ハローワーク 障がい者採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■総務・庶務等を始めとする間接部門の業務全般 ■ＰＣを使った資料作成等 ◆先輩社員の指示や指導に基づいた業務遂行になります。 ◆応募者のスキル・経験に応じた配属を検討します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、１日６時間、週３０時間以上から相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィス内におけるデスクワークや軽作業をご担当いただきます。 以下は一例で、その他様々な業務の中から、ご本人と相談の上、 適性に応じてアサインを検討します。 ・データ入力・日本語レビュー（外国人が書いた日本語の校正） ・日英翻訳・社内イベント設営サポート ・その他事務、社内清掃、軽作業全般 ※業務指導は丁寧に行います。軽作業希望の方もＰＣでの日報等 入力が必須のため、基本的なＰＣ操作は発生します。 ※障害者専門部署配属となり、障害者サポート専門の管理者が 複数名、就業場所に常駐しています。 ※業務変更範囲：会社の定める業務。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：３０ 昼休憩なし・残業はありません 上記４つよりご選択ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎申込書作成業務：依頼された申込書作成の内容を確認、システム へ連携し登録 ◎求人票チェック：スプレッドシートに記載された求人票の文言を 確認しＮＧワードを変換、文章を追加する作業 ◎債権管理営業督促：データから部署ごとに別ファイルを作成する 。営業に対する督促を定型文でＳｌａｃｋで送る際にそのデータ を添付する。 ※業務内容は一例です。スキルや特性を見て依頼いたします。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、就業時間は相談に応じています。（障害の内容 による）通勤や仕事に慣れてきましたら、勤務時間を延長している 社員もたくさん働いています。ご希望に合わせて勤務時間は調整可 能なので、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務職 ・書類整理 ・データ入力 ・簡単なＰＣでの作業等 ※配属部署により一般事務職の業務内容は異なります。 双日グループのお仕事だから安心。 安定した収入を得ながら働きやすい環境も充実しています。 これまでの経験やチャレンジしたい仕事などを相談しながら、 進めていきましょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜17時30分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記は原則的な就業時間であり、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や緊急対応時、１日１５時間６回限度とし、１ヵ月７５時間 １年間７２０時間とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容希望・適性を鑑みて、下記の業務内容をお任せいたします。 ・ホテル各部門に関するデータ入力作業など ・ホテルレストランにおける洗い場業務など ・ホテル館内（バックスペースを含む）巡回／清掃業務など ・ホテルレストラン／宴会場におけるスタンバイ業務など ※障害の程度等により業務内容は相談に応じます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、就業時間は相談に応じています。（障害の内容 による）通勤や仕事に慣れてきましたら、勤務時間を延長している 社員もたくさん働いています。ご希望に合わせて勤務時間は調整可 能なので、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業事務補助業務 ※社員のアシスタント的役割を担っていただきます （お任せする業務は事務業務が中心となります） 双日グループのお仕事だから安心。 安定した収入を得ながら働きやすい環境も充実しています。 これまでの経験やチャレンジしたい仕事などを相談しながら、 進めていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で応相談 ※就業時間は相談により決定いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ＰＣを使用したデータ入力やデータ変換ＰＤＦ作成作業 ＊各種印刷作業 ＊施設清掃及び洗車等軽作業 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日、就業時間については応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則残業なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人が定めた休日（年末年始、創立記念日等）

仕事内容病院内での看護師・臨床検査技師・薬剤師業務・理学療法士・臨床 工学技士等の医療職 ※仕事内容は障害の状況に応じて配慮します。 ※雇用期間は初回３ヶ月、最長で５年間。ただし、専任職員、嘱託 職員登用については別途試験を実施予定。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：週２０時間以上であれば、時短勤務、週勤務日数調整も 相談可能です 所属部署により、就業時間が異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：配属部署により、繁忙期あり。月８０時間、年６回、年間７２０時 間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な仕事内容】 ■労務業務事務サポート ・勤怠データの集計と確認 ・社会保険手続きの実施 ・入社退社に関わる書類確認、保管・ファイリング ・月次給与金額の算出、支払い処理 ※勤怠給与社保等の業務経験者 ・その他部署内サポート業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は応相談 （週３０時間以上～） 業務内容に応じて（１）または（２）の就業時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・時間外労働は原則１日５時間以内、１カ月４５時間以内、１年間 ３６０時間以内。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数： 勤務年数に応じ１０日～２０日

