ケアマネジャー - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容クリニック併設の施設でケアマネジメント！長期休暇もOKの正社員！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 施設勤務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護老人保健施設1年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 一ノ割駅から0.6

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 春明会（訪問看護ステーション「すみれ」） ▼仕事内容 ・介護保険の相談 ・支援 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・各種研修への参加 ・給付管理 ・利用者宅へのモニタリング訪問※利用しているシステムを入力して、ケアプランを作成します。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容未経験OK。ブランクOK。年齢不問です。まだ新しい特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーを募集します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜293,100円 ≪基本給≫ 176,000〜208,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 資格調整手当:0～30000円 特定処遇手当:4,000〜7,000円 役職手当:0～15,000円 ≪

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 【急募】 (正社員) | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・春日部 ▼仕事内容 ◎介護老人保健施設でのケアマネージャーの業務です。 ・ケアプランの作成。 ・利用者や家族からの相談に応じる仕事また関係機関との調整。 ・その他※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員 【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255900〜312500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)195900〜232500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（老健施設ケアマネ） (正社員) | 医療法人社団 春明会（介護老人保健施設「ちとせ」） ▼仕事内容 ◎老健施設にて、入所者のケアプラン作成他ケアマネ業務を行っていただきます。 （雇入れ直後） ・職名：介護支援専門員 ・職務内容：施設入所者のケアプラン作成業務※経験ある６０歳以上の応募可能※変更の範囲：法人の定める業務 (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（老健施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜297000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)193000〜230000円 (昇給)あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 248000~258000円 賞与：年2回（1.3ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市牛島1590-1 【アクセス】 東武野田線藤の牛島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市中央3-11-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容地域で輝くケアマネジャーとして挑戦の始まり！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,700〜375,000円 ≪基本給≫ 244,995〜300,298円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:59,705円～74,702円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず,固定残業代として支給し,40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容◎お客様に対するケアマネジメント全般業務 ＊相談・調整・ケアプランの作成他 ＊ケアマネジャー免許更新費用一部負担および講習日は出勤扱い となります。（在籍１年以上の方） ＊利用者数：１００名程度 ※在宅未経験可 ※ブランク歓迎・子育て世代の方大歓迎です。 ※フレックスタイム制を導入しています。 ※変更の範囲：当社の定める全ての業務

仕事内容＜ケアマネージャー＞月給32万円～！あなたの経験・資格を新設の施設で活かしませんか！待遇も充実！ 介護支援専門員としての業務、および付随する業務全般をお任せします。 ＼ ケアマネージャー追加募集！ ／ 2025年10月、春日部市永沼に新規オープンした特別養護老人ホームの ケアマネージャーとして新たなスタートを◎ オープンして間もないピッカピカの新しい施設でお仕事してみませんか？ ケアマネ経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ 新設の法人、新設の特別養護老人ホームだから何もかもが ピッカピカのスタート！ 少人数の採用の為、お早めにご応募ください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 239400~239400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市銚子口1133-1 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武野田線一ノ割 / 藤の牛島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【2026年9月新規オープン！春日部市・主任ケアマネ募集】月給35万～ / 賞与あり / 年間休日120日以上 / 土日祝休 / 残業少なめ / 駅近 / 居宅介護支援事業所 / 春日部市で主任ケアマネのお仕事をお探しの方必見！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 春日部市 / 居宅支援事業所の主任ケアマネとして活躍いただける方を募集します。 シニアの皆様が住み慣れた地域で安心して過ごせるように私たちと一緒に働きませんか？ ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ 介護全般に関する相談 サービス提

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療生協ケアセンターひだまりでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたの経験と知識を活かして、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。☆ 【仕事内容】 ・介護支援専門員として、個別のケアプラン作成を担当。 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じた支援を提供。 ・訪問看護を含む在宅支援業務全般に関わり、地域に根ざしたサービスを実現！★ 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。♪ あなたの「人を支えたい」という想いをここで実現してみませんか？《》 ぜひ、私たちと一緒に温かい支援を届けましょ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・入所希望者・入所者のケアプラン作成業務 ・居宅介護支援事業所において要介護高齢者のケアプラン作成業務 【給与】 月収 231000~278000円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市下大増新田81-1 【アクセス】 東武野田線豊春 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、医師、看護師、理学療法士、作業療法士などの多職種と連携し、利用者の健康状態や生活状況

仕事内容心温まるケアを提供する「医療生協 ケアセンター ひだまり」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜273,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は当法人の規定に応じて決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:500円 扶養手当:家族手当 昇給:年1回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八木

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 春明会（介護老人保健施設「ちとせ」） ▼仕事内容 ◎施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等のケアプラン作成業務等を行います。 ＊パソコンで介護記録等を作成 ・入力。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)203000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（

仕事内容埼玉県春日部市の包括支援センター 主任介護支援専門員 ＊未経験者応募可 (正社員) | 社会福祉法人 平成会 しょうぶ苑 ▼仕事内容 ◎地域包括支援センターで、地域の高齢者の方の介護 ・医療 ・福祉などの総合的な相談業務です。 その他の主な業務として、 ・介護予防の普及啓発、認知症高齢者への支援体制の構築 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み、高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援、地域のケアマネジャーへの支援、高齢者の地域ネットワークづくり ・支援

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 百合の郷では、介護支援専門員として活躍する仲間を募集しています！ 特別養護老人ホームやデイサービスでの業務全般を担当していただきます。利用者様の心身のケアを通じて、地域との交流を大切にしながら、楽しい毎日を提供するお手伝いをします。☆ あなたの専門知識を活かし、利用者様に寄り添った支援を行ってください。日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています。★ 駅から徒歩10分の立地にあり、通勤も便利です。地域密着型の温かい雰囲気の中で、共に成長し、笑顔を届ける仕事をしませんか？♪ あなたの力で、百合の郷をより良い場所にしていきましょう！《》 ・求める人

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける ＊利用者様のケアプラン作成等 ＊入居予定者の相談 ＊介護保険証管理等 ※１ユニット１０名×１０ユニット ※変更範囲：変更無し