労務 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社飯田産業（飯田グループホールディングス） 人事労務／プライム上場G／賞与実績4カ月分／有休取得推奨 【求人要約】 【安定性】分譲戸建て住宅で国内シェアトップクラス 【やりがい】グループ全体約2000名規模の労務管理 【環境】完休2日・土日休み／賞与実績4カ月分 東証プライム上場飯田グループHD中核企業の労務募集 人事労務のスペシャリストとしてキャリアを築く。 ◆飯田グループホールディングスの安定基盤 1977年の設立以来、「高い品質」と「安さ」を強みに戸建住宅の建築を手掛けてきた当社。『飯田グループホールディングス』の一員として安定した経営基盤を持っており、長期的なキャリア

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（労働社会保険手続業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、社会保険手続きのご相談、手続き代行を行います。 （業務範囲変更：内務規定による）■社会保険手続 ・申請業務社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、育児休業給付金の手続きなどを代行します。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整備をサポートします。 ■従業員対応各種手続きに関する従業員様からのお問い合わせやお困りごとについて、メールで直接やり取りを行いながら対応していただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 保育園や学校の送迎、家庭の事情等により相談可です。 ＊休憩時間は、１日に何度でも取得可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇

仕事内容給与計算と労働関係書類作成の補助です。 〇労働法の知識は不要です。労務未経験者歓迎 ■Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが使用可能のパソコンをお持ちの方 ＊インターネット回線費用：自己負担 ★長崎市北部地域に出勤（事務所開設後。当面の間は在宅勤務） ★勤務開始日：令和８年９月以降（本人と相談にて決定します） ◆業務変更範囲：事務所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容労務総務／残業月平均15時間以下／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／年間休日125日／17213203 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

勤務時間【勤務時間】 １）9：00～18：00（実働8時間） ２）9：00～17：00（実働7時間） ３）10：00～16：00（実働5時間） いずれも休憩1時間 ライフスタイルに合わせて 勤務時間の相談が可能です。 【勤務曜日】 月～金曜日の週5日勤務 ※週4日勤務も相談OK ※祝日休みも相談可能 残業は月0～5時間程度と少なく、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼人事部門を支える労務事務 給与計算を中心に、 人事労務全般を担当します。 ◆給与・賞与・年末調整 ◆社会保険・入退社手続き ◆勤怠・有給管理 ◆人事データ管理 ◆社内規程の更新補助 ◆安全衛生委員会の運営サポート 給与計算経験があればOK！ できることから少しずつ担当するため、無理なくスキルアップできます。 【お仕事のポイント】 給与計算経験を活かして 人事労務へステップアップ！ 時短・週4日勤務も相談OK◎ 残業ほぼなし♪ 長く安心して働ける環境です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容特別養護老人ホームでの事務全般 【主な業務内容】 ■受付 ・来園者対応、電話応対等 ■労務 ・勤怠管理、入退職手続き、証明書作成、外国人職員対応等 ■総務 ・備品発注、設備管理、会議参加等 職員、来園者、業者、電話、設備など多岐にわたる対応をするマルチタスクのお仕事です。 明るく、フットワークの良い方を募集します。 事務職未経験でも、意欲がある方でしたら大歓迎です。

仕事内容株式会社魚耕 【武蔵境駅】人事労務アシスタント◇将来的に幅広い業務へチャレンジ可◇土日祝休・平均残業15h・転勤無 【仕事内容】 【武蔵境駅】人事労務アシスタント◇将来的に幅広い業務へチャレンジ可◇土日祝休・平均残業15h・転勤無 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 まずは給与計算・補助業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験できるポジションです。入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 およそ2～3年ごとにジョブローテーションの機会があり、実際に人事制度・採用・総務などへ領域を広げて活躍している社員も多数います。 バックオフィ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 完全在宅勤務 平日10:00～19:00の間でシフト制 ・1日2時間～OK ・週5時間程度でシフトは応相談 ・育児や家庭都合にも柔軟対応

仕事内容＼補助金申請の経験を、在宅ワークで活かしませんか？／ 企業の補助金活用を支える、 申請サポート業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、 書類作成から進捗管理まで幅広く携わっていただきます。 【仕事内容】 補助金申請業務を中心とした バックオフィス業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・補助金申請に関する書類作成 ・申請要件の確認 ・必要書類の回収・整理 ・行政へ提出する資料の作成・管理 ・申請スケジュール・進捗管理 ・顧客とのメール対応 ・契約書作成・管理 ・請求書発行 ・その他バックオフィス業務 【この仕事のポイント】 ◆完全在宅勤務 ◆週5時間程度からO

