障害福祉サービス - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 10:00～19:00（休憩1時間） 原則平日の勤務ですが、土曜開所（月間２回）に勤務できる方は歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 障害者就労支援センターのスタッフとして、障害がある方の就労や職場定着を総合的に支援する業務に従事していただきます。 （例）面談・電話等による就労・生活に関する相談対応、制度利用や申請手続き等の支援、各種関係機関との会議準備、センター運営業務など。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間7:00～11:00、9:00～17:00、15:00～19:00／週3～5日

仕事内容新しい環境でスタートしてみませんか。生命の輝きを見出す福祉サービスの提供を目指しています 保育活動の準備、片付け、見守り、清掃、洗濯等 介護保険、生活保護施設、保育施設、障害福祉サービスの 4事業を手掛ける『社会福祉法人村山苑』。 人格の尊厳を守り、環境・年齢・心身の状況に応じた 本来的な生活を築き、生命の輝きを見出していける・・・ そんな福祉サービスの提供に努めています。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 （電話受付 平日9時～17時） 連絡先住

仕事内容【タイトル】 にんじん健康ひろば 言語聴覚士（特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス（通所介護）、ショートステイ） 【仕事内容】 ■介護老人保健施設においてリハビリ業務及び介護業務 ※未経験の方も丁寧に指導していただけます 【事業所名】 にんじん健康ひろば 【応募資格】 未経験OK ■言語聴覚士免許 ※未経験可 【施設形態】 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス（通所介護）、ショートステイ 【法人名】 社会福祉法人にんじんの会 【勤務地】 東京都 国分寺市 西元町2-16-40 【アクセス】 ＪＲ中央線/ＪＲ武蔵野線「西国分寺駅」(徒歩8

仕事内容【タイトル】 西恋ヶ窪にんじんホーム 作業療法士（特別養護老人ホーム、デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 特養・老健の入居者様、デイの利用者様の作業療法士業務 ■介護ロボット、福祉用具の導入、委員会活動など ※ADLの改善だけでなく、QOLの改善を目指した機能訓練を行っています。 【事業所名】 西恋ヶ窪にんじんホーム 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム、デイサービス（通所介護） 【法人名】 社会福祉法人にんじんの会 【勤務地】 東京都 国分寺市 西恋ヶ窪 1-50-1 【アクセス】 ＪＲ中央線/ＪＲ武蔵野線「西国分寺駅」(徒歩8分

勤務時間8:30～17:30（実働8h） ※週3日～OK

仕事内容【ケアマネジャー／パート】賞与年2回／週3日～OK、子育て中の方も多数活躍中！ 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 ※雇用契約書(雇い入れ直後、現在)当法人の全ての業務 (変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む ★働くスタッフの幸せも大切している「にんじんの会」、職場をご紹介します。 ・平均年齢は42歳、女性7割：男性3割の比率です。 ・介護スタッフが約7割、介護福祉士有資格者は63％在籍しています。 ・月の平均残業時間は10時間未満、ワークライフバランスを重視しています。 ・勤続5年以上のスタッフは45％、産休・育休から復職率は100％です。 ★職場見学

勤務時間8:30～17:30（実働8h） ※週3日～OK

仕事内容【看護師／パート】週3日～OK／賞与年2回／子育て中のスタッフ多数活躍中です。 ＜午前＞ ミーティング、バイタルチェック、傷の処置、お通じの具合の確認、介護士のサポート ＜午後＞ 朝・昼・晩・就寝前の薬の確認、体調チェック、記録 (変更の範囲)当法人の全ての業務※関連法人含む 働くスタッフの幸せも大切している「にんじんの会」、職場をご紹介します。 ・平均年齢は42歳、女性7割：男性3割の比率です。 ・介護スタッフが約7割、介護福祉士有資格者は63％在籍しています。 ・月の平均残業時間は10時間未満、ワークライフバランスを重視しています。 ・勤続5年以上のスタッフは45％、産休・育休から復

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー