30代 人事 採用 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 【社員食堂無料 生産職】業界では珍しい土日休み＆年休120日以上／賞与年2回／10～20代活躍中！ ＼10名以上の大募集！昼食代は社員食堂で無料です！／ ◎業界では“レアな”環境をナミックスで整えております ・完全週休2日制 ・夜勤なし ・賞与年2回＋α ・社員食堂無料（お昼代がかからない） ・その他充実の福利厚生 ◎直近入社者の多くが10~20代！ 《業務内容》 特殊塗料の製造に関わる業務です。 スマートフォンやパソコンなどの電子機器に使われる接着剤に利用されています。 ・原材料の計量、混合 ・製品の容器詰め ・容器の洗浄 ・機器操作 などの製造作業を行っていただき

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎・若年層活躍中】人事職として採用のスペシャリストを目指しませんか？ 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修：新入社員研修や定期的なスキルアップ研修の企画・運営 ◆労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート ◆評価・報酬制度の運営：社員のパフォーマンス評価や報酬制度の運

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【服装・髪型自由！】10時始業！人事サポート事務！《新潟駅近》 ■業務内容 少しずつ、できるところから業務をお任せします。 質問がしやすいアットホームな環境なので安心してチャレンジしてください！ 慣れてくると出来ることも増え、気が付いたらしっかりとしたスキルが身につきます♪ ＼こんなことをお願いします！／ 【採用マーケティング】 ・採用イベント企画・運営 ・ブランディング企画・実施 ・採用広報（取材、撮影、インタビュー記事作成） ・採用SNSアカウントの運用 ・数値の計測と管理 【母集団形成】 ・求人媒体運用 ・人材紹介会社対応 ・ダイレクトリクルーティング 【選考業務】

仕事内容業績好調の同社。組織強化のための採用を中心に業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、高卒採用、中途採用業務 ・派遣社員採用、管理業務・人材育成、キャリア開発業務 ・勤怠、給与業務 ・社会保険、福利厚生業務 ・安全衛生管理業務 など 【担当コンサルタントより】 業界TOPシェアを誇る食品メーカーでの人事業務。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリー

仕事内容総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・社会保険・雇用保険の手続き及び社員への説明 ・社員の勤怠管理（パソコンを使った管理ソフト使用） ・給与関係業務、年末調整作業 ・採用活動（求人票、応募者管理等） ・電話応対、その他総務に関する付随する業務 1つの業務に集中するというよりは、業務を兼任していただくケースが多いので 習熟度に合わせて職務範囲を広げていくことに喜びを感じるタイプの方に 適したポジションと言えます。一般的な総務・人事業務の他、 留学生の受け入れに付随する各種手続きを お願いする場合もあります。 【組織について】 当該部門は現在50代の部長から20代後半

仕事内容総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・社会保険・雇用保険の手続き及び社員への説明 ・社員の勤怠管理（パソコンを使った管理ソフト使用） ・給与関係業務、年末調整作業 ・採用活動（求人票、応募者管理等） ・電話応対、その他総務に関する付随する業務 1つの業務に集中するというよりは、業務を兼任していただくケースが多いので 習熟度に合わせて職務範囲を広げていくことに喜びを感じるタイプの方に 適したポジションと言えます。一般的な総務・人事業務の他、 留学生の受け入れに付随する各種手続きを お願いする場合もあります。 【組織について】 当該部門は現在50代の部長から20代後半

仕事内容<仕事内容> アシスタント事務*未経験OK*転勤なし*20代～30代活躍*月収30万円可 《月収30万円可！＆スキルアップ実現》 上場グループ企業の一員として、安定した基盤を持つ当社。 基礎から学べる研修や丁寧なOJTも充実しており、 未経験からでも月収30万円を実現できる専門スキルが手に入ります! 《豊富なキャリアパスあり》 スキルを身につけたあとゆくゆくは CADオペレーター、営業のサポートなどへの キャリアチェンジも可能です♪ 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】地域おこし協力隊募集！燕三条で空き家利活用、流通促進事業を一緒に進める方２名募集 燕三条には利活用できるにも関わらず手付かずのままの空き家が多く存在しています。 そういった物件の掘り起こしや空き家の利活用を希望する方のマッチング、空き家発生防止の啓発活動、空き家を活用した物件の施設運営を行う担い手を募集します。 また、三条市の空き家総合窓口との連携もしてもらいます。 (1)空き家等の流通及び活用の促進に関すること (2)空き家等の適正管理等に係る所有者等への意識啓発、相談に関すること (3)空き家対策に係る情報の共有及び発信に関すること (4)その他、団体の業務

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！内定まで2週間！週2～3日からOK！「未来のテクノロジーを創造する事務員募集！」 【仕事内容】 ・書類作成（Word、Excel等） ・データ入力（スプレッドシート等） ・サイト更新作業（WordPress等） ・問い合わせ対応（チャット、メール等） ・その他事務業務全般 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【研修制度】 弊社では、事務スタッフの方に向けた研修制度をご用意しています。 研修内容は、事務スタッ

