寿司屋 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

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正社員/ホールスタッフ募集/新宿3丁目駅から徒歩1分!通勤便利月7~8日休み引っ越し費用負担各種手当充実昇給2回気軽に行けて満足できる呑み寿司屋!是非一緒に働きませんか?

株式会社スパイスワークス

  • 新宿区 新宿 / 新宿駅 徒歩7分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 ◎ホール接客対応 ・スタッフ育成・シフト管理 ・売上管理など ホールでのお客様のご案内、オーダー、料理説明、配膳、レジ対応など。 まずは基本的な業務からスタートし、仕事になれていただきます。 あなたの経験や能力に合わせて業務の幅を広げていくことができます。 幅広い業務を身につけ、店舗の顔として活躍してください! また、独立支援も積極的にサポートしており、キャリアプランが広がります! このチャンスを、是非あなたのものにして下さい! 具体的なお仕事内容ですが、あなたのご経験に合わせてお仕事をお任せしていきます。 未経験者も大歓迎!一緒に成長していきましょう! ・厨房業務全般

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ラーメン店の副店長・店長候補/正社員/東京都新宿区

ラー麺ずんどう屋 新宿歌舞伎町店

  • 新宿区 歌舞伎町 / 西武新宿駅 徒歩3分

  • 月給26万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:09/30(火)~10/29(水) ラー麺ずんどう屋 新宿歌舞伎町店 【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格?飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度/年収480万円~】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容!抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン!コミュニティ』が誕生! アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能!(現在約4万人が利用中) 参加者

ラーメン専門店の副店長・店長候補/正社員/東京都新宿区

ラー麺ずんどう屋 新宿歌舞伎町店

  • 新宿区 歌舞伎町 / 西武新宿駅 徒歩3分

  • 月給27.5万円〜36万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:09/30(火)~10/29(水) ラー麺ずんどう屋 新宿歌舞伎町店 【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格!?飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度/年収480万円~】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容!抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン!コミュニティ』が誕生! アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能!(現在約4万人が利用中) 参加者

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