サービス管理責任者 - 福岡県福岡市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1

仕事内容初めまして。株式会社アルバーク 採用担当でございます。この度は数ある求人の中からこちらの求人をご覧頂きありがとうございます。 私たちと一緒に事業所を作り上げていき、やりがいや楽しさ、プライベートと仕事との両立など充実感を体感しませんか？ 就業時間も短く趣味の時間に充てても良し() こんな事にチャレンジしてみたい！ など たくさんのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 就労支援Bにてサービス管理責任者大募集 ⑴利用者の支援プロセスを管理 利用者さんの目標などを一緒に決め書類を作成。この計画をもとに利用者さんの成長を確認！ ・利用者さんのモニタリング ・個別支援計画の作成

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社RAPAS Sucre 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休120日以上 正社員 完全週休2日制/元Jリーガーが代表を務めるスタートアップ企業月給28万円～/正社員 ◆当法人を紹介します わたしたちは、手書きの手紙で思いを届ける事業・企業の業務をサポートする事業・教育やPR事業など、さまざまな独自サービスを展開しているスタートアップ企業。 「become a pioneer～先駆者であり開拓者であれ～」を企業理念とし、常に時代にイノベーションを起こす仕事を目指しています。 近年では有名企業との取引も増えており

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 福岡県福岡市南区三宅2-24-3アンセルコート101号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2121(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市南区向野2-12-8 真鍋ビル1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 就労支援サービスの管理責任者として、利用者様の適性と要望を丁寧に把握しながら、一般就労に向けた支援計画の策定と実行を行います。福祉サービスと関係機関の連携を通じて、利用者様の就職までの道のりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・就職までの訓練内容を明記した個別支援計画の作成 ・一般就労に向けた課題を本人とともに具体的に設定 ・利用者様が必要とする福祉サービスや関係機関の利用アドバイス ・地域行政、医療機関、施設等の福祉関係機関との関係構築 ・利用者様増加に伴う各関係機関への広報

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-2122(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分(3)13時00分～22時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)13時00分～22時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-2123(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2126(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容サービス管理責任者募集中。お持ちの資格を生かしませんか。駅か ら近くきれいなオフィスで弊社の社会福祉事業を盛り上げていただ ける方、ぜひご応募ください。事務、国保連の請求業務などはスタ ッフみんなで協力して行うのでご安心ください。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 （営業活動や売上管理業務はありません） 変更の範囲：変更なし 「駅近求人」

仕事内容障がい者支援Ｂ型事業所 サービス管理責任者 書類・事務管理・送迎 ※６５歳以上のご応募も歓迎します ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制

仕事内容精神・知的障がい者グループホームです。自立度が比較的高く、身 体介護（食事、排泄、入浴、体位変換等）は、ほとんどありません 。利用者様が日常生活をしていく上で困ったこと、悩んでいること 等への手助けをする仕事です。 サービス管理責任者としての業務 ・利用者及び家族との面談を通し、個別支援計画書の作成及び実施 状況の把握。 ・申請書類等の作成。 ・障がい者福祉関連機関等への対応。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 障がい者就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者の業務です。 ・利用者様の個別支援計画の作成、見直し ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 ・他、付随する業務 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給273,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 （ｂ）交付金手当 73,000円～73,000円 職務手当 20,000円～20,000円 固定残業代 あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１７時間を超える時間外労働

仕事内容サービス管理責任者として個別支援計画や面談などをお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・利用者計画書のチェック、記録業務 ◎まずは出来ることからお任せしていきます。 業務を行いながら仕事に対しての理解を深めていってください。 ◎経験者の方は事業所を理解していただければ、サービス管理責任者としての業務をお任せしていきます。 ◎管理責任者が未経験という方は支援業務から始めていただき、サービス管理責任者の補助をしながら業務を覚えていってください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK★＞サービス管理責任者募集中＜【2024年11月OPEN】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◯就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務全般◯ ・個別支援計画作成 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務 ・アセスメント ・面接面談 ※営業活動や売上管理業務なし 2024年11月開設予定の事業所になります♪ 求人ID 626272

仕事内容【仕事内容】 Ａ型就労支援施設（お弁当の製造販売）でのサービス管理責任者の 業務です。 利用者様の面談やシフト決定、その他利用者様に関する業務全般を お願いします。 変更の範囲：変更なし ＊就労継続支援Ａ型施設指定申請予定 ６０歳以上の方も応募歓迎します。 【給与詳細】 月給300,000円～400,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～400,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者募集中。お持ちの資格を生かしませんか。駅か ら近くきれいなオフィスで弊社の社会福祉事業を盛り上げていただ ける方、ぜひご応募ください。事務、国保連の請求業務などはスタ ッフみんなで協力して行うのでご安心ください。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 （営業活動や売上管理業務はありません） 変更の範囲：変更なし 「駅近求人」 【給与詳細】 月給230,000円～250,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～200,0

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所の業務です。 ・個別支援計画書の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフトはワード、エクセルなど） ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。 確認したい事がある場合は面接時におたずね下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給290,000円～330,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 （ｂ）資格手当 40,000円～40,000円 職能手当 100,000円～140,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE