障害者グループホーム - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

仕事内容・事業所運営、コンプライアンス管理 ・自立、就労支援のマネジメント ・チームの労務管理 塩田公園の隣に令和８年２月Ｏｐｅｎしたばかりです。 それぞれの自立に向けて一歩を踏み出す方をサポートします。 最大２０名入居可能。建物１階では飲食店をスタートさせる予定で す。 ※事業所間の移動手段：社用車貸与あり。拠点間は車で約２０分。 ※サポート体制：各拠点にサービス管理責任者が配置されており、 実務の分担が可能です。 ※くいな合同会社は、福の種グループです。 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり＜ 急募 ＞

仕事内容定員１５名の障害者グループホームの世話人としての勤務となりま す。入居者への身の回りのお世話や食事作り、館内の清掃や管理業 務を行っていただきます。 ＊簡単な調理の出来る方 ＊就業時間は時間内で実働８時間のシフト制勤務です。 ＊日中帯は２名体制での業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊２０２６年夏頃の新規開設に伴い、立ち上げメンバーとして ご活躍いただけるサービス管理責任者を募集します。 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・利用者様・ご家族との面談 ・支援スタッフへの助言・サポート ・関係機関との連携 ・事業所運営に関わる書類作成・管理 業務変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【障がい者グループホームまーす／世話人】2026年1月オープンの新事業所 賞与昇給あり ＜アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット＞ ・人事考課制度を導入しておりますので、頑張り次第で高い年収も目指すことも可能です！ ・職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能！保育料は会社が補助します。 ※ふくのたね保育園（旭・久万・薊野）での保育（0~2歳）一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで)、土日祝7:00~20:00まで受け入れ可 ・ICT、DX化 進行中 ■仕事内容 障がい者グループホームにて世話人を募集いたします！ ・生活全般の声掛け～見守り

仕事内容＊利用者との面接、相談、利用者の金銭管理 ＊利用者家族の相談窓口 ＊入院中の利用者支援 ＊職員の勤務管理、実習指導、利用者対応の相談 ＊施設管理目標、ＧＨ請求事務 ＊アセスメント表等の書類作成 ＊院内外の関係機関への報告、連絡、相談等 ＊グループホーム巡回（車、バイク、自転車等を使用） その他必要な資格：ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ、社会福祉士、等も可 ※いずれの資格の場合も「サービス管理責任者研修終了」は必須 変更範囲：法人の定める範囲内

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 夕～夜

仕事内容【仕事内容】 【夕勤：16:00〜19:00】夕食と安心を届ける3時間 お仕事から帰ってきた利用者さんを「おかえりなさい」と迎え、夜を心地よく過ごせるようにサポートするお仕事です。 16:00〜17:00【おかえりと準備】 お出迎え： 帰宅した利用者さんの顔色を見て、元気そうか確認します。 準備： 夕食を作り始めたり、お風呂の掃除をして入浴の準備をします。 17:00〜18:00【夕食とコミュニケーション】 盛り付け： 食べやすいように盛り付け、配膳をします。 食事とお薬： 一緒におしゃべりしながら食事を楽しみ、食後のお薬を忘れずに飲めるよう見守ります。 18:00〜19:00【お片

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容<仕事内容> 【障がい者グループホームまーす／管理者】お子様預かり可／昇給賞与あり／35万円以上 ＜運営方針＞ 就労支援を通じて、職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わっていくような職場を目指しています。 ＜仕事内容＞ ■事業所運営・コンプライアンス管理 ・2事業所（就労B型・GH）の円滑な運営管理および収支管理、経営会議参加 ・法令遵守に基づく各種書類の整備、実地指導への対応 ・行政や相談支援事業所、就労支援機関等との連携・ネットワーク構築 ■自立・就労支援のマネジメント ・利用者様一人ひとりの「自立に向けたロードマップ」の進捗管理 ・就労B型での作業受注、工賃向上の

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土日祝 ６：００から１２：００（休憩６０分） （２）平日 １７：００から２１：００（休憩なし） （３）土日祝・平日 １０：００から１９：００（休憩６０分） （１）から（３）いずれかで勤務可能な方を募集 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がい者グループホームにて世話人を募集いたします！ ・生活全般の声掛け～見守り ・利用者が行う洗濯や掃除等の家事自立支援 ・食事提供（外注） ・自炊を目指す人の自立支援 ・好きな事を一緒に楽しむ伴走支援 （コンセプト型グループホームをめざします） ・金銭管理支援 ・社会生活上の援助と相談、必要な介助 など ・業務で社用車使用 ※くいな合同会社は、福の種グループです！ 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

勤務時間06:30～10:30 16:00～20:00 ＊上記時間帯のいずれか ＊勤務日数・就業時間の相談可能 ＊休憩0分 ＊残業ほぼなし ＊週2日～週4日 ＊労働日数について相談可 ＊ダブルワークでの応募の方はお申し出ください。

仕事内容【早朝・夕方は時給UP】≪無資格・未経験OK≫★障がい者のグループホームでの世話人スタッフのお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ・お食事の盛り付け、洗い物 ・お風呂やキッチン周りの掃除等 ※業務内容の変更なし ※転勤の可能性なし ※雇用期間6ヶ月／条件付きで更新／更新上限なし 条件：業務状況及び勤務評定等による 資格: 資格不問 経験不問 年齢不問 高校卒業以上 勤務時間: 06:30～10:30 16:00～20:00 ＊上記時間帯のいずれか ＊勤務日数・就業時間の相談可能 ＊休憩0分 ＊残業ほぼなし ＊週2日

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む） 処遇改善手当：31,490円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容障がい者グループホームにて世話人を募集いたします！ ・生活全般の声掛け～見守り ・利用者が行う洗濯や掃除等の家事自立支援 ・食事提供（外注） ・自炊を目指す人の自立支援 ・好きな事を一緒に楽しむ伴走支援 （コンセプト型グループホームをめざします） ・金銭管理支援 ・社会生活上の援助と相談、必要な介助 など ・業務で社用車使用 ※くいな合同会社は、福の種グループです！ 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で週9時間～扶養範囲での勤務にて

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL高知 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給2,380円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOL

仕事内容障がい者グループホームにてサービス管理責任者を募集します！ ・個別支援計画の作成と管理 ・職員（支援チーム）のマネジメントと指導 ・コンセプトを通じた自立支援 ・関係機関との連携・調整 ・法令遵守 ※職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わって いくような職場を目指しています！ ※くいな合同会社は、福の種グループです！ 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり＜急募＞

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL高知 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円 職務手当：43,390円（固定時間外30時間分43,390円含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容定員１３名の障害者グループホームの世話人としての勤務となりま す。入居者への身の回りのお世話や食事作り、館内の清掃や管理業 務を行っていただきます。 ＊簡単な調理の出来る方 ＊就業時間は時間内で実働８時間のシフト制勤務です。 ＊日中帯は２名体制での業務です。 変更範囲：変更なし