株式会社アイデアル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アイデアル 【飯田橋】不動産プロジェクト管理の事務（仕入れ～販売）◆経験を活かして成長したい方・給与を上げたい方 【仕事内容】 【飯田橋】不動産プロジェクト管理の事務（仕入れ～販売）◆経験を活かして成長したい方・給与を上げたい方 【具体的な仕事内容】 ～不動産営業や不動産業界での事務経験者・PM経験者歓迎／圧倒的に成長と年収アップが叶う環境／前年収より5%UP確約～ ■業務内容： 当社が買主となって仕入れを行う1棟収益不動産の調査段階から、リニューアル工事を経てReDEALアパート・マンションシリーズとして生まれ変わるまでを一貫して管理していただきます。 PMからより後方支援業

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仕事内容事務スタッフ／残業なし／服装・ネイル自由／子育て中の方も活躍中／経営本部での事務サポート 「難しそうなことは、一切ありません！」 不動産リノベーションを展開する当社の「経営本部」にて、書類作成やデータ入力などの事務全般をサポートしていただきます。 具体的にお任せすること データ入力・書類作成： フォーマットへの入力がメインです。 備品管理： 文房具や備品が足りなくなったら発注をお願いします。 給与・人事サポート： 給与計算の数値チェックなどのお手伝いです。 社外への手続き： 役所や金融機関へ書類を届けたり、受け取ったり（適度な外出がリフレッシュになります！）。 来客・電話対応： 明

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仕事内容事務／プロパティマネジメント・アシスタント／賃貸管理事務 当社は中古の１棟収益物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。 当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGｓなど社会問題に貢献しています。 ［あなたにお任せする業務］ 当社が保有するReDEALシリーズのアパート・マンションや、オーナー様から管理委託された収益不動産のPM

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時45分〜19時30分又は7時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の実労働５～７時間程度（中抜け有） 透析治療や交通状況により３０分ほどの残業が発生することあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜他シフトによる

仕事内容人工透析に通院される患者さんの自宅からクリニック間の送迎。 固定ルート送迎で、一回の送迎で２～５名程度の患者さんを乗せま す。 送迎範囲はクリニックから１０～３０分以内。 車椅子を利用している患者さんの送迎有。 ◎現場に合わせた研修（車椅子乗車方法、固定ルート送迎練習等） あり、親切に指導致しますのでご安心ください。 ◎送迎ドライバー・大型車の運転経験者優遇 ＊社用車：車両ニッサンキャラバンＮＶ３５０（車椅子対応） ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アイデアル 【千代田区】プロパティマネジメント（リーダー候補）◆圧倒的に成長できる環境／マネジメントにチャレンジ 【仕事内容】 【千代田区】プロパティマネジメント（リーダー候補）◆圧倒的に成長できる環境／マネジメントにチャレンジ 【具体的な仕事内容】 ～次期リーダー候補として裁量を持って働きたい方／マネジメントスキルを身に着けて成長したい方／自身の頑張り次第で圧倒的に成長できる環境があります／PM経験者募集（住居系尚可）／前年収より5%UP確約～ ■業務内容： ・当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM 当社が物件取得（仕入）する段階からの管理移管、建物管理、家

仕事内容不動産仕入れ／「収益不動産の仕入れ／リノベ・再生に一貫して関われる／年休121日以上／飯田橋」 ■仕事内容 1棟収益不動産の取得前の調査段階から、リノベーション・リーシングを経て、商品化（ReDEALシリーズ）するまでの一連の業務を担当いただきます。 単なる仕入れ業務にとどまらず、不動産の価値向上と収益最大化に向けた企画・実行までを担うポジションです。 ■具体的には ・物件の現地調査、役所調査 ・収支シミュレーションの作成補助 ・賃料設定、リーシング戦略の企画 ・販売戦略の立案 ・契約書作成、司法書士との調整 ・社内連携、決済準備 ・修繕企画、工事手配、進行管理 ■このポジションの特

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩：１２：３０～１４：３０ 火曜日・土曜日のみの勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他火曜、土曜以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容外来での採血、心電図、診療補助、患者さんへの各種説明 ※週２日（火曜日・土曜日のみの勤務） 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） アイデアル株式会社 コペルプラス立川教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社月給27万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×週

