東京都国分寺市の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容研修制度が充実の職場！ママさんナースも活躍するチャンス！ 回心堂第二病院は、医療療養病棟212床・ 障害者施設等一般病棟28床トータル240床の入院施設を持つ医療機関です。職場ではOJT研修、院内・院外研修が充実しており、スキルアップを目指したい方に最適です。勤務スタイルは、夜勤を含む常勤。託児所があるので、ママさんナースも安心してお仕事に専念することができますよ！療養型病院にご興味のある方にオススメです。 幅広い年齢スタッフが充実して働くことができる環境が整っています。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 病棟での看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 298700~298700円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14メゾンウィステリア206号室 【アクセス】 西武池袋線ひばりヶ丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/慶

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 212800~212800円 【住所】 東京都小平市栄町2-1-15 【アクセス】 西武拝島線東大和市 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【給与】 月収 274362~314565円 賞与：年1回 【住所】 東京都立川市柴崎町６−１９−３０ 【アクセス】 多摩モノレール柴崎体育館 / 甲州街道 / 立川南 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示し

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ライズデイサービスにおける介護業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市三沢2-18-10 【アクセス】 京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール百草園 / 高幡不動 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスの内容を組み立てます。 ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等も行います。 【給与】 月収 271000~457000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 月給：271000円～457000円（大卒・業務手当・住宅

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスあすなろでの介護業務 【給与】 月収 229000~280000円 【住所】 東京都日野市百草1042-21百草ふくしの里階1階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①利用者さまの健やかな日常をサポート◎職員を大

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活介護・就労継続支援Ｂ型の通所障害事業所にて支援員業務全般 ・ケース記録、日報、会議関係の進行・記録、イベント企画・運営 等 ※就労継続支援Ｂ型事業所とは通常の事業所に雇用されることが困難な障碍のある方に対し生産活動の機会の提供、知識および能力の向上のために必要な訓練を行うサービスです。 【給与】 月収 200000~226000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ・加算手当：12000円 ・資格手当：3000円～20000円 ・住宅手

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「デイサービスReha-Studio」介護業務 【給与】 月収 160000~230000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都立川市錦町5-17-13加瀬ビル141-101号室 【アクセス】 JR南武線 / 多摩モノレール柴崎体育館 / 甲州街道 / 立川南 / 西国立 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資

仕事内容残業ほぼなし◎実働7時間で負担少なめ！240床の療養型病院です♪経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします☆多摩モノレール「万願寺駅」から徒歩5分！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 240床の病院でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 【病棟構成】 医療療養病棟212床 障害者施設等一般病棟28床 【人員体制】 理学療法士：2名 言語聴覚士：1名 【応募要件】 作業療法士としての経験必須◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【求人のポイント】 ◇療養型病院での看護助手業務 ◇夜勤あり(2回～5回) ◇プリセプター制度あり ◇夏季・年末年始休暇あり ◇応募要件：介護福祉士 【施設形態】 病院 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 日野市にございます「回心堂病院」にて看護助手業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 など 【職場情報】 病棟：医療療養病棟212床 障害者施設等一般病棟28床 看護基準：療養20対1 障害者一般10対1 夜勤体制：2～3名（看護師含む） 平均在院日数：療養537日 障害者一般447日 【勤務地】 東京都日野市万

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 328200~358200円 【住所】 東京都西東京市富士町6丁目8－21 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 【給与】 月収 242500~252500円 賞与：年2回 【住所】 東京都東大和市南街3-51-5ゆうがおビル2階B号室 【アクセス】 多摩モノレール / 西武拝島線東大和市 / 玉川上水 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（78ヶ月） 給与その他： ※給与は資格経験等により優遇 ※試用期間2ヶ月/月給10000円減 【住所】 東京都小平市美園町3-20-1 【アクセス】 西武多摩湖線 / 西武拝島線 / 西武新宿線小平 / 萩山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 226000~337000円 賞与：年2回 給与その他： ※給与は資格経験等により優遇 ※試用期間2ヶ月/月給10000円減 【住所】 東京都小平市美園町3-20-1 【アクセス】 西武多摩湖線 / 西武拝島線 / 西武新宿線小平 / 萩山 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設受け入れ 体操補助 運動補助 食事介助 排泄介助 入浴介助 介護記録 レクリエーション活動 送迎 など 【給与】 月収 220000~310000円 【住所】 東京都立川市砂川町2-1-1シンカイデンキ1階 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームいずみにおける、介護業務全般 【給与】 月収 261600~286600円 賞与：年 2回 【住所】 東京都西東京市泉町3-15-28 【アクセス】 西武新宿線西武柳沢 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 夜

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 東大和市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：平成28年10月 定員：60床（全室個室、短期入所6床含む） 【当施設の特徴】 同建物は障害者施設と併設しており、東京都でも珍しい福祉施設のモデルとなっています。 生活サポート（清掃など）は併設している障害者施設の作業職員が行っています。 お仕事内容は入浴介

仕事内容高齢者介護の幅広い知識と技術が身につく!《東京都介護職員》 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ■高齢者介護施設 ・食事、排泄、入浴介助 ・夜間の見回り、安全管理 ・レクリエーション等 入浴介助,食事介助,排泄介助,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリ