居宅介護 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険法による居宅介護支援事業 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者や施設との連絡調整給付管理など 同事業所内に訪問介護事業と訪問看護事業が併設されており 介護と医療の両方の側面から幅広い知識と経験が習得でき ケアマネージャとしての資質を向上させることができます 待遇 a基本給 141,850円～148,850円 b定額的に支払われる手当 調整手当 25,000円～45,000円 営業手当 80,500円～130,350円 資格手当 5,000円～5,000円 a+b 252,350円～329,200円 cその他の手当 主任ケアマネ手当 別途有 ■賞与：あり（前年度実績年2回 3.00ヶ月）

仕事内容小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員/愛知県名古屋市千種区/正社員/月給321860円~!! ブランクOK★育児支援制度あり◎日勤のみでオンオフメリハリつけて働けます《ケアマネ募集》 ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児・介護短時間勤務制度も整っているため、子育て世代も働きやすい環境が整っています★ ●充実の研修制度・資格取得支援制度あり！スキルアップ、キャリアアップをどんどん狙えます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市千種区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員/愛知県名古屋市千種区/正社員/月給321860円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員 ■仕事内容 ブランクOK★育児支援制度あり◎日勤のみでオンオフメリハリつけて働けます《ケアマネ募集》 ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児・介護短時間勤務制度も整っているため、

勤務時間9:00～17:30

勤務時間08:00~12:30、09:00~13:00 早朝、昼

勤務時間00:00~00:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 【シフト内訳】 ■24時間勤務可 ■1日1時間～勤務可 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者様のご自宅へ訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況等の確認、相談援助 ・関連機関との連絡調整、ケアプランの見直し など 愛知県名古屋市千種区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 24時間対応の託児施設があり、子育て世代の方でも安心して働くことができる環境です◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】206，000円～246，000円 【

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 一日の業務イメージ： ◆小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 職員同士の壁もなく、コミュニケーションを取って仕事に取り組んでいます。また、プライベートを分ける事が出来ます。なぜなら勤務時間が守られており、残業は月に3時間程度とほとんどありません。また、教育システムが整っており、業務に慣れるまで夜勤はありません。 女性においては、産休・育休制度があり仕事と子育ての両立が出来るなどのメリットがあります。 ＊見学も可能です。 【給与詳細】 給与 月給 200,000円〜223,000円 【月給】200,000円-223,000円 [内訳] ・基本給：

仕事内容●ケアマネージャーとして介護サービスの計画作成の他、サービス事業者や施設との連絡調整、給付管理をお任せいたします。 ●経験の浅い方も、先輩ケアマネージャーさんが丁寧に指導して下さいますので安心して勤務開始していただけます♪ ●日勤のみの勤務で週休2日制ですので無理なくプライベートを大切にしながら勤務していただけます♪ 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000~295000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 愛知県名古屋市千種区千代が丘3番3号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護ス

仕事内容★4週8休制♪福利厚生充実◎車通勤可★愛知県名古屋市千種区にある特別養護老人ホームです。居宅介護支援事業所、デイサービスセンターを併設しています。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・マッサージチェアやシャワールームが完備されているリフレッシュルームがあるなど、福利厚生が充実しています。 ・マイカー通勤OKです。最寄りの駅からも徒歩圏内ですので、毎日お好きな通勤スタイルを選べて、ストレスなく通うことが出来ます。 ・経験豊富な先輩職員が一つひとつ丁寧に指導していくので、ご経験の浅い方も安心してスタート出来ます。 ❏求人について ┃募集

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市千種区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/小規模多機能型居宅介護の介護職/愛知県名古屋市千種区/正社員/年収2600000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】■小規模多機能型居宅介護における介護業務全般※転勤の可能性あり ■給与 年収2600000円~ ■給与備考 年収260万円～334万円程度（賞与3.1ヵ月の場合）月収18万円～25万円程度（夜勤4回分手当含む諸手当込） ■勤務地 愛知

仕事内容【求人概要】 名古屋市千種区/居宅介護支援事業所/ケアマネ・正社員/日・祝休み！年間休日125日！月給25万～！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日125日！ ・日・祝休み！ ・月給25万以上！ ・年末年始（12/30～1/3）休み！ ・定年制なし！ 【施設概要】 開設 2020年12月 居宅介護支援事業所

勤務時間早番：6:40～15:40 日勤：9:40～18:40 遅番：13:00～22:00 夜勤：21:50～6:50

仕事内容【求人概要】 名古屋市千種区/小規模多機能型居宅介護/ケアマネージャー正社員/定年70歳！月給29万～！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給29万以上の高待遇！ ・定年70歳！長く働けます。 ・マイカー通勤可能！無料駐車場あり。 ・幅広い世代が活躍中！ 【施設概要】 開設 2014年10月 登録 2

仕事内容【デイサービスでサービス提供責任者】生活支援/正社員/日勤/未経験歓迎/リフレッシュ休暇あり/茶屋ヶ坂駅/駅近/ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 等 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～6

仕事内容小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/愛知県名古屋市千種区/正社員/月給209000円~ 資格手当や会議手当あり◎育児・介護短時間勤務制度あり！最寄り駅より徒歩圏内★経験者優遇♪ ●食事・入浴・排せつ介助、入居者様の見守り・居室巡回、レクリエーションやイベントの企画・実施など介護業務全般に従事していただきます◎ ●育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務制度がありますので、ライフステージが変わっても安心してお勤めいただけますよ♪ ●実務経験をお持ちで即戦力となってご活躍いただける方大歓迎◎最寄り駅より徒歩圏内で、バイク・自転車通勤もOKです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしていま

仕事内容正社員登用率99％◎ 年休123日＋残業ほぼなし！入社後のサポート体制も充実♪ ◆ 働きやすさも重視できる ◆ ・年間休日123日＆残業ほぼなし！ ・有給休暇は最大20日！ プライベートも大切にできます ・無期雇用契約への転換制度あり （定年65歳） ◆ 待遇も充実 ◆ ・入社祝い金30万円！ ・特定処遇改善一時金：年3回支給あり！ ・賞与年3回あり！ ★令和7年度 採用★ 【応募はいつでも可能！】 ◎日程についてはご相談ください★ 名古屋市内にお住まいの方を対象に、 ホームヘルプサービスの『サービス提供責任者』として 以下の業務を担当していただきます。 訪問介護、居宅介護、重度

仕事内容＜名古屋市千種区＞＜居宅介護支援事業所×居宅ケアマネジャー＞【月給204,800円～225,600円】賞与年3回（実績3.9か月）◎充実の福利厚生・各種休暇制度充実！安心して長く働き続けられる組織体制♪ 介護保険事業所において、介護保険法における居宅介護支援事業の常勤専従の介護支援専門員として次の業務等に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務（介護予防含む） ・給付管理業務 ・要介護認定調査 ・要介護認定及び要介護状態区分変更の申請代行 ・介護保険法等に対する相談、助言 ・住宅改修、福祉用具購入にかかる支援 ・時間外電話対応 ※輪番で24時間対応時間外電話（携帯）をお持ちいただきます