労務 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社プロダクション・アイジー 世界的アニメを手がける制作会社！【労務スタッフ】月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10h／私服勤務OK】給与計算・入退勤手続き・社会保険関係などの労務業務を中心にお任せします。一部人事サポートもあり◎人事・労務グループの一員として、 労務を中心に担当していただきます。 【主な業務内容】 ▼給与計算の確認業務 ▼入退社手続き ▼社会保険関連手続き ▼人材採用サポート └企業説明会運営、学校訪問、応募者対応 └人事制度の見直し、新しい

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始・夏期休暇

仕事内容<仕事内容> 事務（総務・給与労務・経理・事業サポート等）保育園・学童クラブ等の運営サポート★賞与・昇給あり！ ★令和８年１月または４月採用★ 当協会の施設および施設で働く職員をサポートするお仕事です 具体的には 総務課・事業課の２つの部署に分かれて仕事をしています。 総務課では職員の採用や研修などの人事・総務、予算や決算の経理、給与支払や雇用管理などの労務、 事業課では子育て支援施設や保育園、学童等の施設運営の支援や調整業務などを行っています。 私たちと一緒に子どもたちのことを第一に考え、 武蔵野市子ども協会の一員として情熱と向上心を持って働いてくれる方からのご応募をお待ちしています！

仕事内容殖産ベスト株式会社 経理*月収35万円～*残業月3H*ブランクOK*年休120日*吉祥寺駅徒歩1分 ＼世話好きな人柄を活かして皆を支える／ 定着率95％の温かい会社で、 安心の再スタートをきりませんか？ 「あの書類、どこにあったっけ？」 「経費の締切日、いつだっけ？」 もしそんな風に相談された経験があるのなら、 “頼れるお姉さん”的なポジションなのかも。 あなたの優しい人柄と経験を活かして、 経理として新しいスタートを切りませんか？ 吉祥寺周辺の地域に密着し、 創業から35年以上の歴史を持つ安定企業だからこそ、 「人を大切にする温かさ」が魅力の一つ◎ 裁量を持って業務を進められるた

仕事内容社会保険労務士として、顧問先企業の労働保険・社会保険手続事務 代理、給与計算代行、労務相談など人事労務に関する幅広いサービ スを提供する仕事です。 在宅勤務可（テレワーク可） 出社勤務よりも業務の効率化が図れると判断した場合に限ります ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【募集背景】 紹介によるクライアント急増のための増員 【業務内容】 社会保険労務士業務 ■労働保険・社会保険手続書類の作成 ■人事、労務相談・コンサルティング営業 ■給与計算 ■就業規則 ■401K・助成金・評価制度 ※外に出るのが好きで営業やコンサルに力を入れたい方、内勤事務が落ち着くのでコツコツお仕事したい方など、希望の働き方をご相談ください。 【組織体制】 65名（吉祥寺本店:32名 渋谷店:3名 王子店:13名 信州松本店:17名） 【仕事の魅力】 クライアントの規模は東証一部上場企業から外資系中堅企業、中小零細企業まで、幅広く対応しています！ 【企業の魅力】 対事業

仕事内容・会計ソフト入力（マネーフォワード） ・支払業務 ・請求業務 ・総務、庶務業務全般 ＊ワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方ができます ＊副業も可です ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社会保険労務士として、顧問先企業の労働保険・社会保険手続事務 代理、給与計算代行、労務相談など人事労務に関する幅広いサービ スを提供する仕事です。 在宅勤務可（テレワーク可） 出社勤務よりも業務の効率化が図れると判断した場合に限ります ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 繁忙期は残業は6月7月12月。それ以外の月は少なめです！！

勤務時間固定時間制

仕事内容人事労務スタッフ／創業71年／鮮魚小売を中心に多事業展開／20～30代活躍中 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 メインの業務は給与計算や労務管理ですが、人事制度の設計や福利厚生の拡充といった分野で幅広く携わっていただきます。 ■組織構成 管理部門では経理・総務・労務・情報システムを担っており、本部長1名、部長1名、総務2名、経理5名、パートアルバイト4名で構成されています。 20代～30代の若手が活躍しており、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格チャンスがあります。50代以上はあくまでも「管理職」のため、若手メンバーで実務をまわせることも魅力です。 ■キャリアパス いずれは部門のマネジメ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社アットキャド 労務／未経験歓迎／基本定時退社／年休125日／ママさん社員多数活躍中 自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容管理職【武蔵野市／本社／管理部／正社員】都内8ケ所で介護付有料老人ホームを運営 有料老人ホーム運営会社の本社における労務管理、総務業務全般 ・勤怠や給与の計算・管理 ・就業規則の作成・管理 ・労働契約に関する管理 ・福利厚生の管理 ・従業員の安全衛生管理 ・採用全般 ・各種補助金の対応 「変更の範囲」 当面は事務職に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により当社業務全般に変更する可能性があります。 弊社は都内8ヶ所で介護付有料老人ホームを運営しており、 2025年で創業42年目となりました。 武蔵境駅から徒歩3人の本社にて従業員の労働に関する条件や環境などの事項

仕事内容ホームトレードセンター株式会社 【東京】労務スタッフ(給与や社保等）◇東証プライム上場の飯田Gで安定性男性育休100％／残業少 【仕事内容】 【東京】労務スタッフ(給与や社保等）◇東証プライム上場の飯田Gで安定性男性育休100％／残業少 【具体的な仕事内容】 ～連結売上高1兆4,391億円★飯田グループ唯一の不動産専門会社★残業10h以内×土日休みでワークライフバランス◎★有給取得もしやすく、家庭と仕事の両立のしやすさ◎～ ■募集概要： 飯田グループホールディングスの100%子会社から労務メンバーの募集です。当社の社員を支える労務の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・人事のご経験 労務および採用のご経験 [歓迎] ＜経験＞ ・PCA給与の使用経験 【職種名】 【人事部管理職候補】労務や採用実務をご担当いただき将来的には人事部門の責任者を担うポジションです 【仕事内容】 ご入社後は労務や採用の実務をご担当いただき、将来的に人事部門の責任者としてマネジメントや人事制度企画なども担っていただく予定です。 人事部門における責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●労務関連 ・給与計算(年末調整含む) ・勤怠管理、身上変更等の管理 ・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携) ・経営陣

仕事内容いちよし証券株式会社 【プライム市場】 資産アドバイザー／20～40代活躍中／年休120日～ 【求人要約】 【環境】自由度が高い／お客様第一主義の誇りを持てる 【成長】アナリスト多数で、根拠のある提案が可能！ 【待遇】年休130日以上取得可／手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【自由度の高い環境】安全・着実にお客様の資産を形成するための、最適な商品のご提案を行います。 【具体的な仕事内容】 特別な知識やスキルは必要ありません！入社後の教育を通して一緒に身に付けていきましょう♪ ■具体的には ……………………… まずは新規開拓であなたを信頼してくださるお客様を探していただきます。 資