東京都千代田区の社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育での経験を、次のステップに活かしたい。そう考えている保育職の方にとって、大切なのは「自分の経験が評価されるか」です。小山児童クラブは定員70名の施設として、安定した運営体制を整備しており、経験加算により、あなたのキャリアが待遇に反映されます。 多様な学年の子どもたちとの関わりの中で、保育スキルを継続的に高めることができます。朝の元気な「おはよう」から、帰りの「さようなら」まで、毎日のやり取りの中で子どもたちの成長を見守ります。複数担当制により、一人で決断する負担が軽くなり、先輩からのアドバイスもスムーズに受けられる環境が整っています。 【経験が給与に、直結する

仕事内容【この求人のポイント】 大規模な児童クラブと聞くと、「マニュアル化されて、個性がないのでは」と思う保育士は多いでしょう。けれど、八幡児童クラブの105名規模は全く別です。大人数だからこそ、職員の配置に余裕が生まれ、その結果として、一人ひとりの子どもにていねいに向き合える環境が実現しています。むしろ「自由度が高い」と感じる保育士も少なくありません。 【105名だから「一人の負担」が実は軽い仕組み】 複数の異なるグループに分かれて活動することで、職員も分散します。それぞれが自分の担当する子どもたちに集中でき、全体責任を一人で抱える状況が起きにくいのです。また、大規模園では、様々な年代や経験を持つ

仕事内容【この求人のポイント】 朝の駆け込みで心が削られる日々はもう古い。学童保育は、幼保と違う落ち着いた流れの中で、1日を組み立てられる職場です。帰ってきた子どもたちの「今日、こんなことがあった」という話に耳を傾ける。宿題を見守る。遊びの中で自然と学べる環境を整える。そういう質の濃い関わりが、保育士としての実感になります。 【学童で見える、子どもの成長】 年齢も発達段階も揃った子どもたちとの関わりだからこそ、1人ひとりの変化がくっきり見える。4月と3月では同じ子とは思えないほどの成長。そうした瞬間に立ち会えることが、清門児童クラブでの仕事の醍醐味です。また、幼保のような行事の準備に追われることなく

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育職の日々の課題として、通勤時間の負担は意外と大きいもの。新田児童クラブは定員70名の施設として、新田駅（埼玉）から徒歩7分という、通勤が負担にならない立地を実現しています。朝の時間に余裕が生まれることで、心身に余裕を持ったまま子どもたちとの時間を迎えられます。通勤疲労の大きさは、転職理由としても軽視されがちですが、毎日の積み重ねは実に大きい。 【朝の時間に余裕が生まれる立地】 駅から7分の距離は、毎日の積み重ねで大きな意味を持ちます。準備時間にも余裕が生まれ、仕事との心理的な距離が近くなる。その結果、子どもたちとの向き合い方にも良い影響が生まれます。多くの職員

仕事内容【この求人のポイント】 大規模だからやさしい―八幡北児童クラブはそんな学童保育です。定員70名の規模だからこそ、複数の職員が現場にいて、子どもたちの一人ひとりのペースに向き合う保育が実現します。 【シフト制で、個に寄り添う余裕が生まれる】 複数の職員で子どもたちを見守る体制により、朝の出迎えから帰宅時間まで、それぞれの子どもの様子をじっくり観察できます。一人の保育士が全責任を背負うのではなく、チーム全体で見守るため、細かな変化に気づき、その子に合わせた関わりが可能。「今日はちゃんがこんなことを言った」「君が新しいことに挑戦した」―こうした子ども一人ひとりのストーリーが、職員全体で共有される環

仕事内容【この求人のポイント】 大規模すぎず、目が行き届く規模だからこそできる学童保育があります。瀬崎児童クラブは70名の児童を支える、安定した運営体制が整った施設です。 【毎日同じ顔ぶれ、一人ひとりを知る】 70名という適切な定員だからこそ、児童一人ひとりの個性や課題に真摯に向き合えます。朝の登所から帰宅まで、子どもたちの日々の成長を見守り続けることは、学童指導員だからこそ味わえる喜びです。宿題のサポート、放課後の遊び、友人関係の調整まで、子どもたちの放課後全体を支えます。同じ児童と関わり続けることで、信頼関係が深まり、仕事へのやりがいが生まれます。 【こんな方へ】 子どもたちとじっくり関わりた

仕事内容クリスマス・ヴィレッジ及び子どもショートステイの利用児童への生活支援・自立支援 ＜児童養護施設クリスマス・ヴィレッジとは＞ 様々な理由により、家庭で生活することが困難な子どもたちを児童相談所よりお預かりしています。保育士・児童指導員は、施設で生活をしている子どもたちを、大切に育て、家庭復帰の調整や自立の支援をします。 ショートステイでは、保護者が出産や病気により、また、育児を一休みできるよう、1泊から1週間程度子どもをお預かりしています。

仕事内容介護施設での看護業務

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の現場で、子どもたちの成長と同じスピードで、自分も成長できる場所。稲荷児童クラブは定員70名、複数の担当者が日々の保育に関わります。新卒スタートから経験加算という形で、給与が着実に上がる。規定に準ずる勤務時間と有給休暇も、実際に機能している職場です。 朝の元気な「おはよう」から、夕方の「さようなら」まで。その毎日の積み重ねが、保育スキルの強化につながります。多様な年代の子どもたちがいるからこそ、臨機応変な対応力が自然と磨かれる環境。 【「できることが増える」の実感が、やりがいになる】 昨日できなかったことが、今日できる。子どもたちの成長を見守りながら、自分たち