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「児童発達支援の仕事は好き。でも、このままの働き方でいいのだろうか……」 もしあなたが今、そんな不安を抱えているなら。 それは、あなたがプロとして「もっと質の高い支援をしたい」と願っている証拠です。 アイデアルは、根性論を信じません。 疲弊した支援者から、子どもへの最高の笑顔は生まれないと知っているからです。 ■ 私たちが「業界の常識」を捨てた理由 私たちは、実働7時間30分、年間休日130日という環境を徹底しています。みなし残業もありません。なぜなら、プライベートが充実し、心に余白がある人こそが、科学的根拠に基づいた「質の高い療育」を実践できる、市場価値の高いプ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「児童発達支援の仕事は好き。でも、このままの働き方でいいのだろうか……」 もしあなたが今、そんな不安を抱えているなら。 それは、あなたがプロとして「もっと質の高い支援をしたい」と願っている証拠です。 アイデアルは、根性論を信じません。 疲弊した支援者から、子どもへの最高の笑顔は生まれないと知っているからです。 ■ 私たちが「業界の常識」を捨てた理由 私たちは、実働7時間30分、年間休日130日という環境を徹底しています。みなし残業もありません。なぜなら、プライベートが充実し、心に余白がある人こそが、科学的根拠に基づいた「質の高い療育」を実践できる、市場価値の高いプ

仕事内容財務資金調達／財務・資金調達／金融業界経験者歓迎／土日祝休み／昇給年／回 当社は１棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。 当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGｓなど社会問題に貢献しています。 ［あなたにお任せする業務］ ■プロジェクトファイナンス 当社が物件の取得をする前の段階からの金融機関との折衝および金融機

仕事内容プロパティマネジメント賃貸管理／プロパティマネジメント／前給確約／土日祝休み／年／回昇給 当社は１棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。 当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGｓなど社会問題に貢献しています。 ［あなたにお任せする業務］ ■当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM 当社が物件取得

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 東京都居住支援特別手当 20,000円(補助金) 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資

仕事内容株式会社アイデアル 【千代田区】プロパティマネジメント◆スキルアップしたい方・評価に見合った報酬が欲しい方/年休122日 【仕事内容】 【千代田区】プロパティマネジメント◆スキルアップしたい方・評価に見合った報酬が欲しい方/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～成長できる環境が整っています/プロフェッショナル志向の少数精鋭集団/PM経験者歓迎/前年収より5%UP確約/昇給年2回/年間休日122日～ ■業務内容： 当社では、賃貸管理（PM）に加え、建物の法令遵守やメンテナンスを行う建物管理（BM)をワンストップで行うPMとBMを融合させたサービス『PBM』をご提供しています。 ■業務詳

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） アイデアル株式会社 コペルプラス八王子教室 【保育士】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 プロになれる研修＆サポート充実/現場の声を大切にするスタッフファーストの会社月給27万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×

仕事内容【この求人のポイント】 「ここなら、子どもの成長を見守れる」。その実感は、保育園では難しかったかもしれません。 コペルプラスは児童発達支援施設。一人ひとりの発達段階に合わせて、的確にアプローチする。子育て家庭の困りごとに、ダイレクトに応える仕事です。 日々新しい発見がある。だからこそ、自分自身が成長を追求できる環境。それは、仕事のやりがいそのものです。 【年間2時間の残業で、質の高い支援が実現する】 保護者さえ気づかなかった「できた」を見つけ、一緒に喜ぶ。その瞬間の積み重ねが、子どもの人生を変える。 だからこそ、レッスン数の上限を決め、片付けも就労時間内。教材はマニュアル化されているか

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） アイデアル株式会社 コペルプラス八王子教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社月給27万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×

仕事内容週休2日制！手当充実！児童発達支援でのお仕事です@立川市 【給与】 【月給】240,000円-310,000円 [内訳] ・基本給190,000円 ・指導員手当10,000円 ・土日出勤手当20,000円 ・処遇改善手当20,000円-（1年目50％・2年目から100％支給） 【時給】1,230円- 【コメント】 ◇週休2日制◇手当充実◇ 児童発達支援でのお仕事です 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） アイデアル株式会社 コペルプラス八王子北野教室 【児童指導員】月給27万円～/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社児童発達支援/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テー

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし プロになれる研修＆サポート充実/現場の声を大切にするスタッフファーストの会社月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 【月給】270,000円～360,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 東京都居住支援特別手当 20,000円(補助金) 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資