発達支援 臨床心理士 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~15:00 ▼勤務時間詳細 09:00～15:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須通所型支援施設のため送迎ありません 定員10名の児童デイサービスでのお仕事です 運動や学習を通してお子さんの成長サポート 集団療育と個別療育を通して日常生活で 必要となる具体的な課題を達成できるように支援します ※書き物は個人記録程度 ●勤務時間 ・09：00～15：00 ・15：00～18：30 勤務時間は応相談♪ ●勤務日数 ・短時間×週5日 ・実働8H×週1日～ など まずは希望の働き方をご相談ください 扶養内希望の方もOKです ー 園について ー 駅チカ徒歩1分と好立地で通勤ラクラク♪ 集団療育と個別療育は部屋と時間を分けて実施 先輩職員による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/完全週休2日制/年休120日 送迎なし運動療育＆音楽療育に注力ゆるやかな成長をじっくりサポート/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 兵庫県西宮市 甲子園口3丁目23-14 ピュアハウス甲子園1F 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは、西宮市甲子園口にある児童発達支援事業所。 「ゆっくりまなぼ、たのしくあ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/多機能型施設/月給24万円～/残業ほぼなし 研修充実個性を伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～330,000円 【月給】240,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 役職手当 40,000円～ ※金額は経験、能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 20,000円～(管理者を兼務する場合に支給) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員

仕事内容【この求人のポイント】 ■年2回の賞与で頑張りがしっかり評価されます◎ ■月給25万円以上！安定した収入で安心スタート ■年間休日120日以上！プライベートも充実♪ ■西宮駅から徒歩1分！通勤ラクラクでストレスフリー ー【子どもたちの可能性を育む場所】 当施設では、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守っています。お子さまへの直接的な支援はもちろん、保護者さまへの寄り添いも大切にしています。日々の業務では、子どもたちの「できた！」という笑顔が何よりの喜び。保育園などへの訪問支援を通じて、地域全体で子育てを支える役割も担っています。あなたの優しい心と専門性を活かし

勤務時間14:00~18:00

仕事内容送迎員/資格経験不問/こどもが好きな方ご応募ください/定員10名/パート 【おすすめポイント】 ・資格が無くても大丈夫です ・こどもが大好きな方活躍中です 【勤務時間】 平日：14時00分～18時00分 勤務日数ご相談ください 【主な仕事内容】 ・こどもたちと一緒に遊ぶ、見守り ・送迎 等（車種：シエンタ） ※送迎エリアは車で15分圏内 【定員】 10名定員 【職員】 6名 給与：時給 1,116円 ～ 1,200円 経験により変動の可能あり 休みの取りやすさ：基本的に希望のお休みをお取りいただけます。 お子の行事や急な体調不良でのお

勤務時間▼勤務時間 13:30~18:00 ▼勤務時間詳細 13:30～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・平日のみのご勤務OK！ ・午後からの固定時間！ ・こども達とスタッフと楽しく 過ごすことを第1に考えております！ 【勤務時間】 平日：13時30分～18時00分（月・火・木・金） 土曜：10時00分～16時00分（第2・第4） 休日：水・日・祝（第1・第3・第5土曜日） 【主な仕事内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・各種事務処理（PC入力） ・送迎 等（車種：シエンタ） ※送迎エリアは車で15分圏内 【定員】 10名定員 【職員】 6名 【給与詳細】 基本給：1200円～

勤務時間13:00~18:00

仕事内容児童指導員/【送迎業務なしブランクありOK残業・持ち帰り仕事なし】/パート 【オススメポイント】 ・未経験、ブランク有る方も応募可能です ・駅チカ徒歩3分 【勤務時間】 13時00分～18時00分 勤務日数ご相談ください 【業務内容】 ・お子さまへの療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・お子さまへの関わり方のアドバイス・情報共有 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・各種事務処理 【定員】 10名 給与：時給 1,300円 ～ 1,500円 基本時給：1300円 交通費：全額支給 服装：制服あり 書類につい

仕事内容2026年10月開設予定！【西宮市久保町】未経験・ブランクOK◎週休2日制◆子どもたちの未来を支えてくれる保育士・児童指導員の方を募集中！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。 ～具体的な仕事内容～ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 【PARC（パルク）とは】 PARCは、発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオ

仕事内容言語聴覚士／「今津・言語聴覚士」「残業ほぼなし オンライン面談可」子どもに専念できる「運動特化型療育」 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 言語聴覚士の資格を生かして活躍いただけます。 当教室では、原始反射の統合（消失）に着目しています。 発達障がい児の医師に監修を受けており、言語聴覚士の資格を生かして活躍いただける職場です。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全独自ノウハウを提供しています。