仕事内容【品川区平塚】年間休日120日◎親睦会などの福利厚生充実♪一人一人に合った支援を目指す子育て支援事業所の児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 様々な理由により地域で生活することが困難な状態にある母子に、安心して生活できる場を提供すると共に、子育てをはじめとして、生活全般にわたる支援・援助を行い、母と子の生活の安定と児童の健全育成を目指します。 資格: 自動車運転免許および下記いずれかの資格 ・社会福祉主事任用資格 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 （取得見込み可） 勤務時間: 1）7:30～16:30 2）8:45～17:45 3）11:00

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容【扶養手当最大1.8万円】【日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」徒歩7分】定員105名の特別養護老人ホーム／メリハリをつけて働ける環境◎有給消化率ほぼ100％でお休みもしっかり確保できる職場です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの施設管理・事務業務全般 【主な業務内容】 勤怠管理（日々の勤怠確認や法人本部への提出） 採用関連業務（求人票の作成、応募者や紹介業者との窓口対応） 労務管理（入退職者の書類説明、本部との連携） 運営資料の管理（議事録や報告書の作成

仕事内容土日祝定休！計4.4か月分の賞与実績あり◎児童指導員のお仕事をお任せします 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援センターにおける児童指導員業務 ・発達障害・自閉症・肢体不自由・医療的ケアの必要な、発達に遅れのある乳幼児から就学前の児童への療育支援・保護者支援 ・個別支援計画に沿った摂食指導・トイレットトレーニング・着脱などの日常生活に必要な支援 ・施設行事の企画運営 ・幼稚園・保育園通園児への個別指導・グループ指導 ・関係機関との連絡 ・就学児への支援 ・保護者支援プログラムの企画運営 資格: 保育士 幼稚園教諭免許 社会福祉士 精神保健福祉士 小学校教諭 中学校教諭 高

仕事内容令和４年１０月より新規運営開始 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援センターでは、未就学の子供に対し、一人ひとりの発達の段階や特性に合わせて日常生活に必要な動作や習慣を身につけるための支援を行います。また、放課後等デーサービスでは、発達に特性のある子どもに対し、個別や小集団での療育を行い、生活スキルや社会スキルの支援を行います。 資格: 各種国家資格 介護職員初任者研修修了者 介護職員実践者研修修了者 社会福祉主事 介護支援専門員 自動車運転免許（取得見込み可） 勤務時間: 勤務時間 ８：３０～１７：３０（休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日１２０日 福利厚生: 雇用保

仕事内容法人本部の事務局スタッフとして、法人全体の業務を横断的に担当していただきます。具体的には、『人事労務管理全般』『経理事務』『申請・届出書類の作成』『役員会の運営事務』 ・業務が多岐に渡るため、自発的に動ける方、バックオフィス経験者 ・他拠点との調整、円滑なコミュニケーションが取れる方 ※『法人本部』『グレイスホーム』『クリスマス・ヴィレッジ』『クリスマス・フォレスト』のいずれかへの配属になります。 ※転勤の可能性あり：法人本部及び都内３施設（足立区または荒川区）

仕事内容【品川区西大井】4週8休制◎親睦会などの福利厚生充実♪一人一人に合った支援を目指す障害者福祉施設の生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 地域移行重視の入所施設にて支援業務 健康で明るく安心して社会生活ができるよう知的障害者への支援 資格: 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士 自動車運転免許（取得見込み可） 勤務時間: 7:00～15:45/13:15～22:00（休憩45分） 16:00～翌10:00（休憩120分） ・週40時間、交代制勤務（日勤、夜勤、早出、遅出または日勤） ・夜勤は4～5回程度 休日・休暇: 祝日 4週8休 年間休日120日

仕事内容◆育児・看護・介護休暇あり☆賞与支給年3回♪正職員の保育士を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育 資格: 保育士 未経験者、経験者募集 年齢不問 ブランクOK 勤務時間: (1)7:15～16:15 (2)8:30～17:30 (3)9:15～18:15 (4)11:30～20:30 休憩60分 時間外 月2時間程度 休日・休暇: 土曜日・日曜日・祝日 土曜日出勤の場合、振替休日あり 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 港区宿舎借り上げ支援制度あり 福祉医療機構、東京都社会福祉協議会退職共済加入 退職金制度あり 職場見学可 特徴: 未経験OK

仕事内容【ホウカツ】地域包括支援センター／社会福祉士の募集！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域包括支援センターでの社会福祉士業務全般。 及びそれに伴う業務 資格: 社会福祉士必須 年齢制限あり ～ 64歳 ： 定年年齢が65歳のため（省令1号） 経験・ブランク・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 ・ 8時30分 ～ 17時30分 （ 休憩60分 ） 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: ローテーションによる月9日の休み 年間休日116日（ リフレッシュ休暇含む ） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 東京都社会福

仕事内容JR山手線浜松町駅から徒歩8分！◎年間休日122日・賞与4.4ヵ月◎指定管理事業所で介護支援員を募集！◎安定基盤の社会福祉法人で福祉職員として活躍してみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・港区立の生活介護事業所「工房アミ」で、ご利用者の自立と社会参加を支援する業務です。 ・知的障害者の方、また、知的障害と身体障害の重複されている方が利用されています。 ・日中活動や外出活動の支援、生活全般の介助、行事の企画や運営等を担当していただきます。 ☆事前見学も可能です。お問合せ下さい。 ☆既卒・新卒の方もご応募ください！ ※入社日応相談 ※有給休暇は、採用月から取得できます。 資格:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり◎賞与年2回4.7ヶ月分支給実績あり！年間休日128日♪【未経験・ブランク歓迎】充実の研修制度でスキルアップを支援！相手の立場に立って考えられる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者の活動支援 ※業務マニュアルあり 就業場所については、東京都足立区内の各事業所いずれかとなります。 ※配属先は入職後に決定します。 あだちの里人材育成基本方針・研修体系に基づいた教育制度があり、安心して業務を覚えられます。