ハローワーク 労務 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）選択可 （１）の場合：月初３日間のみ給与計算のため９時から１７時での 勤務できる方 （１）休憩なし、（２）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務労務全般：勤怠管理、給与計算補助 （給与計算はアウト ソーシングです）、備品管理など 全てパソコンを使っての作業となります。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容・社会保険に関する書類作成、提出 ・給与計算補助、就業規則作成補助 ・上記に付随する事項 ◆社会保険労務士としての勤務が未経験の方、一から指導させて いただきます。安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜総務・労務業務＞ ※主は総務業務となります ■総務全般 （物品購買／管理、ＰＣ・スマホ管理、社用車管理、健康診断等） ■オフィス・施設の管理 ■給与計算関連業務・勤怠管理 ■人事労務管理（入退社手続、出退勤管理など） ■請求業務 ■来客対応 ■その他付随業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間５～７時間で応相談 曜日によって勤務時間を調整するなど、変則的な働き方も可能です 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害年金請求のサポート業務 ・年金申請書類の作成、専用フォーム入力 ・各種資料の作成 ・相談者との面談 ・年金事務所での調査 ・医療機関等との連絡調整 ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容川崎港（市営埠頭）構内のスクラップヤードでの 入出庫作業業務に従事して頂きます。 ・フォークリフト・重機等の運転 ・搬入票の記載・管理等、事務作業 ＊資格の無い方は、会社負担で取得可能です！ ＊土日祝日お休みですが、土曜日は月２～３回程度休日出勤 となります。時間外手当にて対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【労務管理業務】 採用業務、人事労務データ入力、勤怠管理、人事書類管理等 【給与計算】 月次給与、賞与処理、年末調整業務 【その他】 総務課に関わる業務全般 外線・内線対応、窓口対応（職員対応）、館内放送等 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◎タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２～３日、１日４時間～６時間程度で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆週２～３日、１日４時間～６時間程度（曜日・時間は応相談）の パートさん募集！ 顧問先増加による増員です。 ◆代表のサポート業務です（電話応対はありません）。 ・労働保険・社会保険関係の電子申請（専用ソフトを使用） ・給与計算（勤怠チェック、給与ソフトへの入力等） ・顧問先・行政機関への郵送物発送、書類整理、ファイリング等 ・エクセル・ワード・専用ソフト入力等細かな作業が多いお仕事で す。 集中して事務作業に専念することが得意な方に向いているお仕事で す。未経験者も働いています。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は、鉄・アルミニウム・百貨店・住宅建材等、日本の基幹産業において取 引先様の製品や商品の包装・梱包作業を行なう、労働集約型の企業です。 総合職は一都二県にある事業所の運営業務を行なう職種で、組織のリーダーと して従業員の労務管理を中心に作業管理や計数管理、得意先様との折衝、人事 総務・購買管理等、事務所運営に必要な一切の業務を行ないます。 また、製造系の職場では安全最優先で作業を行なうため、安全対策の検討や安 全教育の実施、作業品質向上に対する活動にも取り組みます。 将来の経営幹部候補職として、日々活躍していただきます。

仕事内容税理士事務所・社会保険労務士の支援業務 財務諸表作成業務 総務事務（請求事務） ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容＊総務職 人事、労務、給与計算、その他庶務業務 ＊経理職 経費精算、月次決算業務、入出金管理、買掛金管理 等 ※未経験者歓迎 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・庶務、経理に関する事務 ・介護保険請求等介護保険に関する事務 ・労務管理 ・郵便物の発送、収容 ・消耗品、備品の管理 ・電話応対、来客対応 ・評議員会、理事会の運営補助 ・システム対応等 ・設備管理 ※初めての作業は、ベテラン社員が丁寧に指導いたします。 ＊事務経験あれば尚可 社会福祉法人経験者歓迎 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で１日７．５時間以上（週３０時間以上）勤務可能な方 ★子育てや介護など家庭事情による時差勤務や在宅勤務の相談可 例）８：３０～１７：３０など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～管理部門における総務業務メインの総務労務業務～ 福利厚生・各種保険の手続き、備品や印刷物・お中元お歳暮等の 発注・管理など総務業務に関わる全般に携わっていただきます。 その他職場環境の整備、社内会議準備など、仕事は多岐に渡ります がいつでも周りに聞ける環境ですので、安心して業務に従事してい ただけます。 ＊総務業務に慣れたら、労務にもチャレンジ！ ・勤怠管理・給与管理（ジョブカン使用） ・社会保険、雇用保険手続きなど （仕事内容の変更範囲） 新規事業立ち上げ等により雇い入れ当初と変更になる可能性あり

仕事内容法人事務局の事務員は、法人運営を担う事務のスペシャリストとな り、基本理念である『よりそい・つなぐ・こころ』を元に、『ご利 用者の安全・安心・快適な利用環境』と『職員が安心して長く働け る職場環境』を守る大事な職種です。仕事内容は、次のとおり基本 はサポート職となりますが、単なる受け身でなく、自ら考え行動を おこしたり、情報発信ができる職場です。セイワにはあなたが成長 し、活躍できる場があります。皆様のご応募お待ちしております。 １．給与計算事務 ２．予算、決算、金銭出納などの経理事務 ３．職員の勤怠管理などの労務管理業務 ４．文書管理、備品、消耗品などの庶務業務 ５．送迎等運転業務 「変更範

仕事内容総合事務員としての作業全般 ・相談業務 ・人事労務 ・現場施設の管理調整 ・バックヤードサポート業務 ・請求業務 など マルチタスクをお願いいたします。 変更範囲「変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：なしその他ご希望お伺いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆お庭のリフォームをご提案している会社です。主に人事労務を担 当頂けるパート従業員を募集しています。 【主な仕事】 上司の社員と共に、人事労務全般の企画・運営の補佐 ・採用活動の企画・運営の補佐 ・評価制度の企画・運営の補佐 ・福利厚生の企画・運営の補佐 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理 ＊労務管理 ＊数値管理など ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事事務給与計算、労務管理、社会保険手続事務、年末調整等・ 経理事務介護報酬請求業務、小口現金、銀行への入出金、伝票入力 等 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの一般事務業務全般 ・介護報酬請求業務（レセプト作成） ・電話対応、来客対応、業者対応 ・労務管理（勤怠等） ・小口入出金、備品管理、修繕 など ・各種書類作成 など 【変更範囲：法人が定める業務】