東京都東村山市の運行管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度設計、採用、組織・配置、研修、評価・処遇、労務厚生等のいずれかにおける人事業務経験（目安2年以上） 【尚可】 ・人事業務経験10年前後をお持ちの方 ・マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 ・従業員規模1000名以上の企業での就業経験をお持ちの方 ・製造業の企業での人事業務経験をお持ちの方 ・英語力（TOEIC600点以上目安） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事（ポジションサーチ） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内トップク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・原価管理、原価企画のご経験 ・データ抽出、分析のご経験 ※上記いずれかの経験必須 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲とコミュニケーションを図りながら、課題に対して前向きに取り組める方 【職種名】 収益向上企画・推進（データ整理・コスト課題抽出） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバルな課題解決に挑み、幅広い経験を通じてキャリアアップを目指せる環境です。 【職務概要】 ・良品廉価の製品を永続的に提供できるよう、収益向上に向けた様々な活動を企画立案・牽引していただきます。 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・英語力（TOEIC600点以上目安） ・上場企業におけるコーポレートガバナンスコードに関連した業務、もしくは役員人事・報酬関連領域の実務経験（目安3年程度～） 【尚可】 ・各種報酬制度、会社法等の知識 ・人事部門での実務経験 ・IR関連（決算・アニュアルレポート作成等）の実務経験 ・株主総会の運営等の実務経験s [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 コーポレートガバナンス・役員人事報酬担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバルインフラを支え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・原価構造（変動費、固定費）構造の理解 ・財務三表の理解 ・他部署と連携し、顧客への提案を行うための積極性および協調性 【尚可】 ・ビジネス英会話レベルの語学力（TOEIC 600点以上目安） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 事業課題推進担当者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 トップ層との折衝を通じ、経営目線の経験を習得できます。 【職務概要】 同社にて、トヨタ自動車との事業課題に対し主体的にリードする社内推進役をお任せします。 【職務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・商用車業界に興味がある方 ・システム開発における、上流工程、開発経験がある方 ・関連部門との折衝能力がある方 【尚可】 ・自動車業界のシステム開発経験がある方 ・データ分析プロジェクトへの参画経験がある方 ※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 デジタルソリューション企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 商用車業界の変革期におけるデジタルソリューショ

仕事内容《都内・武蔵野市・三鷹市メイン》 高級車を使った予約送迎がメインの、人々の生活に寄り添うドライバー 【具体的な仕事内容】 日本交通が展開するプレミアムドライバーサービスに新参入！ オープニングスタッフを募集いたします。 【プレミアムドライバーとして】 ■2025年8月に始まった新サービス「プレミアムドライバー」のオープニングスタッフとして、 配車アプリの普及により増大した予約送迎需要に対応します。 通常の送迎サービスより追加料金をお支払いいただく顧客に対し、高級車両での送迎を行います。 【その他にも】 ■学校や塾などへ送迎するキッズタクシー ■高齢者の通院などをお手伝いするサポートタクシー ■

仕事内容想定年収：366万円 整備工場において、タクシー・ハイヤー車両の整備および点検業務全般をお任せします。 定期点検・車検対応のほか、営業車両への装備品取付け、ガソリン車にLPGを追加するリアルハイブリッド車両の改造なども担当します。 最先端の設備・機器に触れながら、タクシー・ハイヤーなど多様な車種の整備スキルを磨ける環境です。 整備以外の職種への異動はなく、専門職として長期にわたり整備の仕事に携わり続けられます。 アピールポイント・マッチする方◆13年連続業界No.1の日本交通でタクシー・ハイヤーという特殊車両の整備に幅広く携われます。最先端の情報や機器の整備にも関わることができます。 ◆整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事労務領域（規定／制度運用／労使交渉等）の経験（3年以上目安） ・労働関係法令に関する知識 【尚可】 ・就業規則等の作成・改訂経験 ・労働組合との団体交渉における主担当経験 ・労働基準監督署の監査対応経験 ・社内外ステークホルダー（経営層／現場／労組／弁護士等）との折衝・調整経験 ・マネジメントやリーダーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事(労務) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 労働環境の改善や変革の推進を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・海外営業や貿易実務などの海外顧客対応のご経験 ・営業推進／企画のご経験 【尚可】 ・TOEIC 650点以上 ・貿易実務対応 ・グローバルに活躍したい方 ※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 サービスオペレーション（海外アフターサービス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 アセアン地域のインフラを支える！商用車のアフターサービス・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムエンジニアのご経験、システム改善の企画立案経験のいずれか 【尚可】 ・IT業務経験 ・原価管理、原価企画経験 ・経理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・所有のITスキルを存分に活かし、既存システムのやり難さ改善の推進ができる方 ・相手が「見る、感じる、決断できる」道具として興味を引く「MotionBoardのデータ可視化」に取り組める方 【職種名】 【東京：リモート】社内SE（システム運用管理・データ可視化） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 利用者の声を反映しながらシステム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・操作系スイッチおよびスマート／イモビライザーシステムの設計経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 電装品開発（スイッチ／スマートキー） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 お客様からの声を直接得られるボデー電装品の開発に挑戦できる環境です 【職務概要】 同グループでは、お客様が見て触れられる部品（各操作スイッチ、スマート携帯キーなど）の開発を担当しています。 【職務詳細】 ・操作系スイッチおよびスマート／イモビライザーの設計 ※将来的には、リーダー・サブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれか必須 ・電子工学の基礎知識 ・オシロスコープ等での電流・電圧測定の経験 ・EMCに関する知見（解析・評価など） 【尚可】 ・EMCに関する知識を有し、人との会話・対話が好きな方 ※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 実験評価（電子電装部品） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 最新の国内最大級のEMC評価設備に携わることができる環境です。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・商用車業界への興味がある方 ・システム開発における、上流工程、開発、プロジェクトリーダー経験がある方 ・関連部門との折衝能力がある方 【尚可】 ・自動車業界のシステム開発／コンサルティング経験がある方 ・データ分析プロジェクトへの参画経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 デジタルソリューション企画（リーダー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 商用車業界の大変革期において、最新のデジタル技術を活用したソリューション企画 【職務概要】 国内アフ

