ハローワーク 労務 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間拘束、休憩６０分、実働５時間 始業・就業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・平日出勤曜日は応相談 ・年末年始 ・平日の休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容まずは簡単な事務業務から始めていただきます ◆事務用品・データ管理・電話応対（原則ないが弊所からの問い合 わせでハローワークや年金事務所などに電話をする事がある） ◆ハローワークや年金事務所または健康保険組合への届出（電子 申請がメインです） ◆就業規則作成補助、許可申請書類の作成補助 （ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します） 慣れて来たら下記業務も行っていただきます ◆社会保険関連事務（会社の入社や退職に関する手続きなどです） ◆給与計算関連事務（顧問先の勤怠記録から給与の計算を行います 。クラウド型労務や給与の導入支援補助も進めています）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・雇用問題の相談対応 ・来庁者の窓口対応及び電話対応 ・賃金の支払の確保等に関する法律施行令第２条第１項第４号の規 定による認定に関する調査 ・未払賃金額、その他の事項についての確認に関する調査 ・未払賃金の立替払事業に係る相談、指導、助言、その他必要な事 務 ・文書管理等の事務 変更範囲：当署の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月初４日間は繁忙期のため出勤できる方優先 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務労務全般：勤怠管理、給与計算補助 （給与計算はアウト ソーシングです）、店舗サポート業務、備品管理等 ＊全てパソコンを使っての作業となります。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：現場状況により早出や残業もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 現場状況や個人の都合など臨機応変に対応しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・会社内倉庫の清掃、管理など。 ・建築工事（主に内装工事）の整理整頓、荷物の場内運搬など。 ・現場への運転及び材料移送 【現場エリア】東京・神奈川（主に東京２３区・川崎・横浜） ◎６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ◎本人の希望・能力等に応じて、正社員登用可 変更範囲：なし

仕事内容◇総務／労務／経理に関する一般事務をしていただきます ＜総務・労務＞ 書類チェック、パソコン入力、その他事務補助等 ＜経理＞ 伝票起票、書類チェック、パソコン入力、 その他事務補助等 ※パソコンスキルは定型フォーム入力レベルで可 マクロ（ＶＢＡ）等が出来る方歓迎 （雇入れ直後）総務事務、労務事務、経理事務、購買事務等 （変更の範囲）ソフトウェアの研究・開発・販売を含む当社業務 全般 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間や勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話対応 ・郵送物の処理 ・経費の精算（現金清算などの簡単な業務） ・備品、消耗品の管理（在庫補充、払出など） ・社会保険等の手続き（社労士へ書類送付などの簡単な業務） ・書類送付状などの簡単な書類作成 ◆未経験者でも大歓迎。丁寧に少しずつお教えします。 ＣＡＤソフト経験があれば、尚可。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・総務・庶務業務（社内環境整備・文書作成管理・来客宅配電話対応） ・経理会計業務（取引登録・伝票作成・入出金管理・経費精算） ・人事労務社会保険業務（勤怠管理・社労保険手続・安全衛生） 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容◆内容◆総務は、組織の「人」を支え、「会社」を動かす要のポジ ションです。社員が気持ちよく働ける職場づくりを通じて、自分自 身も成長できる仕事です。日々のサポート業務を通して、“ありが とう”の言葉をたくさんもらえる仕事です。（労務・人事・採用・ 安全衛生・環境・情報管理等）◆勤務地◆アクセスがいい武蔵小杉 駅から徒歩１５分です【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容◎総合ビルメンテナンス業の既存顧客営業、職場管理のお仕事です ・お客様へのプランの提案 ・見積り作成等 ・現場従業員の職場管理（業務指導、物品供給など） ・職場応援代行業務 ・シフト作成等の労務管理など ・社有車を使用する対応等があります。 ◆土曜の出勤は月１回程度 ◆未経験の方もご安心下さい。丁寧に指導させて頂きます。 ◆業務上必要な資格の取得費用は会社が負担させて頂きます。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 今まで培ってきた知識や経験を活かして、施設長と一緒に施設を 盛り上げてください！施設長のサポート、スタッフのことを 引っ張ってくれる方大歓迎！ステップアップを応援します！ ■副施設長候補の主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に相談員業務からスタート！ 慣れてきたら、施設管理・業務管理・労務管理・運営管理等 副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 ★定員５６名の短期入所生活介護施設です★ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」