仕事内容同社の総務・人事業務を担当していただきます。 新卒採用・中途採用、社員研修・労務管理、評価制度などの人事業務を始め、社内行事の企画・運営、小口管理などの総務業務など多岐に渡りますが、これまでのご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用業務 ・採用計画の策定 ・社内研修の企画・実施 ・人事評価制度や就業規則の更改・決定 ・社内制度の企画・運営 ・給与計算、社会保険など労務手続き ・オフィスの管理 ・契約関連実務 ・社内イベントの企画・運営 など 会社の将来を担う新卒・中途採用や、従業員が長く・そしてモチベーション高く働くための制度作り、会社とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事もしくは総務の実務経験（目安5年以上） 【歓迎条件】 ・人事部門での複数領域のご経験（例）人事制度運用・人事関連規定の改定/入社・異動・退職手続き/給与・社会保険/採用/教育研修等 ・総務部門での複数領域のご経験（例）ファシリティ管理/リスクマネジメント/社内行事の企画運営/安全衛生管理/社内規定の改定 ・マネジメント経験 【学歴】 大卒以上 【選考方法】 書類選考→WEB適性検査→面接2回→内定 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める採用人事 - 人と企業をつなぐ、やりがいのある仕事です！ 当社は、事業の成長を支える人材採用に力を入れています。今回は、未経験から採用人事のキャリアをスタートしたい方を募集します！人と企業をつなぐ重要な役割を担い、採用活動を通じて会社の成長に貢献できるお仕事です。 【仕事内容】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成・更新 ・求職者の書類選考・面接調整 ・面接対応や会社説明会の準備・運営 ・社員教育や研修のサポート業務 ・その他、採用活動に関するアシスタント業務 【求める人物像】 採用業務や人事に関心があり、人とコミュニケーションを取ることが好きな方を歓迎しま

仕事内容同社の総務・人事業務を担当していただきます。 新卒採用・中途採用、社員研修・労務管理、評価制度などの人事業務を始め、社内行事の企画・運営、小口管理などの総務業務など多岐に渡りますが、これまでのご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用業務 ・採用計画の策定 ・社内研修の企画・実施 ・人事評価制度や就業規則の更改・決定 ・社内制度の企画・運営 ・給与計算、社会保険など労務手続き ・オフィスの管理 ・契約関連実務 ・社内イベントの企画・運営 など 会社の将来を担う新卒・中途採用や、従業員が長く・そしてモチベーション高く働くための制度作り、会社とし

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタントからスタート！人事採用スタッフ募集！ ・仕事内容 採用活動全般（求人票の作成・掲載、応募者管理、面接日程の調整など） 応募者との面接調整、電話やメールでの連絡対応 社内の採用担当者との打ち合わせや面接準備 採用イベントや説明会の運営サポート 採用関連のデータ入力や書類管理 入社手続きのサポートや、採用後のフォローアップ業務 ・応募資格 学歴不問、未経験者歓迎 基本的なパソコン操作（Word, Excel、メール）ができる方 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 事務職経験があれば尚可（必須ではありません） ・求める人物像 明るく前向きな対応ができる方

仕事内容<仕事内容> 未経験者もしっかりサポート！採用人事としてキャリアを作りませんか？ 【仕事内容】 未経験の方でも安心して始められる、採用・人事サポートのお仕事です。主な業務内容は以下の通りです。 応募者対応（応募受付、メール・電話でのやり取り） 面接の日程調整 採用データの入力・管理 採用イベントのサポート（説明会の準備など） 社内報告書の作成や資料作成サポート 【歓迎するスキル・経験】 絵を描くのが好きな方 コミュニケーションを大切にできる方 細かい作業が得意な方、またはものづくりに熱意がある方 OJT研修制度や人事担当者によるサポートが整っており、基本的な業務から丁寧にお教えします。未

仕事内容東証プライム上場企業にて新卒採用担当者として、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・候補者の母集団形成（イベントやセミナー、広報施策（HP・就職サイト等）の企画 ・運営、学校やベンダーとの関係構築など） ・選考プロセス運営（インターンシップ、会社説明会の企画/運営、面接進捗管理、内定者フォローなど） ・社内の関連部門との連携 ・入社に向けての諸手続き ・データ分析、企画立案、施策検討、選考フローの見直し 【組織について】 総務部は総務チーム・労務チーム・人事チームの3つに分かれております。今回の募集は人事チームへの配属となります。MG2名含む全7名(新卒採用担当は現在1名)で

仕事内容タイトル: 採用サポートなどの人事事務スタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 リモート面接OK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 バイク通勤OK 大量募集 車通勤OK 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 住宅手当あり ネイルOK 有資格者歓迎 ブランクOK ピアスOK 服装自由 昇給あり 育児サポートあり 食事補助あり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: アックスコンサルティング株式会社 職

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定