社会福祉協議会 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人東京都社会福祉協議会 東京の福祉を支える【事務系総合職】《契約社員》完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都内の福祉関係者との連絡調整や資料作成、研修・会議の運営、電話対応等の事業の運営に係る事務全般※配属先により業務内容が異なります。詳細は面接等でお尋ねください。 ◆社会福祉に関する広報・出版・調査・企画・委員会運営 ◆社会福祉施設・社協等、各関係団体等の連絡調整 ◆生活福祉資金等の貸付、償還に関する問合せ業務 ◆福祉人材の確保、育成に関する業務 ◆研修の運営 等ひ

仕事内容【業務内容】 （千代田区の委託業務） 保健師・看護師資格を活かした総合相談業務および生活支援体制整備事業です。 高齢者や家族の皆さんからの相談を24時間365日体制で受け付け、解決に向けてマネジメント業務を行います。また、同じ建物内にある在宅支援課、社会福祉協議会、九段坂病院等との連携により、地域共生社会の構築を目指します。 生活支援体制整備事業は地域を掘り起こしてニーズの把握や社会資源のマッチング等を行う事業です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/夜勤：16:00～10:00/日勤3：08:00～17:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅近/年間休日125日/夜勤あり】千代田区の地域包括支援センターで高齢者の方をサポートする看護師募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： （千代田区の委託業務） 保健師・看護師資格を活かした総合相談業務および生活支援体制整備事業です。 高齢者や家族の皆さんからの相談を24時間365日体制で受け付け、解決に向けてマネジメント業務を行います。また、同じ建物内にある

仕事内容【業務内容】 （千代田区の委託業務） 保健師・看護師資格を活かした総合相談業務および生活支援体制整備事業です。 高齢者や家族の皆さんからの相談を24時間365日体制で受け付け、解決に向けてマネジメント業務を行います。また、同じ建物内にある在宅支援課、社会福祉協議会、九段坂病院等との連携により、地域共生社会の構築を目指します。 生活支援体制整備事業は地域を掘り起こしてニーズの把握や社会資源のマッチング等を行う事業です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/夜勤：16:00～10:00/日勤3：08:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 ＜神田美倉保育園の求人ポイント＞ ◆「神田駅」徒歩6分、「新日本橋駅」徒歩3分、「岩本町駅」徒歩7分！ ◆賞与：年2回（4か月分） ◆月給213,324円～300,000円 ◆園児定員：72名（0～5歳）  ◆認可保育園の保育士 【施設形態】 認可保育園 【仕事内容】 ＼子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です／ 保育園にて、0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・登園／降園時の対応 ・お散歩、室内遊びの見守り ・生活サポート（食事・午睡・おむつ交換・着替え など） ・保護者対応（基本は連絡帳・口頭引き継ぎ中心） ・連絡帳・週案

仕事内容もう、人間関係で悩みたくない。笑い声が絶えない温かな職場で、あなたらしく働きませんか？ 安定した経営だからこそ、心にゆとりを持って子供たちに向き合えます。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,324円〜300,000円 ◆通勤手当：上限47,000円／月 【勤務時間】 7：15〜20：30のうち8時間シフト制 【試用・研修】 試用・研修

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） ケアリッツお茶の水 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都千代田区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内

仕事内容【業務内容】 ・高齢者総合サポートセンターでの相談員業務をお任せいたします。 ・かがやきプラザ内の相談センターでは、高齢者や家族の皆さんからの相談を24時間365 日体制で受け付け具体的なサービスにつなげるとともに、在宅支援課による在宅支援サー ビスを行います。 ・また、九段坂病院との合築により、介護と医療のサービスを迅速・的確 に調整します。 【具体的な業務内容】 1日の相談件数：10件前後 相談内容：介護保険の相談、入院退院の相談、住環境に関わる問題、虐待に関してなど 【専門職員に関して】 社会福祉士4人、精神保健師3人、ケアマネージャー6人 平均年齢：30代 ≪通勤に非常に便利で

仕事内容【仕事内容】 （千代田区の委託業務） 保健師・看護師資格を活かした総合相談業務および生活支援体制整備事業です。 高齢者や家族の皆さんからの相談を24時間365日体制で受け付け、解決に向けてマネジメント業務を行います。また、同じ建物内にある在宅支援課、社会福祉協議会、九段坂病院等との連携により、地域共生社会の構築を目指します。 生活支援体制整備事業は地域を掘り起こしてニーズの把握や社会資源のマッチング等を行う事業です。 【給与】 月給290,000円 ～給与・待遇内訳～ ［基本給］240,000円から ［資格手当］10,000円 ［経過給］10,000円 ［住宅手当］10,000円 ［夜勤

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護の介護職/東京都千代田区/幅広い年代の方が活躍中/資格や経験を活かして働けます！先輩との同行訪問からスタートなので安心!! ■職種 訪問介護の介護職 ■職務内容 訪問介護の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度について

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職/東京都千代田区/福利厚生充実/リフレッシュ休暇あり◎未経験の方も大歓迎!! ■職種 居宅介護支援事業所の介護職 ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/14（火） グッドライフケア訪問介護千代田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福利厚生充実☆リフレッシュ休暇あり◎未経験の方も大歓迎♪ 東京都千代田区の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、ブランクOK、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 福利厚生充実☆リフレッシュ休暇あり◎未経験の方も大歓迎♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護業務全般 ・身体介助(入浴、排泄、食事の介助など) ・生活援助(買物、調理、掃除、洗濯など) 訪問介護員

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【東京／営業経験者◎】業界未経験歓迎！介護・医療業界向け教育研修の提案営業／大手ツクイG安定性◎ 【仕事内容】 【東京／営業経験者◎】業界未経験歓迎！介護・医療業界向け教育研修の提案営業／大手ツクイG安定性◎ 【具体的な仕事内容】 社会貢献度年休125日 介護・医療業界で働く方々は常に研修を受講する必要があり、そういったニーズに応え、業界に特化した研修を提供しています。 今ではeラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を展開し業績を上げてきました。 最初はeラーニングの営業からスタートし、その後当社で200名以上在籍しているパートナー講師を研修講師として派

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【東京／第二新卒歓迎】未経験OK！介護・医療向け教育研修の提案営業／大手ツクイG安定性◎ 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】未経験OK！介護・医療向け教育研修の提案営業／大手ツクイG安定性◎ 【具体的な仕事内容】 社会貢献度人材マッチングで社会問題解決/年休125日 介護・医療業界で働く方々は常に研修を受講する必要があり、そういったニーズに応え、業界に特化した研修を提供しています。 今ではeラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を展開し業績を上げてきました。 最初はeラーニングの営業からスタートし、その後当社で200名以上在籍しているパートナー講師を研