ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジメント（ケアプラン作成）業務 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合ったケ アプランを作成するお仕事です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らし く安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関 係機関と連携して、ケアプランを作成し、サービス利用のお手伝い をします。 主任ケアマネジャーも大歓迎！ 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：緊急の場合、休日出勤があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、特別有給休暇（結婚、忌引等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊要介護認定の訪問調査及び介護保険事務 ＊訪問調査には主に普通（軽）自動車又は原動付自転車を 利用となりますので、いずれかが運転出来る方。 〔業務変更範囲：変更なし〕

仕事内容ケアマネジメント（ケアプラン作成）業務 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合った居 宅サービス計画（ケアプラン）を作成する事業所です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らし く安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関 係機関と連携して、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、サ ービス利用のお手伝いをします。 主任ケアマネジャーも大歓迎！ 「業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援プラン作成 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：短時間労働も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容計画作成業務及び介護業務全般（未経験可能） 主は利用者９名の計画作成業務に携わって頂きます。 ・利用者様との関わりを大切にしているグループホームです。 ・入居者の家事活動を重要視しており、レクリエーションや 外出など楽しみを多くもってもらう活動を行っています。 ・食事は毎日作ることはなく、曜日で食事作りをしています。 調理が苦手でも問題ありません。 ・面接前の職場見学や相談も受け付けています。 ※「業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は ８：４５～１７：４５の間でご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋土曜または平日１日（基本的には土日休み、レセプト時期は 土曜日の出勤もあり）。勤務日数週３日から相談可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇訪問看護ステーション内の事務を担当していただきます。 ・レセプト業務を主に、ＰＣ入力や書類作成 ・グループ内に発行する広報誌の作成準備 ・来客応対、電話対応等 ※医療事務の経験のある方優遇 ケアマネジャー、ヘルパー、福祉用具販売貸与事業所を 併設した事務所でのお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護施設での栄養マネジメント （栄養ケア計画書作成、食事管理、食事相談） ・行事食、料理関連イベントの開催 ・厨房スタッフとの連携、調整 ・給食管理業務（調理・発注は全面委託） 「業務の変更範囲：法人の定める業務」