労務 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容労務管理事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容◎社会保険労務士事務所での各種事務業務をお願いします。 ・給与計算業務：勤怠チェック・入力、計算結果確認、帳票作成 ・各種手続き業務：社会保険や労働保険に関する手続き ・月次データ作成：残業や有給取得状況の管理データ作成 ・総務業務：データ整理、郵便物管理など ※ペーパーレスのため、パソコン基本操作は必要です。 【就業時間】フレックスタイム制（標準労働時間７．５時間） ７時間や６時間の時短勤務も相談可（固定時間制） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（労働社会保険手続業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、社会保険手続きのご相談、手続き代行を行います。 （業務範囲変更：内務規定による）■社会保険手続 ・申請業務社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、育児休業給付金の手続きなどを代行します。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整備をサポートします。 ■従業員対応各種手続きに関する従業員様からのお問い合わせやお困りごとについて、メールで直接やり取りを行いながら対応していただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（給与計算業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、給与計算に関するご相談、給与計算、給与計算に付随する業務を行います。 ■給与計算業務お客様からお預かりした勤怠データをもとに、各種システムを活用して給与計算を行います。 給与は従業員様の生活に直結する重要な業務であるため、正確性と責任感を持って対応していただきます。 ■給与計算に付随する業務賞与計算、年末調整、新年度の住民税の更新業務なども合わせて行っていただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（給与計算業務）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容人事労務スタッフ／創業74年／鮮魚小売を中心に多事業展開／20～30代活躍中 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 メインの業務は給与計算や労務管理ですが、人事制度の設計や福利厚生の拡充といった分野で幅広く携わっていただきます。 ■組織構成 管理部門では経理・総務を担っており、室長1名、課長代理1名、総務2名、経理3名、パートアルバイト5名で構成されています。 20代～30代の若手が活躍しており、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格チャンスがあります。50代以上はあくまでも「管理職」のため、若手メンバーで実務をまわせることも魅力です。 ■キャリアパス いずれは部門のマネジメントなどワンステッ

仕事内容事務全般の管理業務 ■総務業務 ・会議運営・各種委員会参加・来客、業者対応など ■人事労務業務 ・勤怠管理・入退職手続き・雇用管理・外国人就労支援など ■経理業務 ・伝票起票・年次決算・予算管理など ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社会保険労務士として、顧問先企業の労働保険・社会保険手続事務 代理、給与計算代行、労務相談など人事労務に関する幅広いサービ スを提供する仕事です。 ■労務相談 クライアント企業の「人」に関する課題に伴走しながら解決してい く仕事です。 単なる回答ではなく、企業の状況や今後を踏まえた最適な提案を行 い、安心して働ける職場づくりを支援します。 ＜業務範囲変更：法人が定める業務＞

仕事内容◎社会保険労務士事務所における業務全般 （労働・社会保険手続業務，給与計算業務，助成金申請業務 人事労務相談業務等） ※社会保険労務士資格取得に向け勉強中の方、大歓迎。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・本ポジション仕事内容の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・人事制度関連業務経験（３年以上） ・社員教育業務経験（３年以上） ※営業スタッフや企画部門、事業推進部門等においての実績があればキャリアチェンジ可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・素直に業務に取り組むことができる方 ・経験をベースにスキルアップしたい方 ・円滑なコミュニケーションが可能な方 【職種名】 総務人事担当者 ※土日休み 【仕事内容】 【プライム市場上場 】経験を活かしてスキルアップできる環境です★ 【職務概要】 人事およ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容顧問先企業の「人」に関する課題に向き合い、より良い組織・職場づくりを支援するお仕事です！具体的には…労務相談・就業規則や各種規程の整備・改訂などです！労務相談や制度設計を通じて、企業ごとに異なる課題に寄り添いながら、人事労務のパートナーとして伴走していきます。企業の実態や成長フェーズに応じて、働きやすく納得感のあるルールづくりを支援します！ 【企業紹介】アデコからの正社員入社実績有り＊創業30周年を迎えた社会保険労務士法人です！給与計算、法律改正・助成金情報、労働保険・社会保険手続きなど多岐に渡るサービスを提供しております！労務を通じて組織成長に貢献していきます！当事業へのお問いわせ先は右記

