労務 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経理事務！経理や労務に関する事務作業！日中・時短・私服勤務可！ 弊社が中小企業が抱える、記帳・経理や労務等、多岐にわたる業務の業務代行をしている会社になります。 各クライアント企業の秘書・経理・労務の担当者として、様々な業務を担います。 業務分野は広く、様々な業務がありますが、 基本的には、データ入力、調整、集計といったデータ処理と、煩雑な状態のデータやファイルをきれいにしたりといった業務になります。 メイン業務を行うスタッフのアシスタント業務が主になります。業務状況や希望によっては、業務ごとにお任せしていきます。 ■ 主な業務 ◇ 支払請求ソフトへの入力作業 ◇

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始・夏期休暇

仕事内容◎「ＳＲＫ社会保険労務士法人」での事務のお仕事です。 ・社会保険労務士補助業務（メイン業務） ・データ入力業務（給与・会計関連） ・電話対応 ・社内の簡単な清掃 【変更の範囲】会社の定める業務 【就業日数・曜日】週３～５日，土日祝休み ◆子育て中の方の応募もお待ちしています。 就業時間等も相談可です

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 【就業日数・時間】週３～４日、１日５時間程度 ※勤務曜日・時間はご相談に応じます（扶養範囲内可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝以外のお休みはご相談下さい

仕事内容◎「社会保険労務士法人吉祥寺ＨＲオフィス」で、社会保険手続き や給与計算等をご経験に合わせてご担当頂きます。未経験の方には 丁寧に教えますので、ご安心下さい。 ＊ほぼペーパーレスのため、業務は専用ソフトやエクセルを利用し ます。Ｅｘｃｅｌは中級程度は必要です。 ・給与計算業務：勤怠チェック・入力、計算結果確認、帳票作成 ・各種手続き業務：社会保険，労働保険に関する手続き ・月次データ作成：残業，有給取得状況の管理データ作成 ・総務業務：データ整理，郵便物管理など 【就業日数・時間】週３～４日、１日４～５時間程度（応相談） ★土日祝休み※扶養内での勤務もご相談に応じます ＊業務変更範囲：会社の定

仕事内容人事労務スタッフ／創業71年／鮮魚小売を中心に多事業展開／20～30代活躍中 【特徴】 業界未経験者歓迎|経験者優遇|交通費支給|退職金制度|残業20時間以内|転勤なし|駅近5分以内|長期 人事労務スタッフ／創業71年／鮮魚小売を中心に多事業展開／20～30代活躍中 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループ全体の事務管理を行う当社の 人事総務担当として、下記業務の中から経験や得意分野を 活かせる業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・給与計算／労務管理 ・人事制度関連 ・福利厚生管理 ・採用、教育 ・規程、文章管理 ・株主総会、取締役会等の議事録管理

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 ＊９時～１７時の５時間程度 ＊勤務曜日はご相談に応じます。 ＊扶養範囲内もご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎「社会保険労務士法人吉祥寺ＨＲオフィス」社労士補助業務です 。 ◆経験・能力により、下記業務をお任せしていきます ・給与計算業務：勤怠チェック・入力、計算結果確認、帳票作成 ・各種手続き業務：社会保険や労働保険に関する手続き ・月次データ作成：残業，有給取得状況の管理データ作成 ・総務業務：データ整理，郵便物管理など ＊ほぼペーパーレスのため、業務は専用ソフトやエクセルを利用 します。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【水産物・水産加工品の仕入・販売企業にて労務・総務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◎給与計算、年末調整、社会保険手続き ◎労務管理 ◎人事制度関連 ◎福利厚生管理 ◎採用・教育・研修 ◎規程、文章管理 ◎株主総会、取締役会等の議事録管理 ◎従業員の健康管理 ◎備品発注・管理 ◎電話・来客対応 など ※給与計算・労務手続きの実務経験 ※普通自動車運転免許お持ちの方歓迎 ＜直接雇用後＞ ・残業：15時間程度／月、繁忙期：1月、12月 ・月1回土曜出社あり ・リモートワーク週1回（予定） 社員数26名 部署人数13名（男性5名 女性8名） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は就業時間例です。 １０時～１７時の４時間程度からご相談に応じます。 ※扶養範囲内可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝以外の休日は相談に応じます 会社のカレンダー通り

