サービス ハローワーク - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９時～１８時の間の４～８時間で相談可 ＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き 重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方に 生活全般にわたる援助を総合的にお願いします 無資格・未経験の方でも安心のサポート体制 ＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ※訪問介護業務※顧客管理※ヘルパー育成・指導 ※業務連絡調整※シスト作成※業務実績管理 ※介護計画書作成 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：（１）（２）６０分 （３）なし ＊就業時間は選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 はシフトによる＊月・火・木・金のいずれか１～２日の勤務 １２／３０～１／３は正月休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス（１０名定員）での介助業務 〇入浴・排せつ・食事の介助 ○レクレーション、体操の実施 〇介護記録の記入 ○その他、付随する業務 ＊運転免許のある方は送迎をお願いすることがあります （相談の上） 範囲：施設より２ｋｍ以内 車両：軽自動車 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊フルタイムで働ける方優遇 ＊６時間～８時間の勤務（面接時に応相談） ＊６時間勤務の休憩時間は４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１回土曜出勤あり（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当施設（就労継続支援Ｂ型）に通所する利用者様支援のお仕事。 ＊利用者様が行う作業の見守り、声かけ、補助 ＊日々の記録業務、簡単な事務作業 ＊利用者様の送迎業務（社用車使用／ＡＴ限定可） ＊福祉のお仕事の経験者優遇。福祉のお仕事がはじめての方も 大丈夫です。 ＊資格手当あり。 ＊アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 ＊将来、サービス管理責任者や社会福祉士を目指す方歓迎します。 ＊仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ※訪問介護業務※顧客管理※ヘルパー育成・指導 ※業務連絡調整※シスト作成※業務実績管理 ※介護計画書作成 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間例 ８時３０分～１７時３０分の間の４時間程度で応相談 ＊１日４時間程度で週１～５日程度 ＊週２０時間未満で調整の上応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊他休日はシフト制 ＊年末年始休暇：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「デイサービス ふれあい」で介護スタッフとしてのお仕事です！ ○利用者様との会話、レクレーション ○利用者様の入浴介助、移乗介助、排泄介助、食事介助、口腔ケア 等 ○ＰＣ（ソフト）記録の入力 ※運転免許のある方は送迎業務もお願いします。 送迎範囲：小田原市内 車両：軽～普通自動車 ☆人と話すのが好きな方や、利用者様を楽しませるのが得意な方 大歓迎です！ 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（※週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・機能維持・機能向上を目的としたリハビリやレクリエー ションを重視したデイサービス全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容建設機械や車両等の整備修理を手掛けていただきます。 ○油圧ショベル、ホイールローダ、フォークリフト、トラックなど の整備と修理です。 ○社内の工場で修理するときや神奈川県、静岡県内の現場へ出向い て修理を行うときもあります。（社用車：軽自動車） ※わからないことがあれば、いつでも周囲のスタッフに協力を頼め る職場環境です。 ※未経験の方は丁寧に教えますので、安心してご応募下さい。 ※就業時間が短くなるように業務の効率化に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時15分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービスでの看護業務 （バイタルチェック・軟膏塗布・爪切り等） ＊アクティビティーやレクレーションの計画実施 範囲：小田原市・南足柄市・足柄上郡 社用車：軽自動車・普通車 ※運転免許のある方は社用車の運転をお願いします。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）を両方出来る方 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 休日はシフトによる 年次有給休暇は法定通り付与／年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容フィットネスタイプのデイサービスでアクティブな高齢者を支援 していく事業です。一緒に明るく楽しく運動して頂きます。 〇機能訓練補助〇移動やトイレ介助〇送迎 〇介護記録作成〇その他管理者より指示のあった作業 送迎車：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲…小田原市内及びその周辺 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容≪週１日～ＯＫ◎夜勤なし！勤務時間も相談可◎≫ デイサービスにてお客様の体調管理を行います（バイタルチェック 、薬の管理、食事介助、歩行介助など）。 週１日～、曜日は相談いただけますので、家事や育児、介護、プラ イベートのスキマ時間に勤務可能◎ 未経験から始めたい方、ブランクのある方、育児などから社会復帰 したい方も大歓迎です！ お客様からの「ありがとう」が大きなやりがいとなるお仕事です！ ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・・・平日 又は・・・・・・学校休業日・長期休暇 上記時間内で週３２時間以上の契約をお願いいたします。 休憩は実働に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題の見守り 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションや集団療育の参加、主導 ラインや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） 知識や経験がなくても大丈夫。 先輩社員が丁寧にフォローいたします。 明るく前向きな考え方のできる方、 チームワークを大切にする方、歓迎です。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇デイサービスでの相談業務 〇デイサービスの計画書・支援記録 の作成 〇介護員兼務業務 〇機能訓練 〇入浴 〇食事介助 〇レクレーション 〇送迎及び車両運転 ※書類作成にはＰＣ使用・・・既存ソフト使用 送迎車：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地域 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊４～６時間程度 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※小田原市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、小田原市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休二日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス施設内での看護業務 ＊バイタルチェック ＊身体機能訓練 ＊業務記録作成 ＊日常生 活支援 ＊医療機関との連携＊健康管理 ◎ブランクのある方も指導します。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：14時15分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《放課後デイサービスにおける支援業務》 〇レクリエーション・宿題・個別課題等の支援業務 〇食事介助 〇トイレ介助 〇学校、ご自宅への送迎 〇ＰＣ（エクセル・ワー ド）入力業務 ＊送迎車 ：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地域 遊びやレクリエーションなど、様々な体験を通じて療育を行い、児 童一人ひとりの成長を見守ってゆくお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※小田原市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ

仕事内容■住宅型有料老人ホーム 入居者の笑顔を増やすケアサービス充実の為の業務です。 〇担当者会議参加 〇ケア内容書作成 〇介護員への申し送り 〇身体介護（モーニングケア等）〇生活援助（掃除等） 〇施設の相談員と共に入居者（３０名）を担当します。 ＊訪問介護は施設内居室となります。 ＊夜勤業務はありません。 ＊ケア内容書作成等の責任者業務は見習い期間に勉強します。 ＊業務はタブレット入力となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価 される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／