仕事内容本社管理部門にて、幹部社員（課長）として下記業務を担当してい ただきます。 １，リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務全般 ２，内部通報制度管理、運営、対応 ３，人事関連制度の見直しと再構築 ４，社内重要会議資料策定 ５，就業規則及び関連規定、業務規定の見直し、改定、整備 ６，各種契約書および押印管理 ７，社内労働相談対応、問題解決※決裁は上長判断 ８，所属部または課内のマネジメント業務 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容株式会社魚耕 【武蔵境駅】人事労務アシスタント◇鮮魚小売り事業で業績好調◇若手活躍中 【仕事内容】 【武蔵境駅】人事労務アシスタント◇鮮魚小売り事業で業績好調◇若手活躍中 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社では幅広い人事総務業務を担当していただける方を募集しています。給与計算や労務管理、採用活動など、多岐にわたる業務を担当しながら、従業員のサポートを行います。特に、新たな視点を持ち、柔軟に対応できる方を求めています。 ■職務詳細： ※人事労務アシスタントとして広くサポートのご経験がある方も歓迎いたします※ ・給与計算および労務管理の実施 ・各種人事制度の運用および改善提案 ・福利

仕事内容株式会社魚耕 【人事労務職】◆UIターン歓迎◆転勤無◆残業月15h程◆手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【UIターン歓迎】人事・総務職として、給与計算／労務管理／採用活動など、多岐にわたる業務を担当しながら、社員のサポートを行っていただきます。■給与計算・労務管理業務 ■各種人事制度の運用と改善の提案 ■福利厚生の管理と従業員の支援 ■採用活動／教育・研修の実施 ■規程・文書の管理 ■株主総会・取締役会の議事録作成業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容自治体での運用管理業務／武蔵野市役所の子育て支援に関わる窓口の運用管理業務 年収450 549万円 SA1814512 武蔵野市役所の子育て支援に関わる窓口の運用管理者として、円滑な組織運営とサービス品質の向上を担っていただきます。 この街で育つ子どもたちの、一番近くにある安心を支えるお仕事です。 武蔵野市の子ども育成課で、窓口対応、郵送やオンラインに関する申請受付、申請書類の審査、 データの入出力、書類発送、電話対応などを行う現場です。 ■窓口・後方事務業務 窓口対応、郵送やオンラインに関する申請受付、申請書類の審査、データの入出力、書類発送、電話対応 ※スタッフと共に、窓口周辺の実務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【武蔵野市】子育て支援に関わる窓口の運用管理＊年収450-549万円/TOPPAN(株)契約社員募集 武蔵野市役所の子育て支援に関わる窓口の運用管理者として 組織運営とサービス品質の向上を担っていただきます。 武蔵野市の子ども育成課で、窓口対応、郵送やオンラインに関する申請受付、申請書類の審査、 データの入出力、書類発送、電話対応などを行う現場です。 ■窓口・後方事務 窓口対応、郵送やオンラインに関する申請受付、申請書類の審査、データの入出力、書類発送、電話対応 ※スタッフと共に、窓口周辺の実務対応に入っていただくこともございます ■スタッフマネジメント 育成・ケア： 現場スタッフの業

仕事内容横濱裕太税理士事務所 月給30万円～！年休120日超え【税務・会計スタッフ】30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入力メインの一般的な事務作業から税理士のサポート業務まで／会計データ入力や必要書類の作成補助など、得意分野を活かした仕事をお任せ♪・クライアントの帳簿作成（データ入力など） ・担当先への訪問 ・書類整理（決算書・税務申告書） ・電話応対 等 当所税理士のサポートをお任せ。 これまでパートスタッフが担当してきた 業務なので、そこまで難しい仕事はありません。 ゆくゆくは