ハローワーク 障がい者採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容・営業実績や活動データを活用し、主要業績評価指標（ＫＰＩ）作 成、営業インセンティブ計算を含む分析および依頼レポートの作成 ・ＢＩレポートの正確性確保に向けたマスタデータ基本の構築、運 用 ・データ処理の自動化と正確性を確保し、ＢＩツールを活用して効 率化を推進する ・より効果的、効率的な情報提供となるようにステークホルダーに 提言し改善する 【完全在宅勤務】 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社員食堂の食器洗浄のお仕事です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 食器や調理器具を下洗いして食器洗浄機に流します。 洗い終わった食器は仕分けて所定の位置に片づけます。 手洗いする調理器具もあります。その他、清掃・調理補助など、 習熟度に応じてお任せする場合もございます。 ※立ち仕事で常に動き回ることが多く、体力が必要な職場です 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 月に９日～１０日休日 土曜日と日曜日に出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店内での商品補充、陳列、整理・整頓、期限切れチェック等と店内 のクリンリネス（清掃等）作業に従事していただきます。 ※レジ打ち、推奨販売等の接客は一切なし ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】 ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】上記以外の軽作業、軽微な修繕作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容広告やプロダクト開発におけるクリエイティブの企画・制作をオン オフ問わず行います。下記のうち適正な業務に就いてもらいます。 ＜具体的には＞ ・広告キャンペーンの企画・制作ディレクション・デザイン ・Ｕ Ｘ／ＵＩデザインの開発 ・ＡＩツールやテクノロジーを活用した 企画提案・実行 ・この領域で社内外との連携によるプロジェクト 推進 ・この領域におけるトレンド分析と組織への知見共有 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 【★重要★】当求人票の会社名及び会社情報は２０２５年１１月時 点です。２０２６年１月１日付けで合併に伴い新会社「株式会社電 通プロモーション」を設立するため、会社情報等が今後変更になる

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※フレックスタイムを導入しております ※勤務時間は５～７．５時間を想定して おりますが、就業時間、休憩、通院等、 勤務に関するご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容一般事務作業を行っていただきます。 ・書類整理、ＰＣを使ったデータ入力がメインになります。 ・業務内容については、担当者と随時相談しながら調整可能です。 ※変更範囲：会社の業務範囲内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】 外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】 その他軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週末は入れる方優遇（金土日）

仕事内容ロサンゼルスをテーマにした店内は開放的でまるで海外にいるよう 。 ドラマの撮影や、テレビの取材で使われることもある おしゃれな店内です。 ▼仕事内容 ・料理の盛り付け ・片付け、洗い場 ・仕込み など 【変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】 外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】 その他軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１：清掃業務と軽作業 ２：洗濯業務 のいづれかの業務 【トライアル雇用併用求人】 ※変更の範囲：会社の業務範囲内

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間は週１０時間以上で応相談。 （※出勤は週３日程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月の延長労働時間上限は８０時間、１年間の延長労働時間の上 限は７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【外苑前・青山】オフィス清掃業務をお任せできる方を 募集します！ ■業務内容 ・掃除機がけ ・ガラス拭き ・テラス清掃 ・備品整理 ・ゴミ回収など 業務内容は経歴や適性に応じて相談させていただきます。 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、就業時間は相談に応じています。（障害の内容 による）通勤や仕事に慣れてきましたら、勤務時間を延長している 社員もたくさん働いています。ご希望に合わせて勤務時間は調整可 能なので、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品開発・品質保証補助業務 ・食品開発業務補助 ・品質保証業務補助 ※各部署社員のアシスタント的役割を担っていただきます。 （お任せする業務は事務業務が中心となります） 双日グループのお仕事だから安心。 安定した収入を得ながら働きやすい環境も充実しています。 これまでの経験やチャレンジしたい仕事などを相談しながら、進め ていきましょう。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】 ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】上記以外の軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・通院日は考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理部門の事務補助業務を行っていただきます。 ・ファイリング ・データ入力 ・データの照合 ・発送業務 ・郵便物の仕分け ・電話対応については応相談 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社員食堂の食器洗浄のお仕事です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 食器や調理器具を下洗いして食器洗浄機に流します。 洗い終わった食器は仕分けて所定の位置に片づけます。 手洗いする調理器具もあります。その他、清掃・調理補助など、 習熟度に応じてお任せする場合もございます。 ※立ち仕事で常に動き回ることが多く、体力が必要な職場です 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇 等 シフトによる（相談可）

仕事内容■下記業務内容がお任せする業務内容例になります。 ・保育園内の清掃（保育室・トイレ・共用場等） ・ゴミの処理及びゴミ出し（分別作業等） ・おもちゃや絵本などの掃除、消毒、クリーニング ・郵便物の整理及び仕分け ・園長サポート業務（書類整理、ＰＣを使用しての事務作業） ・その他、付随業務 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業は原則なし。年末等における、業務の繁忙の場合、１ヶ月７５ 時間、１年７００時間、年６回まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他障がい通院の特別休暇（有給）あり、夏季、ＧＷ休暇、年末年始休 暇、リフレッシュ休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務経験があればＯＫ！電話対応なし！いい部屋ネット」のＣＭで おなじみ、大東建託リーシング株式会社の本社でのお仕事になりま す。不動産業界の知識がなくても大丈夫です！ ■データ入力 ■契約書類の確認 ■契約書類の送付 ■郵便仕分け 等 困ったときは上司や同じ業務を行うメンバーにどんどん聞いてくだ さい。品川駅から直結なので雨の日も通勤は快適です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働７時間を３日間 （２）実働５時間を４日間 （３）実働７時間を５日間 いずれもＯＫ 週２０時間以上の勤務をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【学歴不問、事務職のご経験者】週２０ｈ以上就業出来ること 月収例１１３千円／７ｈ×１３日勤務 有給休暇 慶弔・バース デー他休暇制度 交通費全額支給 社会保険完備 総務業務、営業支援を行っているコーポレート部門の部署での事 務業務。 ・ＰＣデータ入力やデータ保管、集計作業 ・データチェック作業 ・一般事務（ファイリングや書類作成） ・電話の応対 ・シュレッダー ・その他、部員の補佐業務など 【業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様】

仕事内容クラウドプラットフォーム環境の構築 セキュリティ環境の構築 ネットワーク環境の構築 仮想ソリューション システム運用・保守 インフラのシステム企画～要件定義 インフラのコンサルティング業務 プリセールス案件 など ※ご経験により対応可能な業務をご担当いただきます 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２４時間３６５日稼働している会社です。 シフト制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜請求書関連業務＞ 領収書・日報の整理 ◎基本は先輩とのＯＪＴで仕事の流れなどを学びながら 徐々に仕事を覚えていきましょう！ 経験や適性を考慮して配属を決定します。 〈変更範囲：変更なし〉