ハローワーク 介護 - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日その他祝日勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎介護付有料老人ホーム『ロングライフ あいこう燕』での介護ス タッフの募集です。 ＜主なお仕事＞ ・入居者様の入浴介助を主とし、排せつ介助、食事介助、生活支援 等の介護業務 ・利用定員４６名 昼間は６～９名体制でローテーションを組んで勤務しています ◇ホワイト企業認定 ゴールド認定 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）はいずれか選択できます ＊時間の延長・短縮応相談 ＊休憩時間は（１）のみで１２：００～１５：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水曜午前・日祝 ご希望を考慮いたします（週３日～５日程度でご相談下さい） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容８月２３日オープン 〇燕吉田いのラボ接骨院オープニングスタッ フ募集〇オープン前は本院にてしっかり研修があるので未経験・ブ ランクがある方も安心です。 受付、診療補助業務を行っていただきます。 〇受付業務 接客、会計、予約（専用ソフト）、院内清掃、電話対 応 〇診療補助 ベットメイキング、簡単な電気機器の取り外し、消毒 作業など 〇その他 ＳＮＳ、ＰＯＰ作成など ＊副業可 変更範囲：変更なし

仕事内容◎「介護付有料老人ホームロングライフあいこう燕」入居者様の食 事介助、入浴介助、排泄介助、介護記録等介護業務及び生活支援 サービスを行っていただく職員の募集です。 ＊ホワイト企業認定 ゴールド認定＊ ＊利用定員４６名、介護職員１７名（昼間６～９名・夜間２名体制 ）で対応しています。 ＊入職後２～６カ月間の指導を行いますので、安心してご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介 護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験方／ブランクのある方、良質な動画研修に加えて、先輩職員 がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始は燕産業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当法人が運営する障がいのある方の通所施設「すきっぷ」の 生活支援事業で生産活動と自立支援にかかわる業務を行って いただきます。 食事、排せつ介助あります。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、扶養の範囲内等の相談可 固定シフトでの勤務可能 ※勤務時間に合わせて休憩時間を設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）で、以下のサポート業務を専門に担当していただきます ・ベッドメイク、リネン交換 ・食事の配膳、下膳 ・ご利用者様の見守り、話し相手 ・居室や共有部の清掃 ・レクリエーションの準備 ・備品の補充 など 介護職員が本業に専念できる環境が整い、良質なサービスの提供に つながります。現場から、とても感謝されるお仕事です。 ※マニュアルと実地の研修で、１～３か月を目安に業務を取得して いただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・入所、ディケアにおける介護業務全般 食事・入浴・排せつ介助、送迎、在宅復帰に向けての外出支援等介護業務 ※全職種が連携し、個別対応で、より良いサービスの提供に取り組んでいます 。 ※夜勤業務は、月平均４～５回程度あり。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、ご利用者様のケアプ ランを作成、要介護認定業務。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 変更範囲：なし

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容◯入所・通所及び訪問看護利用者の理学療法業務 ・他職種と連携し在宅復帰（在宅生活の維持）を目的とした支援 生活動作訓練、訪問指導、生活介助等 ・リハビリテーション計画書の作成 「ＳＰＤＣＡ」サイクルの実施と管理 生活機能向上プログラムの指導 ※変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に設定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇９：００～１６：００のお仕事です！ ○お客様の入浴介助業務をメインに従事して頂きます。 ・一般浴室（個人浴槽）と機械浴槽での入浴介助となります 機械浴室は２人対応で行いますので、未経験者の方もご安心くだ さい。 ［浴室］一般浴室：１階（２ヶ所）２階（３ヶ所） 機械浴室：１階（１ヶ所） ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に働きます。 ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ・入所定員：５１名 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：6時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 〇就業時間、日数については相談に応じます。 〇月間８５時間程度以上の勤務が必要です。 〇サービス状況により、早朝・夜間の勤務がありえます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表により事前に設定します。 ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・管理者の指示のもと、ご利用中のお客様やご家族、訪問介護員、 関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ・指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ・訪問介護計画の作成・説明・同意・交付 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業所との連携 ・訪問介護員の業務実施状況の把握や業務管理 ・社有車または自家用車でご利用者様宅へご訪問して頂きます。 ※訪問介護員としてサービスにも従事していただきます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容入所、通所リハビリテーションにおける給食調理、盛り付け作業、食器の洗浄 等 （朝・夕は各９２食程度、昼は１３０食程度の調理です） ※パンバイキングやおやつバイキング、行事食など栄養科みんなでアイデアを 出し合いながら楽しい食事を提供しています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援業務 ・入所相談（インテーク面接、契約等） ・訪問による本人面談 ・在宅復帰支援（地域の社会資源とのコーディネート） ・ベットコントロール ・地域とのネットワークづくり（健康教室、ボランティア受け入れ等） ※業務上、病院や一般住宅等に外出の機会あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間２：7時50分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談に応じます。 シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○シフト表により事前に設定します。 ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容６０歳以上の方でもご応募可！無資格の方はご相談ください 【高齢者活躍可能求人】 〇訪問介護（ホームヘルパー）の業務 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助） ・生活援助（掃除、調理、買物等） ・マイカー等でご利用者様のお宅へ訪問（直行直帰ＯＫ） ・慣れるまで、先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 ・業務マニュアルや研修体制・フォロー体制も充実しています。 ※応募前見学可（募集内容の質問等も気軽にお問い合わせ下さい） 変更範囲：会社の定める範囲 ＊副業可

仕事内容ご利用者の健康管理、生活の支援をします ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数のご相談が可能です。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容つばめケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） ※送迎業務をお願いする場合があるため、運転免許は必須 定員：３６名 変更の範囲：会社の定める業務