仕事内容配車アプリの普及により増大した おすすめポイント ・GOアプリの無線配車を中心に、予約需要の高い送迎を担当します ・入社時1年間は最大40万円の給与保障があり、未経験でも収入面を安定させやすいです ・月11～13日出勤の働き方で、しっかり稼ぎながら休みも確保しやすい環境です 配車アプリの普及により増大した 予約送迎需要に対応するため、 新しく始まった働き方です◎ 圧倒的配車数を誇る『GOアプリ』に よる無線配車”だけ”で営業ができます。 合わせて、流し、乗り場営業も可能！ 新サービスにより、知識や経験がなくても 一定以上の収入を得ることが可能に！ 平均月収が50万円を超える社員も 多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・電気電子の基礎知識 ・何かしらの電気エンジニアのご経験（開発／設計／実験／評価） ※※備考※ 出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ポジションサーチ（電気） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 電気電子の知見を活かし、トラック・バスの幅広い開発領域にチャレンジできる環境 【職務概要】 トラック・バスに関わる電装品・電子部品の開発／評価をお任せしま

仕事内容※キャリア形成を図るため39歳までの募集です。 単身者や家族などお客様の引越作業をお任せ。多くのメンバーが、未経験からスタートしています！ 【こんな職場環境です！】 ◎安心して働ける環境です ライフステージの変化があっても、働き続けられる環境づくりを推進。産休育休の取得はもちろん、復帰後も時短制度などを活用しながら続けるスタッフが多いです。制度を活用できるというだけでなく、周りの理解やフォローもあるのがサカイ。もちろん、女性ドライバーも活躍中！多様な人材が活躍できる環境づくりを追求し続けています。 ◎気遣いある優しいメンバーばかりです 一緒に仕事をするのは、学生やフリーターが多く、2～5名

仕事内容日曜休みOK/夜勤なし/休日が多く取れます/タクシー会社の整備士(日勤) 【整備士】チーフメカニック候補(整備士2級)/業界最大手/車通勤OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～500,000円 ◆給与 ・想定月収:305,000～500,000円(平均月収約40万円) 【勤務地】 東京都三鷹市野崎1-10-2 日本交通株式会社(日本交通グループ) 三鷹工場 ※転居を伴う転勤はありません。 異動範囲：通勤を考慮し、自社内の工場または系列会社への出向(東京都内、埼玉、戸塚)の可能性があります。 異動時の給与や福利厚生など変更はございません。 募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内部監査に関わる業務経験 【尚可】 ・ものづくり現場（製造、生産管理、品質管理等）での実務経験 ・国内外の工場、営業所、販売店等における業務経験 ・メーカー、金融機関、商社、監査法人での経験 ・公認内部監査人（CIA）、内部監査士の資格 ・英語力（海外監査を希望する場合はTOEIC 700点以上が望ましい） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】内部監査・内部統制 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全部門を横断的に見渡し改善提案を行う、裁量の大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電子電機の基礎知識 【尚可】 ・ワイヤハーネス設計の開発 ・車両開発 ・機械系部品の開発 ・CATIA使用経験 ・英語力 ・小グループ業務のチームマネジメント経験 ※※備考※ 出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ポジションサーチ（機械工学） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎機械工学の知見からご経験・ご志向を加味し、最もマッチするポジションを提案◎ 【職務

仕事内容《都内・武蔵野市・三鷹市メイン》 高級車を使った予約送迎がメインの、人々の生活に寄り添うドライバー 【具体的な仕事内容】 日本交通が展開するプレミアムドライバーサービスに新参入！ オープニングスタッフを募集いたします。 【プレミアムドライバーとして】 ■2025年8月に始まった新サービス「プレミアムドライバー」のオープニングスタッフとして、 配車アプリの普及により増大した予約送迎需要に対応します。 通常の送迎サービスより追加料金をお支払いいただく顧客に対し、高級車両での送迎を行います。 【その他にも】 ■学校や塾などへ送迎するキッズタクシー ■高齢者の通院などをお手伝いするサポートタクシ