み・年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ各社の決算業務や給与計算、労務管理など幅広いバックオフィス業務をお任せしますグループ各社の月次・年次決算業務 ◆請求書管理、仕訳入力、伝票処理などの経理業務 ◆給与計算、社会保険手続き、労務管理業務 ◆介護保険・医療保険請求業務 ◆グループ会社の管理業務および各種報告業務 社後は経験に応じた業務からスタート！経理を中心に労務にも挑戦し、幅広いスキルを身につけ

仕事内容"財務経理領域はプレイングマネージャーとして月次～年次決算・税理士対応・メンバーが対応した日時業務のチェック等を幅広くご対応いただく予定です。 その他については人事・総務の領域のマネジメントをお任せします。本領域についてはマネージャーやベテランメンバーが揃っているため、ダブルチェックがメインになるイメージです。 【業務詳細】 ＜プレイング業務＞ ・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック） （売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等） ・月次・年次決算業務 ・管理会計・予算管理 ・資金調達・管理、金融機関との折衝 ・税理士対応 ・内部統制の構築・強化、

仕事内容【賞与実績5.5ヶ月以上】歴史ある日本医科大学を支える事務系総合職！ 創立150年以上の強固な経営基盤！ 手厚い待遇と働きやすさで、長期的に安心してキャリアを築けます。 ＼ この求人のおすすめポイント ／ 歴史ある学校法人＆大学＆付属病院を支える抜群の安定性！ 賞与実績【5.595ヶ月分】＆手厚い手当を完備◎ ワークライフバランス抜群！ 未経験・異業種からの転職も歓迎！ ️お仕事内容 本法人に設置の法人本部、2大学（日本医科大学・日本獣医生命科学大学）、4つの付属病院における事務業務全般をお任せします。 「医療」と「教育・研究」の最前線をバックオフィスから支える

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10時00分～19時00分（休憩時間60分） ※上記時間内にて、曜日時間は相談に応じます

仕事内容83Designのオリジナルプロダクトの販売を加速するため、事務やEC販売業務をサポートしてくれるメンバーを探しています！ ◆代表 矢野からのメッセージ はじめまして、代表の矢野です！83Designが法人化して10年。次の10年にむけて事業を拡大するために、新しい工業デザイナーの仲間たちを増やしていきたいと思っています。 事務サポートやEC出荷業務をメインにお任せする予定ですが、ご興味があれば採用・広報など幅広く挑戦していただくことも大歓迎！以下に当てはまる方は、私とカジュアルにお話ししましょう！ ◆想定される取り組み ・一般事務（総務がメイン） ・EC出荷対応 / 在庫管理 ・出荷

仕事内容■WEB面接可！【総務・経理経験を活かす】クリニック運営を支えるバックオフィス担当｜月給24～32万円｜土日祝休み・残業ほぼなし 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 クリニックの安定した運営を支える、総務・ 経理業務を中心にお任せします。 ■院内運用の企画、仕組み・ルールづくり ■院長、各部門長との打ち合わせ 【総務業務】 ■従業員の勤怠管理 ■社会保険関連の手続き ■関連行政への届出・申請 ■クリニックの備品管理・発注 ■その他庶務 【経理業務】 ■クリニックの経理業務 ※外部に連携している税理士・社労士がいます。 ※ご経験や

仕事内容"決算業務を中心に、以下業務をお任せします。まずは、決算業務を社内で完結できる体制を整えていただきます。その後は、徐々に担当領域を広げ、将来的には管理部門全体の統括を担っていただくことを期待しています。経験の浅い領域や専門外の業務については、役員や顧問からのサポートを受けられる環境のため、これまでのご経験を活かしながら、幅広い管理部門業務に携わっていただけます。 ＜業務詳細＞ ・決算業務 ・連結パッケージの作成 ・資金繰り ・監査対応 ・税務申告 ・経営層へのレポーティング ※ご経験に応じて、管理部門の幅広い業務をお任せする可能性がございます。 ※現在外注している決算業務については、本ポジ

仕事内容株式会社eLcrews 業績好調の安定企業【経理スタッフ】★経験を活かして働ける環境 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ゆくゆくは当社を担っていただきたいです！】会計入力や決算業務など、経理業務全般を経験に応じてお任せします。★残業ほぼなし★有休消化率高水準●経理・記帳・決算・税務のとりまとめとルールづくり ●毎月・毎年の決算の内製化 ●予算と実績の管理、利益分析の仕組みづくり ●資金繰りの管理、銀行対応、資金調達 ●助成金・補助金の申請 ●税理士・会計事務所との連携、委託先の移管プロジェ