勤務時間8：45～17：15（休憩1時間、実働7時間30分） ※残業は原則ありません

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【お仕事内容】No.2607195 ◎分からない事は聞ける安心の環境です♪ ・人事業務全般（給与計算、労務管理、社会保険手続き など） ・年末調整の補助、データ入力 ・従業員の個人情報管理 ・伝票処理 ・電話、メール対応 ・窓口対応 ・その他、庶務 ☆「大学事務に興味があったから」という、ちょっとした志望動機から始めている方も多くいますよ！ ☆あなたのご経験が必要です！そのスキルをさらに輝くものにしてみませんか？ 【お仕事のポイント】 ＼高時給1800円×私立大学で人事事務☆／ 給与・労務経験を活かせる長期ポジション☆残業なしで働きやすさ抜

仕事内容武蔵野市役所の子育て支援に関わる窓口の運用管理者として、円滑な組織運営とサービス品質の向上を担っていただきます。 この街で育つ子どもたちの、一番近くにある安心を支えるお仕事です。 武蔵野市の子ども育成課で、窓口対応、郵送やオンラインに関する申請受付、申請書類の審査、 データの入出力、書類発送、電話対応などを行う現場です。 ■窓口・後方事務業務 窓口対応、郵送やオンラインに関する申請受付、申請書類の審査、データの入出力、書類発送、電話対応 ※スタッフと共に、窓口周辺の実務対応に入っていただくこともございます。 ■スタッフマネジメント 育成・ケア： 現場スタッフの業務指導、モチベーション管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ ・BPO事業者での現場管理経験 ・スタッフへの教育、研修経験 ＜PCスキル＞ ・GoogleWorkspace、Teams：メール・チャット・WEBミーティング等 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint：マニュアル、提案資料作成 ・Excel：進捗管理 [歓迎] ＜歓迎＞ ・スタッフ管理経験 ・KPIマネジメント ・労務管理に係わる知識 【フィットする人物像】 ・多様なスタッフのモチベーションを汲み取り、前向きなチーム作りができる方 ・専門性の高い業務に対し、責任感を持って誠実に取り組める方 ＜メンバー＞ ・統括管理者 1名 ・副統括管理

仕事内容株式会社飯田産業 【未経験◎】人事労務◆給与計算・勤怠管理等／Excelスキル歓迎！／プライム上場G／残業20H程 【仕事内容】 【未経験◎】人事労務◆給与計算・勤怠管理等／Excelスキル歓迎！／プライム上場G／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ～Excelスキルをお持ちの方／東証プライム上場飯田グループHDの労務担当／未経験から人事のゼネラリストを目指す／完全週休二日制(土日)～ ■業務内容： 人事部のメンバーとして、労務業務をメインでお任せします。Excelを使っての業務も多く、Excelスキルをお持ちの方であれば未経験からでも労務としてのキャリアを築くことが可能です。 ■具

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 完全在宅勤務 平日10:00～19:00の間でシフト制 ・1日2時間～OK ・週5時間～でシフトは応相談 ・育児や家庭都合にも柔軟対応

仕事内容これまでのバックオフィス経験を活かせるお仕事です。 経理・労務・総務など、 会社を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 【仕事内容】 経験やスキルに合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ freeeを使用した請求書の発行・入金確認 新入社員の入社手続き 勤怠管理 給与計算 算定基礎届などの労務手続き 契約書の作成・管理 各種資料作成 データ整理・事務サポート 慣れてきたら、 求人原稿の作成・修正 応募者対応・面談日程調整 など、採用業務にも携わっていただきます。 「これもお願いできる？」 という依頼にも柔軟に対応しながら、 会社全体

仕事内容株式会社魚耕 【人事労務職】◆UIターン歓迎◆転勤無◆残業月15h程◆手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【UIターン歓迎】人事・総務職として、給与計算／労務管理／採用活動など、多岐にわたる業務を担当しながら、社員のサポートを行っていただきます。■給与計算・労務管理業務 ■各種人事制度の運用と改善の提案 ■福利厚生の管理と従業員の支援 ■採用活動／教育・研修の実施 ■規程・文書の管理 ■株主総会・取締役会の議事録作成業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容【募集背景】 紹介によるクライアント急増のための増員 【業務内容】 社会保険労務士業務 ■労働保険・社会保険手続書類の作成 ■人事、労務相談・コンサルティング営業 ■給与計算 ■就業規則 ■401K・助成金・評価制度 ※外に出るのが好きで営業やコンサルに力を入れたい方、内勤事務が落ち着くのでコツコツお仕事したい方など、希望の働き方をご相談ください。 【組織体制】 65名（吉祥寺本店:32名 渋谷店:3名 王子店:13名 信州松本店:17名） 【仕事の魅力】 クライアントの規模は東証一部上場企業から外資系中堅企業、中小零細企業まで、幅広く対応しています！ 【企業の魅力】 対事業

仕事内容株式会社魚耕 【武蔵境駅】人事労務◇企画・運用にも携われる◇関東・10店舗以上展開◇土日祝休・残業15h・転勤なし 【仕事内容】 【武蔵境駅】人事労務◇企画・運用にも携われる◇関東・10店舗以上展開◇土日祝休・残業15h・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 給与計算・社保手続きを中心に、労務管理業務をメイン担当として担っていただきます。 ご経験やご志向に応じて、人事制度・福利厚生の企画や、採用・研修などにも関わることができ、人事としての専門性を高めていけるポジションです。 ※実際に2～3年ごとにジョブローテーションの機会を用意・領域を広げて活躍している社員が多数在籍 ※労務管理

仕事内容社会福祉法人徳心会 福祉施設を支える【事務職】★土日祝休み★賞与4ヶ月★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験や希望によって、人事労務(一般職)または総務(管理職候補)のいずれかをお任せします◇住宅手当最大3万5000円／月◇転居サポート制度あり＜人事労務＞ 一般職ポジションでご活躍いただきます。 未経験からのスタートもOKです！ 勤怠管理 入退社手続き など ＜総務＞ 管理職候補として、下記業務や職員のマネジメントをお任せします。 各種委員会参加 助成金申請手続き 来客・業

仕事内容株式会社飯田産業 【東京／事務所経験歓迎】人事労務〈給与計算、社会保険手続き〉◇東証プライム上場G／完全週休二日制◇ 【仕事内容】 【東京／事務所経験歓迎】人事労務〈給与計算、社会保険手続き〉◇東証プライム上場G／完全週休二日制◇ 【具体的な仕事内容】 ～事務所経験歓迎／東証プライム上場飯田グループHDの労務担当／全国80拠点以上に営業店舗を拡大／ゆくゆくは制度企画にもチャレンジ可能／人事のスペシャリストとしてキャリアを築く／完全週休二日制～ ■業務内容： 人事部のメンバーとして、ご経験に応じて以下の労務業務をメインでお任せします。ゆくゆくはご本人の希望や適性に合わせて幅広いキャリア選

仕事内容【年間休日120日以上☆】賞与4.0ヶ月分支給◎手厚いキャリア支援制度あり！ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現◎TOKYOはたらきやすい福祉の職員宣言事業所です♪＜武蔵野市桜堤＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務全般の管理業務 【主な業務内容】 総務（会議運営、各種委員会参加、来客・業者対応等） 労務（勤怠管理・入退職手続き・雇用管理・外国人就労支援等） 人事（採用関連業務等） 経理（年次決算・予算管理等） ※上記いずれかのマネジメント経験がある方

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容顧問先企業の「人」に関する課題に向き合い、より良い組織・職場づくりを支援するお仕事です！具体的には…労務相談・就業規則や各種規程の整備・改訂などです！労務相談や制度設計を通じて、企業ごとに異なる課題に寄り添いながら、人事労務のパートナーとして伴走していきます。企業の実態や成長フェーズに応じて、働きやすく納得感のあるルールづくりを支援します！ 【企業紹介】アデコからの正社員入社実績有り＊創業30周年を迎えた社会保険労務士法人です！給与計算、法律改正・助成金情報、労働保険・社会保険手続きなど多岐に渡るサービスを提供しております！労務を通じて組織成長に貢献していきます！当事業へのお問いわせ先は右記