モニタリング - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容福利厚生充実！ ALSOKグループが運営するサービス付き高齢者住宅です ケアマネージャー / サービス付き高齢者住宅 / 日勤のみ 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！ 日勤のみの勤務でプライベートも充実。 ・福利厚生充実！ ALSOKグループの福利厚生制度利用可能です。 ・未経験、ブランクのある方大歓迎！ 充実した教育制度で安心して働くことができます。 ・ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【職場の雰囲気】 ・立ち仕事 ・ビジネスライク ・お客様との対話は少ない ・長く働ける ・力仕事が多い ・決められた時間できっちり ・知識、経験必要 勤務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、41～45時間分の固定残業代として60,000円～69,000支

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜226,000円 ≪基本給≫ 102,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、41～45時間分の固定残業代として60,000円～69,000支給。超過分は

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-4204(ケアマネジャー)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更

仕事内容【《東京都小平市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）

勤務時間9:00～18:00(休憩1時間) ※残業はほとんどありません。

仕事内容【ケアマネジャー／パート】東京都小平市｜家庭やプライベートとの両立勤務日など相談ＯＫ｜各種手当・休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜成長を続ける安定企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに

仕事内容■お仕事内容 小平市初の看護小規模多機能型居宅介護事業所「ITフォレスト小平」が介護職員を募集中。年3ヶ月分の賞与や育児・介護休業制度があり、柔軟な働き方ができます。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 ■看護小規模多機能型居宅介護事業所での業務 ・見守り ・介護業務 ・送迎業務 ■給与 月給 210,000円 〜 230,000円 ■給与備考 給与の備考 賞与 年2回（実績計3ヶ月分） 昇給 3,000～4,000円/月（実績） オンコール手当（1000円） 夜勤手当（通し6000円） 処遇改善手当 通勤手当 上限30,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

仕事内容訪問介護での介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

仕事内容【計画作成担当者として、高齢者を支えるお仕事です】 看護小規模多機能「かえりえ小平」にて、お客様一人ひとりに最適なケアプランを作成するお仕事です。 看多機（かんたき）の計画作成は、現場とすぐに相談できるので、仕事しやすい環境です！ ～主なお仕事～ ≪画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催に