ハローワーク 労務 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間拘束、休憩６０分、実働５時間 始業・就業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・平日出勤曜日は応相談 ・年末年始 ・平日の休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容まずは簡単な事務業務から始めていただきます ◆事務用品・データ管理・電話応対（原則ないが弊所からの問い合 わせでハローワークや年金事務所などに電話をする事がある） ◆ハローワークや年金事務所または健康保険組合への届出（電子 申請がメインです） ◆就業規則作成補助、許可申請書類の作成補助 （ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します） 慣れて来たら下記業務も行っていただきます ◆社会保険関連事務（会社の入社や退職に関する手続きなどです） ◆給与計算関連事務（顧問先の勤怠記録から給与の計算を行います 。クラウド型労務や給与の導入支援補助も進めています）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月初４日間は繁忙期のため出勤できる方優先 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務労務全般：勤怠管理、給与計算補助 （給与計算はアウト ソーシングです）、店舗サポート業務、備品管理等 ＊全てパソコンを使っての作業となります。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・雇用問題の相談対応 ・来庁者の窓口対応及び電話対応 ・賃金の支払の確保等に関する法律施行令第２条第１項第４号の規 定による認定に関する調査 ・未払賃金額、その他の事項についての確認に関する調査 ・未払賃金の立替払事業に係る相談、指導、助言、その他必要な事 務 ・文書管理等の事務 変更範囲：当署の定める業務

仕事内容主に、人事・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には・・・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画・立案 ・人事関連全般 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容人材サービス業を展開する当社において、労務を中心に 総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ・派遣スタッフ給与計算 ・取引先への請求 ・入金・出金の確認 ・システムへのデータ入力 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：現場状況により早出や残業もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 現場状況や個人の都合など臨機応変に対応しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・会社内倉庫の清掃、管理など。 ・建築工事（主に内装工事）の整理整頓、荷物の場内運搬など。 ・現場への運転及び材料移送 【現場エリア】東京・神奈川（主に東京２３区・川崎・横浜） ◎６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ◎本人の希望・能力等に応じて、正社員登用可 変更範囲：なし

仕事内容・現場従業員の労務管理（勤怠・シフト作成等） ・納品書、請求書の作成 ・物品管理（制服・作業服・各種備品の注文や在庫の管理） ・顧客担当者との打ち合わせ ・安全会議への出席 ・電話応対、来客応対 等 ＊客先や現場への訪問の際、社有車の運転があります。 ＊部署異動有（担当現場の変更） （業務内容の変更範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 ・設備管理職場における定期作業管理、巡回・点検業務 ・設備改修の提案および見積書・報告書の作成 ・常駐現場における労務管理 ・総合ビルメンテナンス業における設備管理業務全般 設備の安全・安心を支える、やりがいのあるお仕事です。 ◆土曜出勤は月１回程度です。 ◆未経験の方もご安心下さい。先輩社員が丁寧に指導いたします。 ◆業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担します。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容・事務処理 ・顧客対応、営業活動 ・配車業務 ・運行管理業務 ◎運送業界未経験の方も大歓迎！ ＊部署異動あり ＊月１回程度土曜出勤有り （業務内容の変更範囲：変更なし）

仕事内容書類作成及び役所等への申請手続業務を担当して頂きます。 資格、経験のない方でもご応募いただけます。 行政書士又は社会保険労務士のいずれかの資格があれば尚可。 （主な担当業務） ・車庫証明・車両登録書類の作成 ・建設業、運送業関係の申請書類作成 ・労働、社会保険の手続書類作成 上記書類の役所への申請業務 ＊パソコン操作（ワード、エクセル、表計算程度ができる方 【変更範囲：変更はなし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）と（２）のシフト制 ※いずれも勤務可能な方 ・１日６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）、夏期休暇（３日） ・年間２４０日勤務（月平均２０日）

