介護福祉士 - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・社会福祉関連の企画、広報、調査研究 ・社会福祉施設、社会福祉協議会、関連団体等の連絡調整 ・相談、支援業務 ・研修、イベント実施 ・法人運営、総務、経理事務 等 変更範囲：福祉協議会の定める業務

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での職業指導員または生活支援員業務全般 ・利用者と一緒に業務をして、仕事の指導 ・ビジネスマナーを学ぶ機会を提供し、働く上で必要な力を身につけるサポート ・企業での実習同行、履歴書作成などのアドバイスをおこない、一般企業への就職をサポート 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給187500円~240500円 【定期手当】処遇改善手当：7,500円／月 【その他手当】資格手当：5,000円／月（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士） 時間外手当 前払い退職金：試

仕事内容【愛媛県松山市】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！事業所立ち上げから関われます！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参

仕事内容最新のＩＣＴ環境とノーリフティングケアを導入し、介護・リハビ リのやりがいと、スタッフが身体を守りながら長く働ける環境の両 立を目指しています。「ＩＣＴで本来のケアに集中」電子カルテや タブレットで記録業務を効率化。記録作業を短縮し、ご利用者様と 向き合う時間や、インカムを活用し各職種との連携時間を創出。チ ーム一体となり、質の高いケアを実践しています。「身体の負担を ゼロへ（厚労大臣表彰）」令和６年度「働きやすい環境作り」厚生 労働大臣表彰奨励賞を受賞。ノーリフティングケアを標準化し、リ フト等の支援機器導入でご利用者・職員双方の身体への負担を軽減 しています。◎最新技術を学ぶ意欲のある方、

仕事内容【年間休日124日◎】面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで計画作成担当者を募集中！＜松山市祝谷東町乙＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームで計画作成担当者の募集！ 【主なお仕事内容】 介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、入力作業 ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 地域包括支援センター、役所、事業者間連携 【応募要件】 介護福祉士

仕事内容当院にて、介護福祉士として、以下業務に携わっていただきます。 ・療養病棟（５５床）の入院患者介護業務 ＊就業時間は１か月単位変形労働制に基づく（１）から（４）のシ フト制勤務となります。 就業時間（４）１６：００～８：３０の当直の頻度は、月平均で４ 回程度です。 ＊変更の範囲：変更なし 【事業所画像情報あり：閲覧可】

仕事内容小規模多機能ホームでの管理者候補業務全般【登録29名】 【現場の仕事】 ・小規模多機能型居宅介護事業所の介護サービスの提供 （身体介護、生活援助、レク活動等） 【管理の仕事】 ・スタッフのシフト管理、労務管理、面談、指導 ・日本人スタッフ＋外国人スタッフの多様なチームをまとめる ・離職防止、採用、育成の仕組みづくりへの参画 ・施設の課題を経営陣に提案し一緒に改善する こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 役職手当：30,000円／月 その他諸手当 家族手当：配偶者5,000円／月 子1

仕事内容デイサービスの利用者様ができるだけ自宅での生活を送ることがで きるように、事業所において生活のための必要なお世話（食事、入 浴、排せつ、着替え、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、レ クリエーション、お世話の記録の作成など）をしていただきます。 ※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする ことができます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※定年年齢７０歳ですが、その年齢以上の方でも相談可能です。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 ※併設の有料老人ホームの勤務をしていただく場合もあります。 変更範囲：施設の定める業務

仕事内容小規模特別養護老人ホーム、またはショートステイでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の日常生活全般における介護 ・身体機能維持のためのレクリエーション ・施設行事や研修への参加 等 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当（介護福祉士）：5,000円／月 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：58,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,500円／回 扶養手当：子1人につき10,000円（4人まで） 時間外勤務手当 賞与 年2回

仕事内容病棟における介護業務（夜勤なし） ＊事前見学可能 ＊ブランクのある方も大丈夫です。 担当者が丁寧に指導します。 ＊資格取得支援あり（介護支援専門員・看護師・准看護師等） ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （『松山市 子育応援クラブ』結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容仕事内容：特別養護老人ホームにて入所者様に対し介護全般をして頂きます。