支配人 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容総支配人（General Manager） 2026年3月、広島・宮島口に誕生する“カルチャー・ラグジュアリー・オーベルジュ”。 この新たな挑戦をともに創りあげる、立ち上げメンバー＝開業準備室の一員としての“総支配人”を募集します。 【ホテルコンセプト】 「CULTURE ONSEN RYOKAN」——温泉×文化×食の交差点へ。 世界遺産・宮島の麓で、日本の精神性・感性・地域文化を再編集し、 GREENINGだからこそ体現できる “余白のある贅沢な時間”を世界へ届けます。 【役割ミッション】 本プロジェクトの総支配人は、開業準備フェーズからホテル全体の「世界観・体験・現場」の構築をリードし、

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容＼福岡本社の大手ホテルグループです／福利厚生充実しております♪ホテル内の見学もOK 顔バレの心配はありませんし、夜勤のみ＋残業無しでご家庭を最優先で働く事が可能です☆ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション HOTEL 小粋（舟入町駅徒歩3分） [正]ホテル客室清掃・ベッドメイキング、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、清掃員・掃除 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） 【職種名】 【店舗運営マネージャー候補（支配人候補）】プライム上場/国内挙式組数No.1の実績/全国約100会場 【仕事内容】 自社が展開している結

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【福岡】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【福岡】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【大阪】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【大阪】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなし

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【京都】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【京都】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

仕事内容「広島宮島口新規ホテル」にて、「料飲マネージャー」の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・レストラン／バーにおける接客サービスの統括 ・配膳、接客などのサービス業務（必要に応じて現場サポート） ・部門の売上／原価／コスト管理 ・チームビルディング、スタッフの教育・育成 ・サービスクオリティの維持／改善（オペレーション構築・マニュアル策定） ・レストランイベントや特別メニューの企画推進 ・予約状況／稼働率に応じたシフト調整・人員配置 ・外国人ゲストへの対応 ※海外からのゲストへの対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ＜GREEN

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【仕事内容】 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【具体的な仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験3年程度 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ホテルフロント職】近畿・中四国/年間休日110日/昇給アリ・賞与アリ/上場企業ダイワロイネット 【仕事内容】 伝統と先進が融合するダイワロイネットホテルズで、最高のおもてなしと快適な空間を提供するスタッフとして成長できる仕事です。 ●フロントでの受付業務：接客に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ●インスペクション：ホ

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験2年程度 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル・観光 ホテルフロント 年収400万円以上 年間休日110日 転勤無し ダイワロイネットホテル 【仕事内容】 フロントでの受付業務・インスペクション ●フロントでの受付業務：接客に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ●インスペクション：ホテル内巡回業務（各フロアチェック） ●宅配便手配・電話対応：主に内線、ご宿泊の

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【札幌】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【札幌】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野にいれた増員です。現在全国で10棟の新規ホテルの建設中であり、更なる規模拡大を進めております。 ■業務内容 入社後は自社

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン広島】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理

仕事内容【仕事内容】 マネージャー・支配人候補としてお迎えします。これまで培った深い知識や高いスキルを存分に発揮し、 レストラン部門の核として活躍してください。 「ビュッフェ」「鉄板焼」「バー」など様々な業態があります。配属は、あなたの希望・経験・勤務地を考慮します。 【主な仕事内容】 レストランに来られたお客様を席にご案内し、ドリンクや料理をお出しします。 宿泊客をメインにファミリー層や団体が利用が多いビュッフェ、 記念日やお祝いなど人生の大切な時間を過ごしていただくことが多いレストラン、 高級食材を一流の焼き手が調理するため接待やVIPの利用が多い鉄板焼など業態によってお客様の層も様々！ お客様

仕事内容「おもてなしの心でお客様をサポート！」ホテルフロントスタッフで活躍しませんか。 「安全、安心、清潔そして「心からのおもてなし」の理念から、お客様を笑顔でサポート！ 大手有名企業が100％出資の安定ビジネスホテルでフロントスタッフ大募集！ 当ホテルは全国規模で展開しており、働く環境が整っていることが魅力！例えば、 ・地元で有名観光地やイチオシカフェなども紹介できる ・ホテル店舗は駅から徒歩圏内の立地なため、通勤が楽 ・仕事帰りに買い物ができて便利 その他にも、 ・賞与月数がなんと7.5ヵ月！ ・大企業が出資している有名ホテルだから安定感抜群！ ・キャリアアップが早い！昇給も期待できる