仕事内容◎社労士事務所で扱う各種勤怠・給与データの抽出や集計、加工 ◎勤怠・給与システムの設定、メンテナンス ◎その他、事務所内のインフラ整備、メンテナンス ・人事部門が未経験の方でも、エクセル中級以上の知識があれば行 っていただける業務です。 ・計算後のデータチェックの効率化にも、知見を活かしていただく ことができます。 ・勤怠システムや給与システムの設定、メンテナンスも行っていた だきます。 ・データ集計やシステム設定の作業が得意な方歓迎です。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（採用/研修の他、処遇/配置/研修/労務管理を含め）通算５年以上経験 ・事業会社における人事計画や要員計画、採用・研修計画の立案、人事諸施策の企画・実行などの経験 ・労働関連法の知識 ・PCスキル：エクセル、ワード、PPT [歓迎] 【歓迎】 ・英語能力 人事分野の業務とそのプランニングを担当していただくため、 最優先は人事/労務の企画力・実行力が必要ですが、人事部門の他領域とも関わる為、 採用・研修分野の経験も歓迎です。 【職種名】 人事労務（課長候補） 【仕事内容】 ・計画や企画の立案と実行 ・課員の業務管理と課の運営 ・事業部との

仕事内容<仕事内容> 保育園での事務 ・保育事務（労務管理、新入園児登録等ICT管理、経費精算など） ※状況により一時的に保育補助をお願いする場合もあります。 <給与> 年収298万円～340万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12/29～1/3） ◇リフレッシュ休暇（2日） ◇アニバーサリー休暇（1日） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日） ※リフレッシュ休暇は入社時期によって付与日数が異なる（4月入社は2日） <勤務地> 東京都武蔵野市吉祥寺本町

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 2年以上の労務の実務経験がある方 ＜以下の経験がある方は、尚歓迎＞ □社宅のアウトソーシングの管理経験 □就業規則の改廃 ＼こんな方は活躍できます／ ■自分から率先して業務に取り組む意欲がある方 ■いつも明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【労務担当】完休2日制/東証プライム上場企業G/残業月20h程・手当充実 【仕事内容】 労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社会保険労務士事務所での一般事務のお仕事】 ★時短勤務の相談OK！正社員登用の可能性あり★ ◇各種事務業務（ペーパレスの為、専用ソフトやエクセルを使用）◇ ▼給与計算業務 ＊勤怠チェック・入力、計算結果確認、帳票作成 ▼各種手続き業務 ＊社会保険や労務保険に関する手続き ▼月次データ作成 ＊残業や有給取得状況の管理データ作成 ▼総務業務 ＊データ整理、郵便物管理など ※取引先との連絡はチャットメイン(たまに電話)、訪問や対面なし ＊給与計算業務経験のある方 ＊時短勤務希望者歓迎！ ＜直接雇用後＞残業：ほぼなし 月収例：264,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■2年以上の労務の実務経験がある方 【尚可】 ■社宅のアウトソーシングの管理経験 ■採用経験（新卒・中途） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場／飯田グループホールディングスの安定基盤★ ☆☆おすすめポイント☆☆ ●安定基盤：飯田グループホールディングスの安定基盤 東証プライム上場企業！ ●働き方：年間休日120日／PC自動シャットダウンの取り組みも◎ 福利厚生も充実◎ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（給与計算、人事制度、労務関係、社会保険、労働時間管理）通算５年以上経験 ・人事制度の導入・改定に携わった経験 ・労務業務の経験・知識 ・企画立案できる実行力・プランニング力 ・PCスキル：Excel、Word、PPT [歓迎] 【歓迎】 ・英語能力 ・下記業務でのリーダーとしてのご経験 (1)人事制度の運用（処遇、報酬、評価、配置、昇格など）と改善提案・実行 (2)労務関連統計の作成と分析 (3)給与・勤怠管理、社会保険、労働時間管理の実務経験 ※役職のみでなく、業務上リーダー的立場で実行した方も含みます。 【職種名】 人事労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（採用/研修の他、処遇/配置/労務管理を含め）通算５年以上経験 ・PCスキル：エクセル、ワード、PPT ・労務業務の経験 ・労働関連法の知識 ・企画立案できるプランニング/アイデア力 [歓迎] 【歓迎】 ・人事制度の導入・改定に携わった経験 ・英語能力 ・ メーカー上場企業もしくはそれに類する企業（社員数500名以上）においての人事実務経験が3年以上 ・ 給与・勤怠管理の実務経験 ・人事制度の運用（労務、報酬、昇格など）と改善提案 ・労務関連統計の作成と分析 ・制度運用・導入における分析・検証と問題点の改善 ・社員データベースの整備

