サービス管理責任者 - 福岡県大野城市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,040円～ 週1日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,040円～2,440円 【時給】2,040円～2,440円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福岡県大野城市 大城3丁目

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&amp;高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 『応募』ボタンより、所定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容障がい者生活事業所にてサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフのシフト管理 ・利用者の利用管理 ・利用状況把握 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者就労支援のサービス管理責任者(大野城市)(サービス管理責任者x正社員) 障がい者就労支援でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【大野城市】【サービス管理責任者×正社員】月給210,000円～250,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容<仕事内容> 【下大利就労支援センター】サービス管理責任者（正） 福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。 利用者の計画作成、訓練のサポートから日常生活のアドバイス等を行なっていただきます。 その他、送迎業務（社用車使用） 事業所運営全般 ドリカムサポートでは、初めての方でも充実した研修体制がありますので、安心してお仕事が出来る環境です。 国保連請求業務等は本部が一括で行いますので安心して運営や支援に打ち込める環境です。 スタッフ一同楽しみにお待ちしております★ <給与> 年収273万円～325万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 日曜日・

仕事内容下大利就労支援センターでは障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型） の支援スタッフを募集中です。サービス管理責任者として、知識や 経験を活かしながらチームをまとめていただく、やりがいに満ちた お仕事です。 ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さん・ご家族との面談 ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます ・送迎業務（エリア：大野城市周辺 社用車：普通車） 【子育て応援求人】【駅近求人】【トライアル雇用併用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム大野城大城 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,040円～ アルバイト・パート 週1日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現

勤務時間週1日以上 8:00～19:00 勤務時間応相談 休憩時間：6時間以下の場合は休憩なし、6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上

仕事内容週1日から勤務可☆実務未経験OK！研修制度あり◎就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がいのある方へ仕事の仕方や対人関係の指導 社会人としてのマナーや家庭生活のアドバイス 施設以外に、チョコレート製造販売会社での接客指導や製造補助作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK） 普通自動車運転免許 ※未経験可 勤務時間: 週1日以上 8:00～19:00 勤務時間応相談 休憩時間：6時間以下の場合は休憩なし、6時間以上の場合は45分以上、8時間以

仕事内容障がい者支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 試用期間：あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆☆気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【昇給・賞与あり／交通費支給あり／日曜休み／資格取得支援制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい福祉就労支援施設（就労継続支援A型事業所）で支援スタッフとして働いていただきます。 一般就労への職業訓練をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さんの特性に合わせた援助 ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・就労アセスメントのためのサービス利用計画案

仕事内容■会社名 福岡県大野城市の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(大野城市)(サービス管理責任者x正社員)月給210,000円～250,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【大野城市】【サービス管理責任者×正社員】月給210,000円～250,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 障がい福祉就労支援施設（就労継続支援Ａ型事業所）で支援スタッ フとして働いていただきま

仕事内容■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&amp;高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【給与】 月給280,000円 【給与詳細】 月収 28万円～36万円程度 諸手当込 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容実務未経験OK！研修制度あり◎就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がいのある方へ仕事の仕方や対人関係の指導 社会人としてのマナーや家庭生活のアドバイス 施設以外に、チョコレート製造販売会社での接客指導や製造補助作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK） 普通自動車運転免許 ※未経験可 勤務時間: 8:00～19:00 8時間勤務・休憩60分 休日・休暇: 4週8休 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 副業可 特徴: 未経験OK /

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム大野城大城 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そん

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス】未経験ＯＫ｜年間休日約１２５日｜研修制度と資格取得支援でスキル・キャリアアップを応援します ■ アピール 一緒に成長していける仲間を募集中！ unico南ヶ丘で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ ココに注目 ・完全週休2日、年間休日約125日 ・産休、育休の取得実績100％ ・教室の成果に応じて賞与を上乗せ unicoが大切にしているのは、「uni：ちがい」も「co：おなじ」も含めて、一人ひとりがありのままで「みんないい」という想い。このスタンスを大前提に、こどもたちの可能性が解放される教育を目指しています。 ス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修制度豊富/運動・学習の両面を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 317,798円～341,954円 【月給】317,798円～341,954円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 残業手当 昇給あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(管理者手当込み)/年収3,813,576円～4,103,448円 ※管理者経験がなくても構いません。 【勤務地】 福岡県大野城市 乙金3丁目23-1 イオン乙金ショッピングセンター内

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス】未経験ＯＫ｜年間休日約１２５日｜研修制度と資格取得支援でスキル・キャリアアップを応援します ■ アピール 一緒に成長していける仲間を募集中！ unico大野城で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ ココに注目 ・完全週休2日、年間休日約125日 ・産休、育休の取得実績100％ ・教室の成果に応じて賞与を上乗せ unicoが大切にしているのは、「uni：ちがい」も「co：おなじ」も含めて、一人ひとりがありのままで「みんないい」という想い。このスタンスを大前提に、こどもたちの可能性が解放される教育を目指しています。 ス

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