労務 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談可 ＊夕方からのダブルワークも歓迎します ＊（２）の就業の場合、６時間未満の為、休憩時間はなし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇・夏期休暇

仕事内容◎「ＳＲＫ社会保険労務士法人」での事務のお仕事です。 ・各種補助業務（メイン業務） ・データ入力業務（給与・労務関連） ・電話対応 ・社内の簡単な清掃 【就業日数・曜日】週３～５日，土日祝休み、夏季・年末年始休み ■子育て中の方の応募もお待ちしています！ 就業時間等も相談可です ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９時～１８時の実働５時間以上で、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎労務・総務チームのアシスタント業務をお任せ♪ ★従業員の入退社に関する手続き （社会保険・雇用保険関連書類の作成など） ★パートスタッフのシフト変更・調整対応 ★その他、月次の従業員数集計や備品発注などの庶務業務 すぐ側に先輩社員がいますので、分からないことがあれば すぐに確認できる体制です！ ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（給与計算業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、給与計算に関するご相談、給与計算、給与計算に付随する業務を行います。 ■給与計算業務お客様からお預かりした勤怠データをもとに、各種システムを活用して給与計算を行います。 給与は従業員様の生活に直結する重要な業務であるため、正確性と責任感を持って対応していただきます。 ■給与計算に付随する業務賞与計算、年末調整、新年度の住民税の更新業務なども合わせて行っていただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（給与計算業務）(正社員) ▼雇用形態

勤務時間シフト制

仕事内容労務アシスタント／労務・総務のアシスタント業務をお任せ 週4日・5H OK 昇給アリ 正社員登用有 ＼事務経験があれば、労務や総務の知識はなくても大丈夫！／ 会社のバックオフィスを支える「労務・総務業務のサポート」のお仕事♪ 具体的には・・・ ・従業員の入退社に関する手続き（社会保険・雇用保険関連書類の作成など） ・パートスタッフのシフト変更・調整対応 ・その他、月次の従業員数集計や備品発注などの庶務業務 すぐ側に先輩社員がいますので、分からないことがあればすぐに確認出来る体制です（） ………… こんな方々、大歓迎です！ ………… 「子育ても少し落ち着いてきたし、そろそろ事務のお仕事

勤務時間シフト制

仕事内容デザイナー／春募集 デザインアシスタント カフェ受付 落ち着いた環境で働ける方歓迎 ■ 仕事内容 WEB・DTPデザイン業務のアシスタント作業を中心に、 一部カフェの受付・提供業務もお任せします。 デザイン業務とカフェ業務は時間帯や状況に応じて対応いただきますが、 全体としてはデザインアシスタント業務がメインとなります。 ◆ デザインアシスタント業務 ・ バナー等のデザイン制作 ・ アイコン、パーツ素材の制作 ・ 画像の選定、簡単な調整（トリミング・色味調整など） ・ note用サムネイルの作成 ・ サイト制作時の画像・パーツ配置、装飾対応 ・ リンクチェック、動作確認 ・ 文字校正

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（労働社会保険手続業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、社会保険手続きのご相談、手続き代行を行います。 （業務範囲変更：内務規定による）■社会保険手続 ・申請業務社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、育児休業給付金の手続きなどを代行します。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整備をサポートします。 ■従業員対応各種手続きに関する従業員様からのお問い合わせやお困りごとについて、メールで直接やり取りを行いながら対応していただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（

仕事内容社会保険労務士として、顧問先企業の労働保険・社会保険手続事務 代理、給与計算代行、労務相談など人事労務に関する幅広いサービ スを提供する仕事です。 ■労務相談 クライアント企業の「人」に関する課題に伴走しながら解決してい く仕事です。 単なる回答ではなく、企業の状況や今後を踏まえた最適な提案を行 い、安心して働ける職場づくりを支援します。 ＜業務範囲変更：法人が定める業務＞

仕事内容◎社会保険労務士事務所での各種事務業務をお願いします。 ・給与計算業務：勤怠チェック・入力、計算結果確認、帳票作成 ・各種手続き業務：社会保険や労働保険に関する手続き ・月次データ作成：残業や有給取得状況の管理データ作成 ・総務業務：データ整理、郵便物管理など ※ペーパーレスのため、パソコン基本操作は必要です。 【就業時間】フレックスタイム制（標準労働時間７．５時間） ７時間や６時間の時短勤務も相談可（固定時間制） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 ＊９時～１７時３０分のうち５時間 程度 ＊勤務曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎社労士補助業務です。 ◆経験・能力により、下記業務をお任せしていきます ・各種手続き業務：社会保険や労働保険に関する手続き ・月次データ作成：残業，有給取得状況の管理データ作成 ・給与計算補助業務：勤怠チェック・入力、帳票作成 ・総務業務：データ整理，郵便物管理など ＊ほぼペーパーレスのため、業務は専用ソフトやエクセルを利用 します。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 ＊９時～１７時３０分のうち５時間 程度 ＊勤務曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎社労士補助業務です。 ◆経験・能力により、下記業務をお任せしていきます ・給与計算業務：勤怠チェック・入力、計算結果確認、帳票作成 ・各種手続き業務：社会保険や労働保険に関する手続き ・月次データ作成：残業，有給取得状況の管理データ作成 ・総務業務：データ整理，郵便物管理など ＊ほぼペーパーレスのため、業務は専用ソフトやエクセルを利用 します。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社魚耕 【人事労務職】◆UIターン歓迎◆転勤無◆残業月15h程◆手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【UIターン歓迎】人事・総務職として、給与計算／労務管理／採用活動など、多岐にわたる業務を担当しながら、社員のサポートを行っていただきます。■給与計算・労務管理業務 ■各種人事制度の運用と改善の提案 ■福利厚生の管理と従業員の支援 ■採用活動／教育・研修の実施 ■規程・文書の管理 ■株主総会・取締役会の議事録作成業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容人事総務担当として、下記業務の中から経験や得意分野を活かせ る業務をお任せいたします。 ・給与計算／労務管理 ・人事制度関連 ・福利厚生管理 ・採用，教育関連 ・規程，文章管理 ・株主総会、取締役会等の議事録管理 ・従業員の健康管理 等 ＊業務に慣れるまでは、担当者が丁寧に指導を行います。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容◎社会保険労務士事務所における業務全般 （労働・社会保険手続業務，給与計算業務，助成金申請業務 人事労務相談業務等） ※社会保険労務士資格取得に向け勉強中の方、大歓迎。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務／一般事務 当社では事務スキルとITスキルとの並行育成をモットーとしております。 この２つを両立することによって、社会における人材として価値を失うことのない強さを身につけることに繋がるのです。 株式会社アスタには充実した研修制度によって、経験や資格を問わずスタートすることができる土壌があります。 事実、当社ではIT実務経験の無い状態からスタートした方が95%以上を占めています。(2022年6月現在) そのため当社では、中途採用の方から高校新卒の方まで、幅広く活躍している実績を重ねております。 仕事内容 主な業務は、事務作業全般になります。 PCは、主にExcelやWordで使

仕事内容当事務所では、企業経理や個人事業主・法人のお客様に対し、幅広い会計・税務サポートを行っています。 具体的な業務内容 ・記帳代行（帳簿作成・会計ソフト入力） ・領収証整理・会計ソフト導入支援（自計化サポート） ・給与計算業務 ・個人・法人の決算・申告書作成補助（消費税対応含む） ・資金繰り・経営計画の立案サポート ・相続税・贈与税対策の資料作成や補助業務 ・提携士業（司法書士・社労士・行政書士）との連携対応 ※経験やスキルに応じて、業務を担当していただきます。 ※経験や希望に応じて、資産管理やライフプランニング、不動産関連の補助業務にも携わっていただけます。 （変更の範囲）会社の