労務 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊９：３０～１７：００の間で実働５．５時間以上 ＊休憩が６０分ありますので、最大実働６．５時間です。 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇・夏期休暇

仕事内容<仕事内容> 事務（総務・給与労務・経理・事業サポート等）保育園・学童クラブ等の運営サポート★賞与・昇給あり！ ★令和８年１月または４月採用★ 当協会の施設および施設で働く職員をサポートするお仕事です 具体的には 総務課・事業課の２つの部署に分かれて仕事をしています。 総務課では職員の採用や研修などの人事・総務、予算や決算の経理、給与支払や雇用管理などの労務、 事業課では子育て支援施設や保育園、学童等の施設運営の支援や調整業務などを行っています。 私たちと一緒に子どもたちのことを第一に考え、 武蔵野市子ども協会の一員として情熱と向上心を持って働いてくれる方からのご応募をお待ちしています！

仕事内容【募集背景】 紹介によるクライアント急増のための増員 【業務内容】 社会保険労務士業務 ■労働保険・社会保険手続書類の作成 ■人事、労務相談・コンサルティング営業 ■給与計算 ■就業規則 ■401K・助成金・評価制度 ※外に出るのが好きで営業やコンサルに力を入れたい方、内勤事務が落ち着くのでコツコツお仕事したい方など、希望の働き方をご相談ください。 【組織体制】 65名（吉祥寺本店:32名 渋谷店:3名 王子店:13名 信州松本店:17名） 【仕事の魅力】 クライアントの規模は東証一部上場企業から外資系中堅企業、中小零細企業まで、幅広く対応しています！ 【企業の魅力】 対事業

仕事内容ホームトレードセンター株式会社（飯田グループホールディングス） 労務／産休育休実績多数／大手グループ企業／土日祝休み 【求人要約】 【安定基盤】飯田グループHDの100%子会社 【高いシェア】年間46,000戸以上の住宅を提供 【充実の福利厚生】退職金制度、育児支援制度など 労務経験を活かして、働き方もキャリアアップも！ 大手グループだからこその安定感&手厚い待遇 【当求人のポイント】 ★専門性の高い業務 労務業務に特化し、専門的なスキルを活かして働ける環境です。 ★ワークライフバランス抜群 残業が少なく、土日休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立可能！ ★キャリアアップ

仕事内容株式会社プロダクション・アイジー 世界的アニメを手がける制作会社！【労務スタッフ】月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10h／私服勤務OK】給与計算・入退勤手続き・社会保険関係などの労務業務を中心にお任せします。一部人事サポートもあり◎人事・労務グループの一員として、 労務を中心に担当していただきます。 【主な業務内容】 ▼給与計算の確認業務 ▼入退社手続き ▼社会保険関連手続き ▼人材採用サポート └企業説明会運営、学校訪問、応募者対応 └人事制度の見直し、新しい

勤務時間固定時間制

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容管理職【武蔵野市／本社／管理部／正社員】都内8ケ所で介護付有料老人ホームを運営 有料老人ホーム運営会社の本社における労務管理、総務業務全般 ・勤怠や給与の計算・管理 ・就業規則の作成・管理 ・労働契約に関する管理 ・福利厚生の管理 ・従業員の安全衛生管理 ・採用全般 ・各種補助金の対応 「変更の範囲」 当面は事務職に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により当社業務全般に変更する可能性があります。 弊社は都内8ヶ所で介護付有料老人ホームを運営しており、 2025年で創業42年目となりました。 武蔵境駅から徒歩3人の本社にて従業員の労働に関する条件や環境などの事項

仕事内容人事労務スタッフ／創業74年／鮮魚小売を中心に多事業展開／20～30代活躍中 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 メインの業務は給与計算や労務管理ですが、人事制度の設計や福利厚生の拡充といった分野で幅広く携わっていただきます。 ■組織構成 管理部門では経理・総務を担っており、室長1名、課長代理1名、総務2名、経理3名、パートアルバイト5名で構成されています。 20代～30代の若手が活躍しており、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格チャンスがあります。50代以上はあくまでも「管理職」のため、若手メンバーで実務をまわせることも魅力です。 ■キャリアパス いずれは部門のマネジメントなどワンステッ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【採用アシスタント】新卒・中途採用業務全般をご担当いただきます／穏やかで落ち着いた環境／武蔵境駅勤務 【仕事内容】 人事部にて採用アシスタントをご担当いただきます。 人事部にて採用アシスタントをご担当いただきます。 ＜主な職務内容＞ ・募集業務 ・スケジュール調整 ・選考 ・面接 ・内定出し ・入社手続き ・各種書類管理 など 【事業内容・会社の特長】 フラット35（住宅金融援機構提携

勤務時間固定時間制

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業のご相談可能な方、歓迎です！ 時短勤務もご相談ください♪

仕事内容株式会社飯田産業 【東京】人事労務◇東証プライム上場G・多角的な事業展開／完全週休二日制 【仕事内容】 【東京】人事労務◇東証プライム上場G・多角的な事業展開／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ～飯田グループHDの安定基盤／全国80拠点以上に営業店舗を拡大／ゆくゆくは人材育成・制度企画もお任せ／人事のスペシャリストとしてキャリアを築く／完全週休二日制～ ■業務内容： 人事部のメンバーとして、ご経験に応じて以下の労務業務をメインでお任せします。ゆくゆくはご本人の希望や適性に合わせて幅広いキャリア選択が可能なポジションです。 ■具体的な業務内容： 最初にお任せする仕事 ・給与計算・勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・人事のご経験 労務および採用のご経験 [歓迎] ＜経験＞ ・PCA給与の使用経験 【職種名】 【人事部管理職候補】労務や採用実務をご担当いただき将来的には人事部門の責任者を担うポジションです 【仕事内容】 ご入社後は労務や採用の実務をご担当いただき、将来的に人事部門の責任者としてマネジメントや人事制度企画なども担っていただく予定です。 人事部門における責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●労務関連 ・給与計算(年末調整含む) ・勤怠管理、身上変更等の管理 ・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携) ・経営陣

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 繁忙期は残業は6月7月12月。それ以外の月は少なめです！！

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 繁忙期は残業は6月7月12月。それ以外の月は少なめです！！

仕事内容株式会社フライミー 家具インテリアECサイト運営職／未経験歓迎／事業拡大中 【求人要約】 国内最大級の家具インテリアECを運営 ◎事業拡大中 未経験歓迎／若手社員が多数／年休127日以上 開発から運営まですべて内製化、チーム連携のある環境 国内最大級の家具・インテリアEC『FLYMEe』 事業拡大を支えるEC運営職を募集します！ 私たちは、日本最大級の家具・インテリア通販サイト『FLYMEe』（フライミー）の運営会社です。 『FLYMEe』の原点は、かつて家具を探す際に感じていた「自分のイメージする家具やインテリア、本当に欲しいものがどこにあるのかわからない」という不便を解決した

仕事内容東京都武蔵野市関前／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円