仕事内容アイディホーム株式会社 飯田グループHDの【人事】完休2日☆土日休み☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務分野や福利厚生に関わる業務全般。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） 借上社宅のアウトソーシング管理 福利厚生倶楽部の管理 福利厚生制度の拡充に向けた企画 人事課内の省力化に向けた仕組みづくり 採用アシスタントや教育に関わる企画 ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えていま

仕事内容社会保険労務士スタッフとして社労士業務全般等を行なっていただきます。東京都武蔵野市にある、有資格者求む！リモートあり！残業少なめ！ペーパーレス化が進み落ち着いた清潔感のあるオフィスで、幅広い業務を経験できる税理士事務所の求人です。 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 ◆給与計算業務 ◆年末調整計算業務 ◆労働保険および社会保険手続補助業務 ◆人事労務に関連したコンサルティング ◆担当者の成果物のレビュー業務 ◆労務相談対応 ◆就業規則作成、見直し ◆ITツール導入支援 【組織構成】 所内人数：10名 男性6名、女性4名 【働き方・働く環境】 ☆在宅勤務あり！ ☆月

仕事内容法務業務全般を習得状況に合わせてご担当いただきます。東京都武蔵野市にある、法務担当者募集！フレックスタイム制あり！人気漫画コンテンツのライセンスビジネスにおいて、ヒット作品を次々と生み出し売上が右肩上がりになっている企業の求人です。 【業務内容】 ■執筆契約・出版契約等の雑誌掲載に関する契約書の作成（メイン業務） 出版契約／執筆契約／原作利用許諾契約／その他、作品掲載に関する日常的な相談対応（表現上の問題など） 契約書作成に一から取り組むことができます。 ■商品化、映像化などのライセンス契約（国内・国外） グッズやゲーム等の商品化／広告タイアップ案件／映像配信ライセンスまわり ■各事業部のビ

仕事内容８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！ 入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等 ＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須 地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として 以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得） ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容給与労務システム運用保守開発のシステムエンジニア募集 ・作業工程：基本設計～詳細設計～開発／テスト ・使用言語：Ｒｕｂｙ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ ・ＯＳ：Ｌｉｎｕｘ ・ＤＢ：ＭｙＳＱＬ ＊業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容（主な業務内容） ・労務業務 ・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日）,祝 ■年末年始休暇 ■夏期休暇休暇 ■有給休暇 ※年間休日126日 待遇・福利厚生 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 おすすめポイント 普段何気なく使っている電気製品(スマートフォン、PC 等)に必ず入っている「半導体」の製造に当社技術が大きく関っています（求人担当） wctvMH wctvKB 30代活躍中 40代活躍中