人事 病院 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を前向きに捉え、改善に粘り強く取り組める方 ・将来的な人事機能の高度化を見据えられる方 ・プロジェクトのスケジュール管理ができる方 ・評価・報酬・福利厚生制度を企画・改善できる方 ・労働法・社会保険制度に関する基礎～実務レベルの知識をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★年間休日123日／これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて、労務管理

仕事内容【経験者のみ】病院での人事労務 【岐阜市】月給22万円以上｜賞与＆昇給あり｜年間休日115日｜河村病院での人事労務｜経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,050円～258,050円 【備考】 基本給：月給180,000円～210,000円 職能手当：10,000円、技術手当：20,000円、インフレ手当：10,000円、ベースアップ手当：8,050円 ［その他手当］ 家族手当、住宅手当(会社既定による) ※インフレ手当は期間限定の予定です 【賞与】 年2回、計2.2ヶ月分 ※前年度実績 【昇給あり】 年1回、計1,000円～4,000円 ※前年

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務経験 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 ※部下・後輩の評価や育成経験 [歓迎] ビジネス部との折衝や調整経験 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事・労務 管理職 【仕事内容】 【業務内容】 ■アシスタントマネージャー・マネジャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の実務を 担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 病院内にて下記、人事、労務のお仕事をお願いします。 ・給与計算 ・年末調整 ・社保手続き ・入退社手続き ・月額算定基礎、賞与届出 ・傷病手当金当各種手続き ・就業規則変更 ・３６協定 ・その他総務・経理・医事業務補助 等 ・Iターン、Uターンの方も歓迎します。 また現在、就業中の方も見学を通して、 入職時期の調整などもご希望をお伺いしますので、まずはご相談ください。 ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【経験不問】病院での人事事務 【千代田区神田駿河台】月給22万～29万円｜年間休日125日｜未経験OK｜人事・労務事務｜浜田病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～290,000円 ＜全員に支給＞ 調整手当10,000円?20,000円 【勤務地】 東京都千代田区神田駿河台2丁目5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事または採用関連の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事領域において幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務を中心に、状況に応じて採用業務にもたずさわっていただきます ・各種人事手続き（組織変更、異動、人事考課、自己申告、昇進、給与・賞与、退職金計算 など） ・人事制度の企画・改定・運用（評価制度、報酬制度、資格等級制度、退職金給付制度等、人事システムの運用含む） ・人事戦略業務の補助（人件費予算の策定、人員計画の立案

仕事内容人事労務（人事企画・人材開発）／プライム上場DX支援企業 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 人事企画・人材開発を担当いただくことを想定しております。 現在、人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており変革フェーズです。ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。 ・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化 ・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応 ・業務プ

仕事内容未経験歓迎／資格不問／年間休日125日／日祝休み／残業月1～5時間程度／御茶ノ水駅徒歩2分 「医療業界で事務に挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方に知ってほしい、 病院の労務事務のお仕事です。 ★医療法人財団小畑会 浜田病院★ 御茶ノ水駅から徒歩2～3分 通勤しやすい千代田区神田駿河台で、 病院を支える人事・労務スタッフを募集します。 ＼★この求人のポイント★／ ●未経験歓迎・資格不問・学歴不問 ●月給22万～29万円 ●賞与年2回／計2.00ヶ月分 ●年間休日125日 ●日祝休み＋週休2日制 ●残業は月1～5時間程度 ●勤務地変更なし 【仕事内容】 ・病院での労務業

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市北区】人事管理職（候補含む）の募集◎年収最大650万円提示可能！最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,経理・財務,システム,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務部門の責任者（マネージャー）として、採用・給与・その他労務管理・組織運営全般のマネジメント業務をお任せいたします。 ◇採用業務 ・採用戦略の立案および推進 ・中途採用・新卒採用業務の統括 （2025年度中途実績：約105名、2026年4月新卒：63名） ・留学生や特定技能実習生などのグローバル採用業務 ・各部門へのヒアリング、求人票作成、人材紹介会社等と

仕事内容【職務内容】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャリアプランとして、ご本人の適性や希望なども考慮したうえで、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ものづくりや製品を身近に感じられるより現場に近

仕事内容【経験不問】病院での人事総務事務 【品川区】月給21.5万～32.0万円｜賞与3.5ヶ月｜北品川駅徒歩4分｜正社員｜人事・総務事務｜品川志匠会病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,428円～320,528円 ＜全員支給＞ 処遇改善手当：14,028円(令和8年6月診療報酬改定により変動の可能性あり) ＜該当支給＞ 賃貸住宅手当：15,000円(賃貸契約者に限る) 子供手当：第一子10,000円、第二子以降5,000円/人 総額月給上限には子供手当を含んでおりません。 【勤務地】 東京都品川区北品川1-29-7 募集情報 【このお仕事のメリットポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 【職種名】 ■人事 （有名菓子メーカー東京本社） 【仕事内容】 人事業務全般 東京オフィスにて 新卒・中途採用者面接（補助） 人事制度他規定整備 入社書類確認 新人研修 各種申請書作成 月次勤怠確認 など 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において最優秀賞である特別金賞を受賞 【募集背景】 事業拡大による増員 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【経験者のみ】リハビリテーション病院での総務・人事 【熱田区】月給20万円以上｜土日祝休み｜医療法人杏園会法人本部での社内SE職｜経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【備考】 基本給：月給170,000円～230,000円 特別手当：30,000円 ［その他手当］ 家族手当(配偶者1万円、子・同居父母5000円) 住宅手当(2万円※支給要件あり) ◎経験を考慮し給与を決定します 【賞与】 年3回 計3.0か月分 ※前年度実績 【昇給あり】 年1回 【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区比々野町３２番地 募集情報

仕事内容業界未経験OK／一般事務経験者歓迎／賞与実績5ヶ月分／車・バイク通勤OK／高尾駅から送迎バスあり これまでの事務経験を、 医療機関の運営を支える仕事に 活かしてみませんか？ 八王子市美山町の 医療法人社団光生会 平川病院で 人事・総務事務スタッフを募集します。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給19.7万円～22.3万円 ●賞与実績5ヶ月分あり ●昇給制度・退職金制度あり ●資格不問、医療業界未経験OK ●車・バイク通勤OK、駐車場完備 ●高尾駅から送迎バスで約15分 【仕事内容】 ＜病院の人事・総務業務全般＞ ・採用、雇用業務（職員の入退職対応など含む） ・労務管理（就業規則等制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行ってい

仕事内容【経験者のみ】リハビリテーション病院での総務・人事 【熱田区】月給23万円～｜ほぼ土日祝休み｜熱田リハビリテーション病院での医事課マネージャー候補｜病院での経験3年以上の方募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【備考】 基本給：月給230,000円～330,000円 ［その他手当］ 家族手当(配偶者1万円、子・同居父母5000円)、住宅手当(2万円※支給要件あり) 年収イメージ：約350万～約500万 ※面接後に経験・資格・能力により給与を決定 ※診療報酬等加算手当有り(業績・実績により増減あり) 【昇給あり】 年1回 【

仕事内容大阪府和泉市の人事労務 (正社員) | 株式会社 ジェイテクトプレシジョンベアリング ▼仕事内容 ・人事関連の書類作成 ・採用関係 ・社内教育 ・社内環境改善に向けた提案【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府和泉市) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜298700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)247000〜298700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜16時40分 (就業時間特記事項)