70歳 ハローワーク - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、入居者様の介護支援専門業務を担当 していただきます。 ＊介護保険制度利用の相談、諸手続き （車利用の場合有り：ワンボックス車までの乗用車） ＊ケアプランの作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他、不随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援（日常及び集団生活への適応支援など） ※個別支援も担当していただきます ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※厚木市内 ■月間イベント企画 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊ

仕事内容園児（１２０名）の保育 ・０～５歳児の保育 その他法人内業務 ＊子供好きな方歓迎 ＊経験年数により優遇 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 【主な業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 看護記録の記載、看護計画報告の立案報告 フィジカルアセスメント 感染予防・排泄介助・保清食事介助 訪問医師へ対応報告など 【施設概要】 住宅型有料老人ホーム：２０床／通所介護事業所：２１名定員 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※厚木市内、ミニバン運転※運転業務必須 ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・新築住宅・リフォームの現場監督業務全般 ・現責任者と業務を分担して、サポートを受けながら仕事に慣れて いただきます。 【エリア：都内・県内】 【車種：ミニバン】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ステーション管理者や療法士やケアマネジャーと協力し合い訪問 看護を行います。 ・利用者の自宅に訪問し日常の健康管理、与薬、点滴など担当医の 指示書により看護、介護をします。 ・常勤スタッフ募集 訪看未経験、ブランクの有る方でも研修期間が有るので安心して 働けます。 ・オンコールは訪問看護に慣れるまで担当しません。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における入所者の介護業務全般を担当していただ きます。食事・入浴・排泄などの身体介助、更衣・移動・体位変換 等の日常生活支援、レクリエーションや行事のサポート、介護記録 の作成・入力（手書きまたはパソコン使用）、他職種（看護師、リ ハビリスタッフ等）との連携。夜勤（シフト制）あり ＊入所定員１００名（４フロアに分かれます） ＊利用者様一人ひとりに寄り添った、安心・安全なケアの提供を心 がけています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険 などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です 変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※厚木市内 【有資格者限定求人】 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・美容師のアシスタント業務がメインのお仕事です。 ・電話応対、予約確認や予約調整業務 ・清掃業務 ・カラー剤の調合や準備、トリートメント、シャンプー ・ヘアアレンジ等の補助業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務 （事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の 指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校 ・施設・自宅 ※ミニバン※厚木市内） 【変更範囲】変更なし ★教室リーダーのお仕事をお任せします★ ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っていま

仕事内容日中だけ施設に通われるご利用者様が、安心して楽しくリハビリや 生活を送れるようにサポートするお仕事です。リハビリ補助、食事 ・入浴・排せつの介助、送迎時の対応、レクリエーションの企画や お手伝いなどをお願いします。 医療・介護スタッフと連携しながら、笑顔あふれる時間を一緒につ くっていきましょう。 ご利用者様の「できた！」の笑顔がやりがいにつながります。 未経験・ブランクがある方も歓迎！丁寧にサポートしますので安心 してご応募ください。 ＊送迎車は軽自動車～キャラバン、ハイエース等各種 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■担当エリア拠点のマネジメント ■拠点長のマネジメント ■担当エリア開所準備（新規開所時）■社員向け研修講師 ■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ■選考者の現場見学及び面接対応 【社用車】ミニバン 【エリア】厚木周辺 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒ

仕事内容・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護） ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを 作成していただきます。 ○各記録、書類作成 ○ご家族様、病院、各市区町村との対応 変更範囲：変更なし

仕事内容施設ご利用のお客様の生活援助や身体介護業務等を行います。 ＊高齢の方の介護、その他付随業務 お客様の生活援助や身体介護、機能訓練、レクレーションなど ※未経験者や介護知識のあまりない方でも安心して仕事のスタート ができる新人研修をはじめ、現場配属後も先輩職員がマンツーマン体制で 指導、教育をしていきます。また「ＫＯＹＡＭＡＣｏｌｌｅｇｅ」等を通じ て介護福祉士の国家資格取得も目指せます。 ※変更の範囲：原則変更なし。 ケアマネージャー等資格を取得した場合は、変更の可能性有り

仕事内容令和７年４月オープン ・サービス付き高齢者向け住宅 ・身体介護【排泄・入浴・食事等】 ・巡回、コール対応 ・介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日