高知県高知市の障害福祉の求人・仕事・採用

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【高知市一宮中町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネ

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【高知市一宮中町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実労働時間４時間～６時間程度 ＊就業時間は相談に応じます ＊休憩時間は就業時間により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔、夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職業技能や体調管理能力・コミュニケーション能力などを身に 着けるために、実際の業務や生活訓練を行います 【業務内容】 事業所の利用者に対する、健康管理の指導や生活上での相談業務、 またサービス管理責任者を補助する仕事です。 未経験や無資格でも大丈夫です。私たちと一緒に成長していきまし ょう！ 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は10時30分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：Ａ 火、木（１）／月、金（２）／日１０：３０～１４：３０ Ｂ 月、土（１）／水、木（２）／日１４：００～１８：００ Ｃ 水、金（１）／火、土（２）／日１７：００～２１：００ Ａ～Ｃいずれかの勤務（各１名） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他Ａ：水、土 休み Ｂ：火、金 休み Ｃ：月、木 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、勤務日数により ５～１０日

仕事内容障害のある方々の生活の場・グループホームの入居者（定員５名） の日常生活に関わる支援をするお仕事です。 食事介助／整容介助／排泄介助 など （自立している利用者の方には声かけ対応） ※未経験者であっても、わからないことがある時にはできるまで フォローする体制を整えており、安心して働ける職場です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり ※様々な年代の方が活躍できるお仕事です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる週５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他公休日の他に、夏季・冬季休暇が取得可能（有給） 日数は、週の所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害福祉施設にて精神障がい者が社会復帰を行うための支援業務 ・グループホーム内での家事支援、生活の見守り支援 ・利用者と一緒に夕食を作り（同時に翌日の朝食づくり）、一緒に 夕食を食べていただきます ・夕食時の服薬確認、利用者からの相談対応など （日中は職員が常駐していますので、未経験の方も安心して働けま す） ＊業務には社用車を使用します。 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ＜ 急募 ＞

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・資格取得助成制度あり【高知市一宮中町】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートな

勤務時間平日13：30～18：30 土曜9：00～16：30

仕事内容療養支援の現場フォロー、アクティブな活動にも一緒に参加していただける方大歓迎です。 子どもたちの「できた！」を一緒に支える仲間を募集中！ 楽しい職場です！ 見学もOK！お気軽にお問い合わせください。 受動喫煙対策 屋内禁煙 日曜日休み 日・祝休み 未経験者歓迎 週３日勤務 週４日勤務 週５日勤務

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で週9時間～扶養範囲での勤務にて

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL高知 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給2,380円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOL

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については２～８時間となります ※就業日数については相談に応じます ＊休憩時間は１２時～１４時の間で勤務のある方はお昼休憩が１時 間あります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる週２日以上の休み ・年末年始４日・夏期５日

仕事内容・放課後ディサービスでの児童発達支援、支援業務、送迎業務 ・書類作成業務 ・送迎には社用車を使用します （運転免許の無い方は送迎業務はありません） ※就業時間については２～８時間となります ※就業日数については相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL高知 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 施設長業務（生活支援員業務兼務） 変更の範囲 会

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む） 処遇改善手当：31,490円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容相談支援 ＊障がい児童の相談に応じ助言や連絡調整の必要な支援を行うほか サービ利用計画の作成を行います （自宅訪問等、移動の多い仕事です） 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 高知支店 【高知市/福祉職】高収入!福祉職募集! 正社員 高知市/放課後等デイサービス/正社員/相談支援専門員 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 障がい児童の相談に応じ助言や連絡調整の必要な支援を行うほか

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日月曜日から金曜日までの9時～17時の間で3時間から8時間 （10時～19時で働くことも可能） ※勤務時間が6時間を超えると1時間休憩 契約更新期間：1年

仕事内容障がいのある未就学児の発達を支援するお仕事です。 ・日常生活のスキルを身につける練習 ・遊びやレクリエーションを通して集団生活に慣れるためのサポート ・各⾏事活動の企画(⽉1回) ・保護者の⽅とのコミュニケーション など

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 高知支店 【高知市/福祉職】高収入!福祉職募集! 契約社員 高知市/障がい者支援施設/就労支援員/契約職員/無資格可/年間休日120日！福祉分野未経験の方も歓迎 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL高知（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,

仕事内容〈１０月１日入社（以前の入社も可）〉 ●仕事の内容 放課後等デイサービスにて、理学療法士（機能訓練指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・各行事活動の企画(月1回) ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎（社用車の車種：ミニバン他） ・送迎エリア（高知市内東側） ●スタッフの募集です！ 高知市にオープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 主に知的障害・発達障がい(発達障害8割、知的障害2割)のある未就学児又は、小学1年生～高校3年生までの障害児を対象に、定員10名に対し正社員パート含め4～5名の児童指導

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