介護 - 沖縄県浦添市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分又は7時00分〜4時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：基本は（１）（２）の就業時間 （３）休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容■介護福祉業務全般 〇看多機業務（通い・泊り・訪問） 〇送迎・訪問 ＊２０２６年４月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護」 ＊２０２５年１０月からの採用募集 始めは研修のため、同法人の看護小規模多機能型居宅介護事業所での勤務となります ≪新規事業の立ち上げメンバー≫ 私たちと一緒に新たな歴史をつくっていきませんか？ 看護小規模事業多機能型居宅介護事業が初めての方でも 安心して仕事ができるよう、 研修・フォロー体制を整えて指導を行っていきます。 【会社の特徴】 呼吸器疾患、睡眠障害を主な専門として診療を行い、 高血圧、糖尿病、高脂血症等の生活習慣病や循環器疾患にも力を注いでおります

仕事内容【浦添市前田】月収20万｜昇給・賞与あり｜訪問介護 募集職種： 訪問介護員 【仕事内容】 ホームヘルパー業務全般 ・排泄、食事、入浴、着替えなどの身体介助 ・お買い物や調理、掃除、洗濯、外出支援などの生活援助 ◎福祉教育の専門校が運営する転職支援サービス 介護求人ドットコムは福祉教育の専門校「三幸福祉カレッジ」が運営する就職支援サービスだから、全国の介護施設の求人を幅広く取り扱っています。 求人票には記載されないような細かな情報(職場の雰囲気や働きやすさ等)をご案内できます。 ◎履歴書の書き方、模擬面接をサポート 介護業界に精通した就職支援アドバイザーが求人先に合わせた履歴書の書き方か

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容 待遇 能力により昇給有、 役職・資格手当有、社会保険有、 別途交通費支給 マイカー通勤可(無料駐車場有) 休日 週休2日制(日曜固定) 介護・福祉職 有資格 昇給あり 週2日以上休み 社会保険完備 交通費支給 初心者・未経験者歓迎 経験者・有資格者優遇 駐車場あり Web応募OK 職場見学OK

勤務時間22:00～8:00(週2回程度)

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から専門知識を身につける！／ ■専門のキャリア支援で社員の定着率91％ ■大きなプロジェクトに携われる！ ■現場での工事作業＆体力仕事は一切なし ＜仕事内容＞ ・建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ・事務書類の作成 ・現場巡回や工事記録の撮影 ・現場スタッフの安全管理 ・建物を作るための簡単な図面作成（CADなど） ＜案件例＞ 建築施工管理／商業施設、マンション、学校等 土木施工管理／道路、宅地造成、トンネル、橋梁等 電気施工管理／各種建築物 受変電設備等 空調・衛生施工管理／病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 発電所内の施工管理／原子力・火力

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務時間】 22：00～翌5：00（実働6ｈ） シフトは自己申告制！ 毎月10日前後にPC・スマホから翌月分の希望シフトを提出。 勤務日の約1週間前に確定連絡が来ます！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム ありあけの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容株式会社武蔵野 未経験OK！食品製造管理／賞与5.1カ月／祝金最大650万円 【求人要約】 【働きやすさ】完全週休2日制／リフレッシュ休暇あり 【好待遇】祝金最大650万円／賞与5.1カ月 【安定性】創業54年！セブン-イレブンのパートナー 【仕事内容】 【月給26万円以上（大卒以上）】コンビニに並ぶ、おにぎりお惣菜などの食品製造を管理 【具体的な仕事内容】 ◆具体的な業務内容 ―――― ・製造スタッフ管理：製造指導、シフト作成等 ・ロス管理：商品の仕上がり量や、食品ロスなどの数値管理等 ・生産管理：製造の効率化を目指しての進捗状況管理、現場指揮等 ・工場の衛生管理・衛生指導