仕事内容保育士／「残業ほぼなし、仕事と私生活の両立」「西宮江上・保育士」「運動特化型療育」 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育 運動指導、状態のアセスメント ・保育士の資格を生かして活躍いただけます。 ・運動に触れたことがなくても、入社してから運動評価について新たな視点から学ぶことができます。 【こんな方を求めています！】 ●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方

勤務時間12:45～16:30／07:00～09:15 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ★ココがポイント!!★ 親や祖父母のような目線で、 子どもたちをそっと見守るお仕事♪ 「子育てが落ち着いた今」始める方多数！ 40～50代主婦さんも多数活躍中♪ ●未経験・無資格から始められます！ 育児経験も立派なスキルです♪ ● 登下校の間は一時帰宅OK！ 短時間だから無理なく続けられます◎ ●定年後・年金受給中の方も活躍中！ 中高年・シニア世代も大歓迎♪ ■主な業務内容 ・バス乗降時の支援（座席への案内など） ・車内での安全確認（見守り・声かけ） 「ここに座ってね」 「ベルトしようね」など、 保護者のようなやさしい声かけで

仕事内容【この求人のポイント】 ■年2回の賞与で頑張りがしっかり評価されます◎ ■月給253,400円からスタート！安定した収入 ■年間休日120日以上！プライベートも充実 ■西宮駅から徒歩1分！通勤に便利な好立地 ー【子どもたちの成長を支える温かい場所】 「児童発達支援施設」として、お子さま一人ひとりの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしています。発達に合わせた個別支援計画に基づき、遊びや学びを通して成長をサポート。保護者さまとの連携も大切にし、ご家族全体を支える温かい環境です。あなたの専門性を活かし、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？笑顔あふれる毎日が待っていますよ。 ー【安心して

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容療育サービススタッフ／新規オープンの放課後等デイサービス施設の保育士 新規オープン施設のイベント企画や療育サービスをお任せします 代表とともにこれからの施設のベースづくりをお願いします！ ・活動プログラムや行事の企画、運営 ・療育支援活動 ・支援に関する個別記録 ・ご家族とのコミュニケーションや情報共有 ・各種事務作業 ・送迎業務（社用車あり）など など 西宮市室川町に2023年1月オープン予定の児童発達支援/放課後等デイサービスの多機能型施設「CoNovas」は、「障がいは一人ひとりのすてきな個性」という考えのもと、子どもたちの個性に着目し、それを伸ばしていくことを大切にしています。

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） Office Mitsu株式会社 エコルド夙川Lucy教室 【児童指導員】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 正社員 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当施設は0～6歳の未就学の子どもたちへの支援に特化。 専門家の指導のもと、言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 施設には複数の大学の講師以

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア西宮教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性

仕事内容【西宮市中前田町】完全週休2日☆未経験OK◎社保完備♪「児童デイサービス ぶどうの木」で公認心理師/臨床心理士として子どもたちに寄り添うお仕事です！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 公認心理師/臨床心理士の業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:尼崎、西宮エリアの施設への転勤の可能性があります 資格: 公認心理師または臨床心理士 ※いずれかの資格をお持ちの方 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 日曜・祝日＋他1日 福利厚生: 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 定年制あり

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ ■1日10人定員の少人数学童保育「はっぴい西宮北口」「ふれんず甲子園」「ふれんず広田町」■ 障がいのある児童と楽しく遊んだり宿題のサポート等をお任せします♪ 令和5年中に新規事業所を開所予定です。そちらの児童発達支援管理責任者を担当して頂く職員を募集中です。 新規事業所が開所するまでは下記の事業所にて研修を行って頂きます。 ★選べる勤務地★系列施設も西宮市内 ①はっぴい西宮北口 西宮市高松町16-15 メゾン高松103 ②ふれんず甲子園 西宮市上甲子園2-12-23 木下ビル2F ③ふれんず広田町 西宮市広田町12-1 藤本マンション1F（宮田接骨院横） 勤務

仕事内容株式会社四谷学院 四谷学院の【事務スタッフ】残業月7.8h/選べる働き方/未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業・営業活動なし！生徒のサポートがメインです】『四谷学院』での生徒の対応、各種手続きなどをお任せ◎年間休日120日も可能校舎の受付で、生徒と コミュニケーションを取ることが 業務の7割を占めています。 ◆生徒への声かけ 「今日も頑張っているね」「あなたなら大丈夫」 など、温かい言葉でサポートします。 ◆将来に関する相談対応 ◆学習計画や受講相談、受験校選びのアドバイス

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【一日の流れ】 9:00～ 早番出勤・清掃・朝礼 10:30～ 運動セッション・アセスメント 12:00 休憩～運動セッション・アセスメント 16:30～ 運動セッション・アセスメント 18:00 研修・振り返り 19:00 業務報告・退勤 休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 福利厚生 【待遇、会社の魅力】 LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査） ●昇給・賞与あり ●社保完備 ●交通費支給 ●研修制