ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇ケアマネージャー業務 ＊ケアプランの作成 ＊ご入居者様、ご家族様の相談業務 ＊調整、連絡 等 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊お仕事内容＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との 連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催 など 入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成（ご利用者宅等への訪問など） ・サービス提供事業所との連絡調整 ・行政との連絡調整、報告 ［業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：緊急の場合、休日出勤があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、特別有給休暇（結婚、忌引等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設・利用者に対応する場合、１日１５時間、 １ヶ月８０時間、（年６回上限）１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊月９日休み（２月のみ８日休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付添 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応 ・入居希望者見学対応 ・ブログ投稿 ・介護保険の認定更新、区分変更 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事及びケアプランセン ターそらの管理です。 リモートワークも可能で羽曳野市、藤井寺市、松原市利用者宅への 訪問もしていただきます。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊高齢者グループホームでの１ユニット（９名）のケア プラン作成及び介護業務をしていただきます。 ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援 ※業務優先より入居者様へのかかわり優先を大切にして います。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も 安心です。） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジメント（ケアプラン作成）業務 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合った居 宅サービス計画（ケアプラン）を作成する事業所です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らし く安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関 係機関と連携して、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、サ ービス利用のお手伝いをします。 主任ケアマネジャーも大歓迎！ 「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容■看護小規模多機能型居宅介護で、ご利用者、ご家族の相談受付、 ケアプラン作成などのケアマネジャー業務と身体介護や生活介助な どの介護業務を行っていただきます。 「通所」を中心に「訪問」や「泊り」などを組み合わせた 介護サービスを提供しています。介護記録はスマホアプリを使用 ＜通所＞食事・入浴・排泄、移動などの身体介助、機能訓練、レク リエーション、送迎業務 ＜泊り＞身体介助、夜間の見守り、体位交換、緊急時の対応 ＜訪問＞利用者様宅での身体介助、掃除・洗濯・調理等の生活援助 ※夜勤ができない方もご相談下さい 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：短時間労働も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護を必要とする方が可能な限り自宅で自立した生活を送ること ができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをする お仕事です。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング） ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 自転車で１日数件訪問していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジメント（ケアプラン作成）業務 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合った居 宅サービス計画（ケアプラン）を作成する事業所です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らし く安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関 係機関と連携して、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、サ ービス利用のお手伝いをします。 ケアマネジャーも大歓迎！ 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容介護付有料老人ホームにおいて、管理職候補として勤務をお願い致 します。 ＊施設長・相談員・ケアマネとの連携のもと入居促進の為営業活動 もご協力頂きます。 ＊入居者様の状態を理解していただき、売上管理にも関わって 頂く為将来的には施設長としてお仕事をしていただくという 立場になります。 ＊入居者様家族様の相談対応 ＊入居相談問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

仕事内容将来的に管理業務や計画作成業務にも関わっていきたい方の 募集です。まずはグループホームの介護業務を覚えて頂き、 慣れてきたら、次の業務にステップアップしていきます。 利用者９名の生活支援を行います。 ・入居者の家事活動を大切にしており、レクリエーションや 外出など楽しみを多くもってもらう活動を行っています。 ・食事は毎日作ることはなく、曜日で食事作りをしています。 調理が苦手でも問題ありません。 ・面接前の職場見学や相談も受け付けています。 ※「業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は ８：４５～１７：４５の間でご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋土曜または平日１日（基本的には土日休み、レセプト時期は 土曜日の出勤もあり）。勤務日数週３日から相談可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・調剤業務 ・服薬指導 ・医薬品管理 ・チーム内のスタッフに関するマネジメント全般 ・将来的にグループ全体の薬事に関する管理全般 ※医師や看護師等、多職種との連携を取りながら業務を行います。 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける利用者様の支援、ヘルパーの育成、 管理・運営業務 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊お仕事内容＊ ・特養ご入居に関する業務 ・ご利用者家族様との相談業務 ・地域のケアマネージャー、医療機関との調整・連絡 ・入居者の受診対応、付添 ・入退院の手配 ・パソコンによる記録 原則、直接介護業務はありません。 「業務の変更の範囲」：変更なし ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人