福岡県春日市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携調整 ・利用者様及びご家族との面談アセスメント作成 ・スタッフのマネジメント ・職業訓練や生産活動のサポート ・利用者募集活動 ・変更の範囲：変更なし ※令和８年８月新規オープンするＢ型就労継続支援事業所です。

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【春日市天神山】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2270(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容ワークライフバランス良好/駅近/ブランクOK/無理なく、やりがいを持って働ける環境を一緒に作っていきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、利用者様が安心して働ける環境づくりと、スタッフが支援しやすい体制づくりを担当していただきます。 ● 個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様の目標や適性を把握し、個別支援計画を作成 ・定期的な振り返りや面談を実施し、必要に応じて計画を見直し ● 利用者様・ご家族との面談対応 ・日々の状況や課題の確認 ・安心して利用いただけるよう丁寧なコミュニケーションを実施 ● 関係機関との連携（相談支援・医療・行政な

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容【仕事内容】 アセス、モニタリングの実施 支援計画書作成、サービス担当者会議、従業員の管理、指導。 就労継続支援Ｂを提供する事業所でのサービス利用者への個別支援 計画を作成しその計画に基づいて支援していきます。 内容はネット販売、ケーキ作り、冷凍事業です。 ＊送迎業務あり（春日市内） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給270,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～170,000円 処遇改善加算手当：40,000円～50,000円 職務手当：20,000円～30,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス良好/駅近/ブランクOK/無理なく、やりがいを持って働ける環境を一緒に作っていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： AB多機能型事業所のサービス管理責任者業務をお願いします 主な業務：個別支援計画などの書類作成、障がい者支援の指導等 求人ID 924805

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL昇町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 正社員 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やか

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス良好/駅近/ブランクOK/無理なく、やりがいを持って働ける環境を一緒に作っていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： AB多機能型事業所のサービス管理責任者業務をお願いします 主な業務：個別支援計画などの書類作成、障がい者支援の指導等 求人ID 924806

仕事内容【仕事内容】 心身に何らかの障がいを抱える方に対して、適切なケアや支援を提 供できるように、サービスの内容や品質を管理したり、関係者との 連携や調整を行ったり、サービスを提供する職員の育成を行ったり してもらいます。 ・個別支援計画の作成・各関係機関との連携・調整 ・利用者さまおよびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・職業訓練や生産活動のサポート ・利用者募集活動 《 急募 》 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：280,000円～350,000円 ■基本給：280,000円～350,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収４００万以上！ 日曜・祝日はお休みです！ アクセス良好！ 駅から徒歩5分圏内です！ 成長著しい事業所ですので、あなたがチャレンジしたいことが叶います。 こんな事がやってみたいという方、ぜひご応募をお待ちしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がいがある方の支援をするお仕事です。 通って来られる方と施設外就労に出たり、事業所の中で色々な作業を一緒に行ったりします。 サービス管理責任者の方は、計画書の作成、モニタリング、関係機関との調整や連絡、面談、見学対応など が主な仕事となります。 求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日以上＞就労移行支援・就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@春日市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい福祉サービス事業所（多機能型）におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングや担当者会議への出席 ・福祉サービス機関との連携など エリア:春日市内および近郊（社用車あり） 【業務内容(変更の範囲

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞就労移行支援・就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@春日市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 障がい福祉サービス事業所（多機能型）におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングや担当者会議への出席 ・福祉サービス機関との連携など エリア:春日市内および近郊（社用車あり） 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】 1.真心と誠実さをもって謙虚な心でご利用者さまに接し、自立支援のために高度なサービスを提供する。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月収400万以上可能です！ アクセス良好！ 駅から徒歩5分圏内です！ 成長著しい事業所ですので、あなたのチャレンジしたいことが叶います。 こんな事がやってみたいという方、ぜひご応募をお待ちしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がいがある方の支援をするお仕事です。 通って来られる方と施設外就労に出たり、事業所の中で色々な作業を一緒に行ったりします。 サービス管理責任者の方は、計画書の作成、モニタリング、関係機関との調整や連絡、面談、見学対応など が主な仕事となります。 求人ID 45314

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャ

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