仕事内容【研修制度が充実】一般事務／データ入力・オフィスワーク／経験年数不問／完全週休二日制・土日祝休み・年休120日／埼玉／学びながらスキルUP♪ ▼仕事内容 知識ゼロからでも安心して始められるよう、 研修制度が整っています。 わからないことは気軽に聞ける環境です。 【仕事内容】 おもに以下のような業務をお任せいたします。 ■データ入力や集計、ファイリング ■書類や文書の入力、コピー ■受発注業 ■管理業務 ■来客対応、電話対応 ■備品発注や経費処理など、会社全体の総務・庶務 あなたにはバックオフィス業務のサポート全

勤務時間09:45～15:00／10:00～15:00／09:45～15:15 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ・・・・・・・・・・・・・・・・ 吉祥寺駅から徒歩5分♪ 週3日～×時短で家庭と両立◎ アフラック代理店の《事務スタッフ》 ・・・・・・・・・・・・・・・・ アフラック専属の生命保険代理店 「よくわかる！ほけん案内吉祥寺店」で、 書類確認や電話対応など、 事務のお仕事をお願いします♪ 業界未経験の方も歓迎！ 保険の営業・販売はありません◎ 【具体的には】 ■保険契約や保全業務に関する事務手続き （書類の確認・受領・発送） ■お客様からの電話対応 （給付金請求や名義変更などのお問い合わせ、必要書類のご案内） ■アフラックへの書類送付、問い合わせ・進捗

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【一般事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

勤務時間09：00～15：00（実働05：00、休憩01：00） 【時間相談可】10：00~16：00でもOK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 1月開始★【週2日×5時間】扶養内長期☆総務やバックオフィス事務のお仕事 ●入退社手続きのお手伝い ●助成金申請業務 ●各種データ入力 ●営業から依頼される謄本・各種資料の取り寄せ ●オフィス清掃・お買い物 ●その他庶務業務など 【お仕事のポイント】 ミネラルウォーターとコーヒーは無料で飲み放題◎催事や物産展をプロデュースしている会社！週10時間♪自分ゴトや家庭と無理なく長く続けられます♪お仕事以外にも楽しみや美味しいがいっぱいの吉祥寺でのお仕事！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バ

仕事内容【仕事内容】 営業チームを勝利に導く、バックオフィスの司令塔 営業スタッフが全力で成果を出せるよう、業務を円滑にコントロールする重要なポジションです。 画面に向かうだけの事務作業ではなく、社内外とのコミュニケーションを通して組織を動かす「頼れるパートナー」として活躍できます。 【業務内容】 チームで連携し、確実なサポートを提供 データ入力、書類・契約書の作成・チェック、提案資料の作成など、営業活動の根幹を支えます。 案件はチーム全体でフォローし合うため、協力して目標を達成する面白さがあります。 【成長環境】 プロのバックオフィスへと導く育成体制 入社後はビジネスマナーや業界知識をゼロから学

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】一般事務業務を担当していただきます。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤O

仕事内容【仕事内容】 【プライベート充実】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度

仕事内容"経理をメインに、人事労務など管理部門を幅広く管掌いただきます。 【業務内容】 ・月次決算／年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行・支払処理 ・予算策定 ・経費精算業務 ・会計ソフトへの入力・確認 ・会計事務所とのやり取り ・勤怠管理補助 ・入退社手続き補助 ・契約書・社内書類の管理 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部に所属です。 内訳：経理1名（40代女性）、人事労務（50代男性）、購買2名 レポートライン：代表（50代半ば男性、経理財務をメインに管理部門を幅広く経験された方です。）" "組織強化の

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイ

仕事内容一般事務/充実した研修制度あり/賞与年2回/完全週休2日制／30113203 【仕事内容】 未経験からオフィスワークに挑戦 サポート体制が充実した安心の環境 「一般事務」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 急成長を続ける安定したIT関連の企業にて バックオフィス業務全般をお任せします。 充実した研修とサポート体制が整っており 未経験の方でも安心してスタートできます。 ■入社後のステップ 入社後はまず各部署での丁寧な研修を通じて 会社全体の業務の流れをしっかりと学びます。 その後は先輩社員の確かなサポートのもとで 実際の業務へ少しずつチャレンジしていき ご自身のペースで着実にスキ

仕事内容"エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、最適な組織運営の実現に向けたプロジェクトをリードいただきます。 徹底した顧客理解、今まで培ってきた業務改善や業務設計といったプロセスデザイン力、人事基幹システムCOMPANY・デジタルツール等の製品理解を掛け合わしながら顧客組織の生産性向上に向けた提案を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システム(COMPANY)やVBA・RPA等のデジタルツール・生成AIとあらゆるソリューションを駆使しながら、顧客のありたい姿に向けた人事