仕事内容社内から受託した一般事務作業について、業務毎にチームで取り組 んでいます。一般事務作業の内容は、以下のとおりです。なお、新 たに業務を受託することがあります。 ・ＰＣを使用したデータ入力処理 ・検索業務 ・軽作業（書類のファイリング、ＤＭ封入等） ※仕事内容は相談に応じます ※在宅勤務は勤続１年経過後より利用できます。 【変更範囲】あり（本人の適性と会社の判断により定める業務） ※必ず配置転換があるというものではありません。 ※面接会合格者には適性検査をご案内します。適性検査通過後は会 社見学を実施後、筆記試験、最終面接を行います。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上より応相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁多の為 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社内カフェスペースにて、従業員へコーヒーの提供、カフェ営業の 準備及び片付けとなります。 （従業員のみへの提供となります。） 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルイベントを演出する会社で、社宅契約やリース契約をメイン に事務全般をお任せします。 ・社宅契約 ・リース契約管理（再リース手続き等） ・総務事務（請求書支払依頼、郵便配布、資料整理など） ・ファイリングなど一般事務、庶務全般 未経験の分野については先輩社員のもと一から仕事を覚えていただ きますので安心です。将来的に業務の幅を広げることも可能です。 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は7時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィスビル内の清掃のお仕事です。 執務室ゴミ回収、床掃除機掛け、デスク拭き上げ、トイレ清掃など 自社ビルの清掃です。近隣（徒歩圏内）に他２棟あります。 時間配分や清掃箇所についてはご相談させていただきます。 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：業務遂行が可能になりましたら、フレックス勤務の可能性有り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度決算、納期ひっ迫、製品上市・トラブル、大規模クレーム処理 等の業務で、月間所定労働時間（休日労働含）を超６０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定休日年間６日、年末年始休暇 ◆有給休暇日数：入社時か ら入社月及び雇用条件に応じて５日～１２日付与。

仕事内容配属先はスキル、ご経験により決定いたします。 下記業務を想定しております。 ○書類作成業務全般補助（メイン業務） ○会議調整、連絡、手配業務（メイン業務） ・請求書のシステム処理、記録 ・書類のファイリング、管理、データ更新業務 ・郵便物の仕分け担当者への連絡及びデータ入力、メール配信業務 その他補助業務 代表者印押印申請業務、備品発注、社内イベントやチーム全体会議 の設営、運営補助業務 変更範囲：会社の定める範囲 ◆一日の業務の流れの例は、面接でご案内いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：■就業時間応相談 ・週３日 ９：００～１８：００実働８時間（休憩６０分） ・週５日 ９：００～１８：００の中で実働６時間（休憩６０分） ※実働６時間シフト例（１０：００～１７：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【総務・人事関連のお仕事】 ・庶務事務全般 ・書類整理、データ入力などのパソコン操作 ・備品等の補充作業等 ・その他ご経験により判断 ※変更範囲：会社の定める範囲での変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、週所定労働日数は応相談（週２０時間以上の勤務） 年次有給休暇日数は労働基準法３９条のとおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スキルに応じて業務をお願いいたします ・データ入力 ・データ作成 ・人材紹介会社との面接調節（中途採用） ・求職者や面接官との面接調整 ・入社手続きサポート ・その他庶務業務 など ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を希望します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・支払申請 専用システムを利用し、請求書の支払手続きを行います。 ・稟議書チェック 専用システムを利用し、社内決裁の入力内容の確認を行います。 ・福利厚生制度の加入・脱退・停止処理 総合福祉団体定期保険、確定拠出年金等の手続きを行います。 ・入社・退職・異動時の人事情報管理 専用システムを利用し、社員情報登録や名刺発注等を行います。 ・年次・月次勤怠管理 専用システムを利用し、勤怠未入力者の確認、労働時間集計、 有給休暇付与、メールを利用した未入力者へ催促等を行います。 ※ご本人の経験・適性に応じて柔軟に対応いたします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間は週２０時間以上で応相談。 （※出勤は週３日以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月の延長労働時間上限は８０時間、１年間の延長労働時間の上 限は７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事業務／バックオフィス業務の事務作業やルーティーンワークを お任せできる方を募集します！ 【業務内容】 ・会社概要最新化 ・郵送物ラベル作成や送付状の作成 ・イベント毎の名札作成 ・人事管理システム更新 など 業務内容は経歴や適性に応じて相談させていただきます。 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間以下の短時間希望もご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事部での人事労務などのサポート業務 ・書類の確認、振り分け、ファイリング ・書類の発送準備、郵便の振り分け ・ＰＣでのデータ入力作業 ・名刺の発注（発注システムを使用） ・電話対応（社内連絡、担当者への取次がメインです） ・ペーパレス化のためのＰＤＦ化 他 ※ご本人の能力やスキルに合わせ、お仕事内容の相談に応じます。 ※変更の範囲：有（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ・パソコン入力（システム入力、データ審査など） ・経理業務（取引先への支払処理など） ・郵便物や宅配物の受付・発送 ・書類整理（ファイリングなど） ・パソコンや携帯電話のキッティング ※過去のご経験や障がいの内容に応じて、業務内容は調整いたしま す。 ＊変更範囲：協会の定める業務