仕事内容・職業訓練受講給付金、求職者支援資金融資、リ・スキリング等 教育訓練支援融資の説明、申請内容確認、受付。 ・求職者支援制度の説明、就職支援計画書の作成、指定来所日の 職業相談。 ・公共職業訓練、求職者支援訓練等の情報収集及び整理、並びに 求職者への情報提供、関連機関との連携に関する業務。 ・職業訓練受講者、一般求職者の就労支援（職業相談・紹介等） ・電話対応、システム入力。 ・その他付帯する業務及び、ハローワーク運営に必要な応援業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【労務】 勤怠管理・給与資料作成、入退社の対応、手続き 労務関連申請書類の作成、社労士事務所への資料提出、連絡 就業規則、賃金規定、変更、追加対応 非常勤医師の手配 ※給与計算は社労士事務所に依頼しています 【総務】 行政手続き、健康診断等の手配、各種庶務業務 【人事】 求職者対応、求人サイト運用、人材紹介会社・派遣会社連絡 ※希望・適性を判断の上、業務をお任せします。 ★労務領域でのご経験のある方、大歓迎 「変更範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容障がい福祉サービス事業と保育事業を運営する法人で、２事業に関 わる一般事務・労務事務・経理事務・ＰＣ管理等を行っていただき ます。 ・代表的な業務：仕訳入力・会計処理／給与計算／勤怠確認／補助 金申請など ※仕事の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間や勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話対応 ・郵送物の処理 ・経費の精算（現金清算などの簡単な業務） ・備品、消耗品の管理（在庫補充、払出など） ・社会保険等の手続き（社労士へ書類送付などの簡単な業務） ・書類送付状などの簡単な書類作成 ◆未経験者でも大歓迎。丁寧に少しずつお教えします。 ＣＡＤソフト経験があれば、尚可。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容法人事務局の事務員は、法人運営を担う事務のスペシャリストとな り、基本理念である『よりそい・つなぐ・こころ』を元に、『ご利 用者の安全・安心・快適な利用環境』と『職員が安心して長く働け る職場環境』を守る大事な職種です。仕事内容は、次のとおり基本 はサポート職となりますが、単なる受け身でなく、自ら考え行動を おこしたり、情報発信ができる職場です。セイワにはあなたが成長 し、活躍できる場があります。皆様のご応募お待ちしております。 １．給与計算事務 ２．予算、決算、金銭出納などの経理事務 ３．職員の勤怠管理などの労務管理業務 ４．文書管理、備品、消耗品などの庶務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容以下の業務を事務員３名で分担します。 ・書類の管理や作成、電話や来客対応などの一般事務。 ・現金の出納や伝票仕訳などの経理事務。 ・人事に関する手続きや勤怠状況の管理、給与計算などの労務事務 。 ・消耗品の発注や環境整備などの総務事務。 ・利用者請求書発行、入金確認などの請求業務。 ※エクセル、ワードの基本的な操作が出来る方歓迎。 ※受付や電話対応があるため、接客業経験者歓迎。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容トラックの配車管理、運転手の労務管理 （データ入力、日報管理）、車輛管理等安全輸送に 関わる業務全般をお任せします。 管理者として活躍してください！ ＼こんな方にピッタリです／ □社会貢献性の高い仕事に惹かれる方 □安定企業で、腰を据えて働きたい方 □メリハリをつけて働くのが好きな方 □将来的にキャリアアップをしたい 変更範囲：なし

仕事内容公共機関から測量作業委託を受け、現場作業から成果作成までの業 務を担当する。その他、営業（積算業務等）、総務・経理（労務管 理、税理士来社時の対応等）幅広くお手伝いして頂きます。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容・経理事務 伝票処理／会計データ入力／入出金確認／経費精算／ 売掛金・買掛 金処理／請求書作成発送など （専用ソフトを使用） 上記のほか、給与計算、社会保険などの労務管理事務も 徐々に経験し、仕事の幅を広げていただきます。 ・一般事務 電話応対、来客対応、事務用品の管理他庶務業務 ※業務は広範囲にわたりますが、業務経験に応じ、無理のない 範囲から徐々に広げてゆけるようチームで支えてゆきます ので、安心して業務に取り組むことができます。 ＊土曜の出勤は年２～３回程度 （変更範囲：変更なし）

仕事内容運行管理業務全般をお任せします。具体的には… ■ドライバーの労務管理 ■配車業務（大口・小口・スポットなど） ■配送状況の確認・調整 ■安全教育（机上・添乗指導など） ■荷主様との調整・やり取り ■車両の管理 など 現在、所長が運行管理業務を担っていますが、業務拡大に 伴い運行管理者を増員募集します。職場や業務に慣れるまで は、所長がしっかりとサポートします。 地場配送が多く、業務の安定性は抜群です。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」