東京都新宿区の株式会社エス・エム・エスの求人・仕事・採用

仕事内容急成長を遂げるM&A支援サービスにおいて、営業事務やバックオフィス業務全般を担います。事業の成長を肌で感じながら、組織の基盤づくりに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長中のM&A支援事業に携われます ●財務諸表に触れ、専門的な知識が身につきます ●社会課題の解決に直接的に貢献できます ■具体的な仕事内容 M&A支援サービスにおける一連のバックオフィス業務を幅広く担当します。営業やマーケティングメンバーと連携しながら、事業の円滑な運営を支えていただきます。 ●具体的な業務内容 ・集計作業（KPIレポート作成、Excelを用いたデータ分析など） ・ドキュメント作成（M&

仕事内容事業責任者のブレーンとして、数百人規模の営業組織を動かすための戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業を動かす、数億円規模のインパクト ●経営層と近い距離で、事業戦略を担う ●正解のない課題に挑み、高度な思考力を磨く ■具体的な仕事内容 営業戦略の策定から実行、組織全体の生産性向上をミッションとします。事業のフェーズや市場の変化に応じて、常に最適な打ち手を思考し、実行に移していただきます。 ●営業戦略の立案・KPI設計 事業の変化に応じて重要KPIを再定義し、動的なKPIツリーを構築します。 ●データ活用による意思決定支援 PLと現場

仕事内容東証プライム上場ながら、今なお成長を続けるメガベンチャーのリスクマネジメント部にて、リーダー候補としてご活躍いただきます。法務の専門性を活かし、主力のキャリア事業を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣や事業に近い立場で、当事者意識を持って取り組める ●法務の枠に留まらない、多彩で柔軟なキャリアパスが描ける ●21期連続増収中。成長企業ならではのダイナミズムを実感 ■具体的な仕事内容 主力事業であるキャリア事業の事業担当として、法務・リスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 ＜担当業務＞ 事業責任者や担当者と密に連携しながら、事業に固有のリスクを管理し、統制

仕事内容介護・医療・福祉業界に特化した求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の法人向けマーケティングを担うポジションです。新設されるtoBマーケティング組織の立ち上げメンバーとして、戦略立案から実行まで、事業成長を牽引する幅広い役割をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●新設組織の立ち上げにゼロから携われる ●戦略立案から実行まで一貫して担当できる ●社会的意義の大きな事業の成長を担える ■具体的な仕事内容 お任せするのは、求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の法人向けマーケティング活動全般です。これまでは限定的な施策にとどまっていたため、何が事業成長の最も重要なレバーとなるかを見極め、戦

仕事内容東証プライム上場企業である同社のヘルスケア領域において、将来の事業責任者候補として事業の企画・開発を担うポジションです。社会課題の解決に直結するフィールドで、0→1の新規事業立ち上げ、または1→10の既存事業グロースのいずれかに携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●一企業の経営に匹敵するスケールと裁量 ●40以上の既存事業アセットを活用可能 ●社会課題の解決にダイレクトに貢献できる ■具体的な仕事内容 ご自身の経験や志向、また事業の状況に応じて、以下のいずれかのミッションをお任せします。入社後すぐ事業責任者として着任するケースのほか、セールスやマーケティング等の実務からスタートし、半年ほど

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週3日-4日 時間短縮相談可・曜日固定可能 【休憩時間】 60分

仕事内容デイサービスでのお仕事です＠新宿区 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,600円 【コメント】 ▼個別訓練計画の作成や個別・グループでの訓練指導などを行って頂きます。 ▼今回の店舗を拠点として、今後複数店舗開設予定もあります。リハビリに対する理解、フォロー体制も安心です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰

仕事内容西新宿駅徒歩2分◆大手法人運営◆診療18時までのクリニック◆完全予約制で残業少◆一般整形から再生医療まで幅広い治療◆若い方へのリハビリ提供が可能◆事業拡大に伴いPT募集 【給与】 下記に加え、年4回その方の実績に応じて報奨金が支給されます。 【満4年1ヶ月以上のご経験の場合】 ・月給320,000円 ・年収4,240,000円 [内訳] 成長給（基本給） 職能手当 地域手当 業態手当 皆勤手当 ※入社時の経験年数によって決定 【モデル年収:実務経験4年で入職した場合】 ・入社3年目:年収 約460万円 ・入社5年目:年収 約470万円 ・入社10年目:年収約520万円 2.00カ月分/年

勤務時間【勤務時間】 8:00-17:00 ▼非常勤 週3日-4日 時間短縮相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの求人 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,600円 【コメント】 ・個別訓練計画の作成や個別・グループでの訓練指導などを行って頂きます。 ・今回の店舗を拠点として、今後複数店舗開設予定もあります。リハビリに対する理解、フォロー体制も安心です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア西早稲田教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容◆退院後の自費リハビリトップクラスの実績◆1回120分、完全マンツーマンのリハビリ◆オーダーメイドのリハビリ◆全国に施設展開しています◆60日間改善リハビリα◆脳梗塞のリハビリにご興味ある方大歓迎です◆ 【給与】 ▼常勤 【想定年収】3,600,000円‐4,800,000円 【月給】300,000円-400,000円 ※研修中は月給280,000円になります。 基本給に45時間の時間外手当を含まれます。 [特記事項] 今までの経験や実績を加味して面接でご判断されます。 賞与はありません。 【コメント】 ・脳梗塞リハビリセンターには、病院で臨床経験を積み重ねた、脳血管疾患後遺症のスペシャ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア西早稲田教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア西早稲田教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア西早稲田教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア江戸川橋教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり

仕事内容◆年間休日122日◆土日祝固定休み◆残業ほぼなし◆訪問リハビリと通所リハビリの両方を経験できます◆子育てにも理解のある職場です◆ 【給与】 【月給】255,000円-285,000円 [内訳] 基本給 150,000円-180,000円 技能手当 50,000円 職務手当 40,000円 通所手当 5,000円 皆勤手当 10,000円 (賞与)年2回 675,000円-688,500円（前年度実績） 【コメント】 東京都新宿区高田馬場に位置する「助川クリニック」は、通所リハビリテーションと訪問リハビリテーションのサービスを提供し、地域に根ざした医療を実践しているクリニックです。 ・ワー

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ベストライフ 本社 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 ライフコーディネーター(営業職)業務 ・施設への入居希望者情報の収集や入居手続き ・地域の病院、居宅支援事業所等への訪問やプロモーション活動 ・資料請求や問合せのフォロー ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】250,000円- [内訳] 基

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ベストライフ 本社 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ライフコーディネーター(営業職)業務 ・施設への入居希望者情報の収集や入居手続き ・地域の病院、居宅支援事業所等への訪問やプロモーション活動 ・資料請求や問合せのフォロー ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】250

仕事内容新宿区の特別養護老人ホーム◆基本土日休みで年間休日１１２日◆子育て支援や資格取得支援が充実した環境 【給与】 【月給】220,000円- [その他手当] 処遇改善手当 機能訓練士手当 あり 【コメント】 新宿区に位置する特別養護老人ホームです。 1922年に創設され、キリストの愛の精神を受け継ぐ歴史ある法人が運営しています。 総合病院である聖母病院を併設しており、医療と福祉の強固な連携を図っています。 ◆ワークライフバランス 年間休日はリフレッシュ休暇5日を含めて112日用意されています。 育児休暇や時短業務など、子育てをしながら働く方を支援する環境が整っています。 お子様の急な体調不良