- 土日休み
- シフト制
- 週休2日制
- 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- 職場内禁煙
- 経験者優遇
仕事内容人事労務業務全般をご担当いただきます。 スタッフの勤怠管理から採用業務、給与計算まで、 会社の「人」に関わる幅広い業務に加え、制度設計・仕組みづくり にも関われるポジションです。 ◇勤怠・給与・社会保険等の実務対応(アウトソーサー連携有) ◇労務リスクの予防・対応(就業規則・労使対応・安全衛生等) ◇人事企画や採用戦略の立案(企業説明会や就職ガイダンス等) ◇人事制度(評価・報酬・等級)の見直しや改定 ◇労務管理業務のデジタル基盤整備(クラウドツール導入などの運 用改善の立案) [変更範囲:会社の定める全ての業務]