サービス ハローワーク - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容≪週１日～ＯＫ◎夜勤なし！勤務時間も相談可◎≫ デイサービスにてお客様の体調管理を行います（バイタルチェック 、薬の管理、食事介助、歩行介助など）。 週１日～、曜日は相談いただけますので、家事や育児、介護、プラ イベートのスキマ時間に勤務可能◎ 未経験から始めたい方、ブランクのある方、育児などから社会復帰 したい方も大歓迎です！ お客様からの「ありがとう」が大きなやりがいとなるお仕事です！ ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（２）は土・日・祝・学校の休日の就業時間（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《放課後デイサービスにおける支援業務》 〇レクリエーション・宿題・個別課題等の支援業務 〇食事介助 〇トイレ介助 〇学校、ご自宅への送迎 〇ＰＣ（エクセル・ワー ド）入力業務 ＊送迎車 ：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地域 遊びやレクリエーションなど、様々な体験を通じて療育を行い、児 童一人ひとりの成長を見守ってゆくお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日はご相談に応じます。

仕事内容デイサービスにおける入浴介助・食事介助、レクリエーションや 機能訓練の補助、移動介助のお仕事です。 お客様の笑顔をサポートしてください！ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容自社開発した医療機器等のマイコンプログラム（基板）を作成し、 セットアップする業務です。仕事は丁寧に教えますので、安心して ご応募ください。 クライアントとの打ち合わせで出張をお願いします。 社用車：普通、軽自動車（各車ＡＴ） 範囲：関東全域 変更範囲：なし

仕事内容・放課後等デイサービス利用者（障害者）の介護支援、個別支援計 画作成 ・運転免許のある方で了解いただける方は送迎業務あり 範囲：主に小田原市内 車両：ハイエース 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は事務業務がある日の就業時間（休憩６０分） （３）は土・日・祝・学校の休日の就業時間（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《放課後デイサービスにおける支援業務》 〇レクリエーション・宿題・個別課題等の支援業務 〇食事介助 〇トイレ介助 〇学校、ご自宅への送迎 〇ＰＣ（エクセル・ワー ド）入力業務 〇請求・給与事務 ＊送迎車 ：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地域 遊びやレクリエーションなど、様々な体験を通じて療育を行い、児 童一人ひとりの成長を見守ってゆくお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、小田原市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※小田原市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（２）は土・日・祝・学校の休日の就業時間（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《放課後デイサービスにおける支援業務》 〇レクリエーション・宿題・個別課題等の支援業務 〇食事介助 〇トイレ介助 〇学校、ご自宅への送迎 〇ＰＣ（エクセル・ワー ド）入力業務 ＊送迎車 ：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地域 遊びやレクリエーションなど、様々な体験を通じて療育を行い、児 童一人ひとりの成長を見守ってゆくお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊４～６時間程度 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※小田原市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は事務業務がある日の就業時間（休憩６０分） （３）は土・日・祝・学校の休日の就業時間（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《放課後デイサービスにおける支援業務》 〇レクリエーション・宿題・個別課題等の支援業務 〇食事介助 〇トイレ介助 〇学校、ご自宅への送迎 〇ＰＣ（エクセル・ワー ド）入力業務 〇請求・給与事務 ＊送迎車 ：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市とその周辺地域 遊びやレクリエーションなど、様々な体験を通じて療育を行い、児 童一人ひとりの成長を見守ってゆくお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜9時00分 就業時間２：8時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）８：１５～翌９：００ ２勤務扱い 休憩時間（１）５２５分 （２）９０分 （１）がメインとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：就業規則による 仮眠中の業務対応は時間外手当の対象となります 休憩時間525分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※大型病院「設備管理」のお仕事です １．電気、空調、給排水設備の運転、監視、巡視、点検および 不具合等の対応（電話受付、オンコール対応を含む） ２．夜勤あり（月１０日程度、仮眠６時間あり） ３．入社当初は暫くの間日勤で仕事を覚えていただきます ４．仕事は丁寧に教えます ５．公的資格取得には褒賞金制度あり ６．雇用契約は年度契約（令和８年４月～令和９年３月） ７．変更範囲：変更なし

仕事内容建設機械や車両等の整備修理を手掛けていただきます ○油圧ショベル、ホイールローダ、フォークリフト、トラックなど の整備と修理です ○社内の工場で修理するときや神奈川県、静岡県内の現場へ出向い て修理を行うときもあります（社用車：軽自動車） ◆わからないことがあれば、いつでも周囲のスタッフに協力を頼め る職場環境です ◆未経験の方は丁寧に教えますので、安心してご応募下さい ◆就業時間が短くなるように業務の効率化に取り組んでいます 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ※訪問介護業務 ※顧客管理 ※ヘルパー育成・指導 ※業務連絡調整 ※シフト作成 ※業務実績管理 ※介護計画書作成 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※小田原市内【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・・・平日 又は・・・・・・学校休業日・長期休暇 上記時間内で週３２時間以上の契約をお願いいたします。 休憩は実働に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題の見守り 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションや集団療育の参加、主導 ラインや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） 知識や経験がなくても大丈夫。 先輩社員が丁寧にフォローいたします。 明るく前向きな考え方のできる方、 チームワークを大切にする方、歓迎です。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ※訪問介護業務※顧客管理※ヘルパー育成・指導 ※業務連絡調整※シスト作成※業務実績管理 ※介護計画書作成 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム「慶愛苑小田原」での調理補助業務となります。 （盛り付け、食器洗浄、清掃等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【エリア】小田原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