居宅介護支援 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援専門員を募集します！ ■未経験・ブランク可！ ■賞与年2回支給！ ■年間休日114日！ 【仕事内容】 いきいき支援センター（地域包括支援センター）も運営している社会福祉法人のケアマネジャー募集！ 相談できる・フォロー体制が整っている安心の環境で働きませんか？ はじめてケアマネジャーになりたい方も、ブランクがある方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・ケアマネジメント …高齢者の方の個々の課題に合わせた様々なサービス・地域資源の活用（包括的ケアマネジメント）、心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント）を行い

仕事内容株式会社グリップは、名古屋市を拠点に高齢者・障がいのある方の暮らしを支える多彩な福祉サービスを展開しています。住宅型ホームの運営をはじめ、訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、鍼灸訪問マッサージ、通所系支援、介護タクシー、住まい選びの相談窓口まで一気通貫で提供できるのが強みです。企業理念は「関わる人みんなが笑顔になれる介護」。利用者さま・ご家族に寄り添い、生活歴や希望に合わせた個別支援を徹底しています。職種横断の連携ときめ細かな情報共有により、在宅から入居まで切れ目ない支援体制を実現。地域密着の丁寧な対応が評価され、安定した運営基盤を築いています。研修やOJTにも注力し、未経験からでも段階的に成長

仕事内容◆要介護の認定を受けた方の在宅を支援するためのケアプラン作成 介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 ※仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 ★【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容ご利用者さまの意思や状況に合わせた介護サービスを提供する介護支援事業所です。心あたたまるケアを行っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,500〜317,500円 ≪基本給≫ 198,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:6,000〜8,000円 住宅手当:5,500〜9,500円 その他:・待機手当1回1,000円／月に5～7回・扶養

仕事内容あなたの専門スキルで地域の高齢者支援に貢献しませんか？ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜320,000円 ≪基本給≫ 225,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 能力手当:25,000〜45,000円 精勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容ケアプランの作成、管理、書類作成等をしていただきます。 （社用車あり） ※介護支援専門員の研修費や交通費等、費用は会社負担 主任介護支援専門員も同様です。 ※事業所の雰囲気として、自由に集中して自分の仕事が出来ます。 ※個性を生かしたいケアマネになれます。 ※『自分の家庭を優先』が社風です。 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所 のぞみで、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000〜30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：2,000/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容業務未経験ＯＫ！利用者さまの状態やその変化に対応して、適正なサービスへと橋わたしする『山田指定 居宅介護支援事業所』のケアマネジャーを求めます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜302,000円 ≪基本給≫ 232,000〜292,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容※＜居宅介護支援事業所「りんどう」での勤務＞ ＊在宅高齢者のケアプラン作成及び支援 ＊高齢者サービス施設との連携業務など 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183400~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市西区押切1-9-6 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線浅間町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。