ローソン 店長 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 【正社員/店長候補】ボナパルト・ブルー伊丹店 勤務先名: ボナパルト・ブルー伊丹店 職種: 店舗スタッフ（ビストロ大衆酒場フレンチ） 仕事内容: 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒

仕事内容兵庫県内でオープンが続く米国発『バーガーキング（R）』で、メンバーをリードする存在に。海外生まれのブランドだけに、前職・性別・国を超えたダイバーシティな雰囲気が魅力です。店長候補としてご活躍ください。 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 月給26万円以上 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 残業代 2万5,828円以上 研修中 月給24万円以上(研修期間3ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 研修中 残業代 2万3,841円以上 【勤務地】 兵庫県伊丹市西台1-3-5 伊丹駅前サンハイツ203号 アクセス／お問い合わせください。 募集情報 〚カ

仕事内容【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実 大正創業からフルーツ一筋！フルーツ文化創造企業の青木フルーツ株式会社が正社員を募集中！賞与、有休等安定性抜群です。 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】

仕事内容キャリア・社風・働き方。長く働ける条件が揃っています！ ホームセンターの【ＤＣＭ】が展開する工具・金物・作業用品の専 門店「ホダカ」の各店舗で、店舗スタッフとして業務を行っていた だきます。 接客・商品管理・売場作成等の店舗業務全般からスタートし、将来 的には作業計画・稼働計画等のマネジメント業務を担っていただき ます。 安定した基盤や明確な制度のもと、積極的な出店を行う「ホダカ」 でお客さまのニーズに応えられるサービスと商品提供を追求してい きましょう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

仕事内容【仕事内容】 接客や調理、店舗運営の業務をお任せします。 ■入社後のステップ ・基礎から学べる安心の研修 入社初日は企業理念や店舗での基本業務について学びます。未経験の方もイチから丁寧に教えるので安心してください。 ・店舗での実践と手厚いサポート 現場では教育担当の先輩がレクチャーする師弟制度をご用意しています。ホールでの接客やキッチンの仕込みなど、できることから少しずつ覚えていきましょう。 ・明確な評価でステップアップ 3ヶ月に1度昇格のチャンスがあり、早い方は入社1年で店長へキャリアアップしています。スタッフの育成やお店づくりなど、やりがいのある業務にどんどん挑戦できます。 ■勤務

仕事内容業務の大半を現場で決定出来る仕事に興味はありませんか？ 1店舗に全体の7割を権限委譲しています。マニュアルばかりに縛られるのではなく、自ら考え行動する事が好きな方、歓迎します！ アミューズメントの店舗マネジメント（景品発注、在庫管理、売上管理、マーケティング、イベント企画、スタッフ採用・教育 等）の基礎を学んでいただき、まずは店長を目指していただきます。 【主な仕事内容】 入社後は各店舗にて、接客や店舗運営に従事。イベント企画・実施や売上・従業員などの管理、景品の仕入、周辺地域や競合店の情報収集など、店舗を運営する上で必要な全業務に携わります。 スタッフは学生・20～30代の主婦・フリー

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容・有料老人ホーム「ケア・ブリッチ伊丹」内厨房にて 給食調理業務をお願いします。 ・調理、仕込み、盛付、配膳、食器洗浄 清掃及びマネジメント業務（食材費、人件費） 入力管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容調理師スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 介護付き有料老人ホームで、仕込み・調理・配膳などの調理業務をお願いします。ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、それぞれの業務に工夫を凝らしています。料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。

仕事内容兵庫県伊丹市のコメダ珈琲店 伊丹山田店 店長（店長候補） (正社員) | 株式会社 チェーズＮＥＸＴ ▼仕事内容 【店長の業務】（店舗の運営 ・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画出店計画多数 ・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です。 コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます。 やる気と頑張り次第でスピード昇進 ・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！「変更範囲：変更なし」 (兵庫県伊丹市) ▼職種 コメダ珈琲店 伊丹山田店 店長（店長候補）(正社員

仕事内容【未経験も歓迎中／月給32万円〜】 飲食業でキャリアアップに挑戦しませんか？あなたの「頑張り」に本気で応えます。 ❖❖独立支援制度あり❖❖ 『ゆくゆくは自分のお店を持ちたい』そんな方を大歓迎！ 賞与年2回・住宅手当/家族手当など給与面も充実◎ ★－－－－———————— 大阪を代表する有名行列店 「人類みな麺類」の新FC事業 未経験から【月給32万円～】 の高給与スタート！ レジ自動化＆清掃外注で 現場の負担を徹底軽減 ️ ———————-－－－－★ 関西エリア（兵庫・大阪・京都）で飲食や健康美容事業を30店舗以上展開し、トップクラスの実績を誇る企業です。

仕事内容丸亀製麺 伊丹店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容ホダカ株式会社（DCMグループ） 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上 【求人要約】 残業少なめ・休みきっちり！残業時間は月7時間程度◎ 未経験者からしっかり育成！教育研修制度が充実◎ ゆくゆくは仕入れや管理などのキャリアアップも可能！ 業界トップクラスの“働きやすさ”が詰まった環境♪ 長期的なキャリアが築け、長く活躍可能な職場です！ 現在の当社の定着率は95％以上を誇っており、働きやすさには自信があります。 働きやすさ以外にも定着率の高い秘訣があるのでご紹介します！ ◆無理のない勤務が可能 働き方改革を進めており、年間休日は販売職ではかなり多めの116日

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて、 商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【未経験から挑戦可能＆スピード成長】人気のうなぎ専門店！店舗を続々拡大中◎キャリアアップのチャンス☆ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力などを考慮の上、給与を決定します ※試用期間1〜3カ月（月給30万円〜） ※給与には以下を含みます ▼固定残業代：43時間分・7万円（超過分は別途支給） ▼一律通勤手当：1万円 ▼役職手当：5万円～20万円 ▼休日手当：3.5万円～5.3万円 ■随時昇給 【年収例】 ・年収468万円：入社1年目／料理長候補（月給39万円） ・年収540万円：入社3年目／料理長（月給45万円） 経

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。