埼玉県春日部市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 百合の郷では、地域に根差した温かいケアを共に創り上げる介護支援専門員を募集しています。特別養護老人ホームやデイサービスでの業務全般に携わっていただき、利用者様一人ひとりの心身の状態に寄り添い、その方らしい豊かな毎日を支援するやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、利用者様とのコミュニケーションを大切に、個別ケアプランの作成・実施、多職種との連携、ご家族への説明・調整など、幅広い業務を担当していただきます。あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様が安心して笑顔で過ごせる環境を、私たちと一緒に築いていきませんか。 埼玉県に位置し、駅から徒歩10分とアクセス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・入所希望者・入所者のケアプラン作成業務 ・居宅介護支援事業所において要介護高齢者のケアプラン作成業務 【給与】 月収 231000~278000円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市下大増新田81-1 【アクセス】 東武野田線豊春 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり

勤務時間週1日以上 / 3時間以上 ご自身のタイミングで好きな時に働くでOK★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 単発1日～OK＆お給料は最短で即日GET★ 来社＆面接不要→在宅で好きな時にカンタンWEB登録♪ 【お仕事の一例】 ・雑貨の仕分け ・おもちゃの梱包 ・ラベル貼り ・ペットボトルのおまけ付き など 未経験さんOK！友達同士の応募も大歓迎です♪ ※上記は、お仕事の一例です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214800~266100円 【住所】 埼玉県春日部市樋籠475-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ ✦ 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 ✦ 残業ほぼなし／定時退社OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様とご家族に寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりを 支えるお仕事です( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ ) ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ 【仕事内容】 施設に入居されている利用者様の ケアマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・入居者様のケアプラン作成 ・アセスメントの作成 ・入居相談対応 ・利用者様やご家族との相談業務 ・行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート 利用者様一人ひとりに寄り添い、 その人らしい生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市金崎71-1 【アクセス】 東武野田線南桜井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 開放感溢れるつくりが魅力の介護老人保健施設で、家庭復帰をサポート♪ 2014年12月に開設された介護老人保健

仕事内容医療と介護、リハビリを組み合わせた自分らしい生活をサポートする居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援計画を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認 ・入居者様の変化や支援内容の記録 ◆ 入

仕事内容◎居宅介護支援事業所の業務 ◎ケアマネージャーとしての業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理等 ※入力業務は介護ソフトを使用し、パソコンにて入力して いただきます。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容暮らしを支える相談役として、長く活躍 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！訪問看護と連携しながら力を発揮するケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場と連携し、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意の確認 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランに沿った支援のモニタリング ・介護保険に関する申請

仕事内容【仕事内容】 【居宅介護支援事業】ケアマネ/正社員募集◎マイカー通勤可能★/土曜日、日曜日お休み～ ＊ケアプランの作成 ＊国保連請求 ＊利用者様宅への訪問 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給270,000円〜280,000円 昇給あり（前年度実績あり） 昇給金額または昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与の回数（前年度実績） 年1回 賞与金額 計1.0

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 など ●賞与は計3ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。合同研修や講習もあるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「特別養護老人ホームそら」は、ご利用者さまに「我が家でのくつろぎ」を感

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業の曜日・時間はご相談いただけます。 ＊週２０時間以上の勤務が出来る方。 ＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊８月１３日～１６日 ＊１２月２９日～１月３日

仕事内容◎お客様に対するケアマネジメント全般業務 ＊相談・調整・ケアプランの作成他 ＊ケアマネジャー免許更新費用一部負担および講習日は出勤扱い となります。（在籍１年以上の方） ＊利用者数：１５０名程度 ※在宅未経験可 ※ブランク歓迎・子育て世代の方大歓迎です。 ※フレックスタイム制を導入しています。 ※変更の範囲：当社の定める全ての業務

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネ資格を活かして、認知症ケアを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・関係職種との情報共有、連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211000~281000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市藤塚2622-2 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武野田線一ノ割 / 春日部 / 藤の牛島バス15分｢消防署前｣下車1分 / 車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 医療施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。見学からでも大丈夫です。 ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ・近距離送迎が中心で安心◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容事業所内保育所完備でスタッフの子育てをしっかり応援！マイカー通勤OKです。介護支援専門員を募集中です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス担当者会

仕事内容埼玉県春日部市のケアマネジャー (正社員) | 医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター ▼仕事内容 ◎居宅介護支援事業所あるいは地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、及びその他付随する業務地域包括支援センターでは、介護予防プランの作成を主に行っていただきます。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)160000〜200000円 (昇給)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市内牧2072 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 252800~292600円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市内牧3149 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容未経験から、ケアの要を支える正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特養のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族のご希望、生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入居者様の暮らしに関する相談対応 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の生活の様子や変化を丁寧に捉え、入居者様らしい暮らしを継続