青森県の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容携帯ショップなどにてdocomoスタッフとして、 来店されたお客様のニーズをヒアリングし、 最適なスマートフォンやプラン、サービスのご提案をしていただきます。 ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・ライフスタイルに合わせた商材・サービスのご提案 ・スマホアクセサリやオプションなどの販売 ・発注・在庫管理などの店舗運営業務 ・商業施設でのイベント企画・運営など

仕事内容未経験から介護職として働きませんか☆正社員採用！マイカーOK ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給147,000〜150,000円 ≪基本給≫ 145,000〜148,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職務手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜4,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容発達に特性のある子どもへの支援 個別・集団療育の実施 アート活動を活用した療育支援 遊びを通じた成長サポート 学習支援や生活習慣の支援 子どもの成長記録の作成 保護者との情報共有・相談対応 学校や関係機関との連携 送迎業務（社用車使用） イベントや体験活動の企画運営 チームで協力した支援の実践 「好き」を「力」に変える仕事 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・法人内での事務業務全般 （人事労務・法務・財務・企画立案・医療・介護事務、ＩＣＴ） ・法人施設の運営管理 ・その他関連するマネジメント業務 ＊パート勤務希望の方も相談に応じます。 ８：３０～１７：３０の間で４時間勤務（休憩なし） （例８：３０～１２：３０、１３：００～１７：００） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-6159(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計

仕事内容通信サービス営業 営業経験や通信業界の知識は一切必要ありません。 入社後は、ビジネスマナーや商品知識、接客・営業の基本、 お客様へのご案内方法などを基礎から学べる充実した研修をご用意しています。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 未経験の方や異業種から転職される方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業や

仕事内容【応募資格】 [必須] ～職種・業界未経験歓迎～ 【必須】■第一種運転免許普通自動車 （業務上の使用はございませんが通勤に際して取得を推奨しております） 研修が充実しているため過去にも異業種からの入社し、活躍しております ★自由度高く「やりたい」を叶える★スイーツ店5ブランド8店舗の運営管理を担っているため、「複数店舗のマネジメント」や「ブランドプロデュース」といったキャリアはもちろん、たとえば「スイーツの商品開発のプロ」「スイーツ新規出店立ち上げのプロ」といったスペシャリストとしてのキャリアも描けます。一般的な店舗運営職の範囲にとらわれることなく自らの「やりたいこと」に専念できる自由度の高さ

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 官公庁メインの安定基盤で 青森の未来を描く！ 行政事業をサブプロデュースする コンサルタント募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 求人のPOINTを要チェック 残業は月平均10時間以下とほぼなし！ 完全週休2日制（土日祝）で無理なく働ける 在宅勤務OK・直行直帰OK・時差出勤制度あり！ 資格手当（最大3万円）や家族手当あり 資格取得支援など福利厚生が充実 【仕事内容】 官公庁・自治体をメインとした 企画・提案・運営や展示プロデュースなどの コンサルティング業務全般を担当していただきます。 地域の課題を把握し、そ

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの生活介助 ・移乗、歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・生活記録、健康記録の作成 ・カンファレンスの参加 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●とても和気あいあいとした雰囲気の職場です。スタッフ同士の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉介護福祉士 特別養護老人ホーム かい

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容株式会社Road Goal Holdings 総合職／未経験から企画やマーケに挑戦／月給35万円以上 【求人要約】 ポジション豊富◎多角事業経営による豊富なキャリア 若手活躍◎メンバーの9割が平成生まれの企業 頑張りを還元◎20代で年収1500万円を目指せる！ 【仕事内容】 総合職（企画・マーケ・営業・事務など）で採用を行い、希望・適性に応じて配属します◆研修充実 【具体的な仕事内容】 メインで求めているのは地域プロ野球リーグ球団『福島レッドホープス』の企画・マーケ職ですが、営業や事務など複数ポジションで募集しております。さまざまな事業（スポーツ・エネルギー・HRコンサル・ウェルネ

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 寮・社宅・住宅補助あり / 賞与あり 【給与】 年収 275万円〜326万円 【アクセス】 弘前駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県弘前市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 きらら弘前は登録定員29名、通所定員15名、宿泊定員9名の小規模多機能型居宅介護事業所です。通いの利用者様への対応やご自宅への訪問、夜間の見守り、レクリエーションの企画・運営などを主なお仕事としてお任せします。社有者(AT車)での運転業務もございますので普通自動車運転免許をお持ちの方、初任者研修以上の介護資格をお

仕事内容株式会社女将塾 ホテル・旅館スタッフ（国内27施設／今後もOPEN予定） 【仕事内容】 ホテル・旅館のサービススタッフ 集客好調の営業基盤 年齢・経験問わず提案や挑戦を歓迎する職場です。 【具体的な仕事内容】 まずはサービススタッフとして現場を経験し、将来的にはマネージャー、副支配人、支配人・女将へ。 フロント、客室案内、料理配膳などの接客業務をはじめ、サービス企画、業務改善、スタッフ教育など、宿泊施設の運営に幅広く携わっていただきます。 業界未経験の方も歓迎。経験や適性に応じて、早期にマネジメント業務をお任せします。 【キャリアパス】 ・接客サービススタッフ（フロント、客室ご案内、

仕事内容◇障害者支援施設「陽幸園」利用者への生活支援業務全般 ・食事・入浴・排泄の介助 ・軽作業の支援、個別課題・作業の支援 ・行事の企画・運営、小遣いの管理 ・書類作成（支援計画作成・ケース記録入力・日誌入力） ＊夜勤業務は３人体制（１ヶ月５回から６回程度） 【男女雇用機会均等法適用除外：男性限定求人】 ※男性利用者の入浴、排泄介助があるため ＊変更の範囲：法人が定める全ての業務 （本人希望・人員配置の状況による）

仕事内容【応募資格】 [必須] MR認定資格保有 普通自動車運転免許保有 MR経験1.5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～58歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【条件付き~55歳まで正社員採用可】MRとして多様な疾患領域を経験可能。勤務地希望も柔軟に対応。 【仕事内容】 医療機関や卸への訪問活動を通じて、医療従事者との信頼関係を築き、医薬品情報の提供・普及を行うMR業務を中心に、多様なプロジェクトへ参画。 クライアントに対しMR業務の他、デバイスやマーケティング支援、プロバイダーモデル（医療機関の支援）などを含む サービスを提供します。 担当

仕事内容成長と安心を提供するアースサポート青森で新しいキャリアを！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜262,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与に処遇改善・資格・スキル手当含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+10,000円 初任者、ヘルパー2級、実務者、基礎研修、ヘルパー1級：+3,000円 スキル手当:5,000〜12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容ＮＣＤＣ株式会社 【BtoBマーケター】幅広い施策を企画から実施まで。リモートワーク主体、フレックス可 【仕事内容】 【BtoBマーケター】幅広い施策を企画から実施まで。リモートワーク主体、フレックス可 【具体的な仕事内容】 【JR東日本・三菱電機等大手顧客と直取引多数／リモートワーク主体・フレックス可／多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業】 ◆職務内容 DX戦略コンサルティングやUXデザイン、システム開発などの法人向けマーケティング活動全般をお任せします。対象は大手企業が中心です。リード（見込み顧客）の獲得から育成まで、マーケティングの専門性を存分に発

仕事内容募集職種 電気設備保全 業種 電気 年収 600～800万円 仕事内容 【第2種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O＆M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】 青森県六戸町にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など 同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いた