人事 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ●組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 ●労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法令・36協定遵守のための施策の検討・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・休職者・不調者のフォロー(所属部門・産業医・医療機関との連携等

仕事内容人事部門にて主に採用業務を担当していただける方を募集していま す。 新卒・中途採用の計画立案、求人媒体の選定・運用、応募者対応、 面接調整、採用イベントの企画運営などを担当していただきます。 将来的には人事制度や教育研修の企画など、人事領域全般に関わっ ていただく可能性もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 【年収~480万円】昇給あり◆在宅あり!人事のオシゴト！ 【海浜幕張】人気のエリアではたらけるチャンス★うれしい昇給あり↑頑張りがいがありますね!駅からすぐそば☆徒歩5分残業そこそこでムリなく収入UP↑ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:15 実働時間：7時間30分 休憩時間：45分 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制（土日＋祝） <在宅勤務> 週1～2日 在宅：あり(週2日まで) <給与> 年収390万円～480万円 月収例：月収例 290,000円～400,000円

仕事内容・募集の背景 近年、企業の生産性向上や持続的成長には、従業員の健康が基盤となるという考え方が広まっています。 私たちは、従業員一人ひとりが健康で、いきいきと働ける環境を提供することが企業の社会的責任であると考えています。 そこで、健康経営の推進役として、専門的な知識と経験をお持ちの保健師の方を迎え、より質の高い健康サポート体制を構築したいと考えています。 ・業務内容 入社いただく保健師の方には、主に以下の業務に携わっていただきます。 【労働災害対応】 ・労働災害発生時のヒアリングや対応記録の入力、集計等 【休職者対応】 ・長期休職者への面談や電話対応、休職・復職に伴う書類作成・郵送

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

仕事内容◯総務課長の補佐 ・人事総務経理業務 ・その他付随する業務 ＊社用車：軽四 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容学校法人福岡工業大学 学校法人の専任職員／年間休日130日／賞与年3回／定時17時 【仕事内容】 【未経験歓迎】大学・短大・高校の経営・運営に関する、さまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 当法人では教育を通して、情報・環境・モノづくりで広く社会に貢献する「実践型人材」の育成を目指しています。 今回の募集で採用する方は、当法人が運営する「福岡工業大学」「福岡工業大学短期大学部」「福岡工業大学附属城東高等学校」「それらを支える法人事務局」いずれかに配属となり、自身の強みを活かしながらご活躍いただけます。 【具体的な業務】 以下のような業務を担いながら、全国トップクラス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎！／ 当社はドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 今回は、本社の「人事・総務部門の管理職候補」の募集です！ 【仕事内容】 当社人事総務部にて、総合職として人事・総務業務を担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、まずは得意分野を中心に当面の業務内容を決定していきます。将来的に管理職を担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・人事：昇給・昇格などの人事評価制度の運用・改善、異動 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、企業年金、社員管理、福利厚生、規程管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験をお持ちの方（業界問わず） ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融業界での就業に高い意欲をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業における人事業務経験 ・金融機関での人事業務経験 【職種名】 福岡市(福岡)人事担当（管理職候補）・九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業会社／業界未経験歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の人事担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立

仕事内容大学運営に関わる業務全般（総務、人事、企画、財務、学生支援、 研究支援、国際交流、広報企画、情報統括、医療支援等） 〈応募には、ハローワーク紹介状が必要です。〉 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社横河ブリッジ（横河ブリッジホールディングスグループ） 人事／月給33万円以上／年休127日／寮あり／管理職候補 【求人要約】 【好待遇】月給33万円以上＆管理職候補として採用 【安定】売上約1600億円の東証プライム上場G 【労働環境◎】年休127日＆土日祝休み＆賞与年2回 【仕事内容】 【管理職候補の即戦力を好待遇で募集！】人事業務全般をお任せ／月給33万円～＆裁量の大きな環境 【具体的な仕事内容】 人事の経験を活かして、組織づくりにまつわる一連の業務をお任せいたします。 ★将来の管理候補として採用 ★安定企業の組織づくり ★自社製品を作り出すメーカー企業 ★月給33万円

仕事内容当社は、家庭用レジャー機器の製造・販売を行ない、「ファミリーコンピュータ」や「Nintendo Switch」などの独創的なゲーム機を提供しています。豊富なIPを有し、テーマパークやモバイルアプリの展開など多岐にわたる事業を展開。常に新しい娯楽体験を提供し、顧客を笑顔にすることを使命としています。 【仕事内容】 あなたには、採用・労務管理・子会社管理を中心に、幅広く人事部の業務をお任せします。これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■採用 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件のすり合せをはじめとした、関係各部署との連携 ・採用実務（候補者

仕事内容求人内容 2024年、Jリーグは公式戦の総入場者数において過去最高を記録しました。「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略のもと、Jリーグは今、地域・日本・そして世界に向けた新たなステージに挑んでいます。 このような変革期において、人事部門は組織全体の成長基盤を支える重要な役割を担っています。人材採用、人事制度の整備、育成プログラムの開発などを通じて、従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 今回、私たちはJリーグの成長戦略をさらに加速させるため、人事業務を中心に人事戦略を推進する仲間を募集

仕事内容・備品、消耗品、施設、設備、資産等管理 ・購買管理 ・給与計算 ・労務管理、採用人事 ・福利厚生、健康診断等安全衛生管理 ・経理財務 ・所内行事の企画、運営 ・電話、メール、来客対応 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事◆月給28.7万～／賞与実績3.6ヶ月分／基本土日休／大型連休あり／残業月15h以下／豊橋市勤務 ＜人財面から事業拡大に貢献！＞ 入社後は全国展開のアミューズメント施設『がちゃぽん』で活躍するホールスタッフや事務職などの「採用業務」からお任せします。 ★始めやすい「アルバイトの採用」から挑戦！ 求人媒体への掲載⇒応募者対応（面接の日程調整・メールでの質問対応）という流れ。その後は各店舗の面接担当者に引き継ぎます。新規オープンや自然退職などに対応できるよう、アルバイト採用は常に稼働しています。 ★コツは相手に寄り添うこと！ 応募者の方が最初に接するポジションですので、

仕事内容＼老舗食品メーカーの人事として活躍できます／ 総務部にて、新卒・中途採用業務を中心に、労務業務や総務業務など幅広い業務を担当。採用業務の上流から下流まで、大きな裁量を持って進めていくことができます。 ◎一貫して自分の裁量で進められます。 ―――――――――――――――――― 営業や研究開発、製造など各部署の責任者とのすり合わせから採用計画の立案、媒体の選定、求人票の作成、応募者の対応、面接の実施、入社時の手続き、新入社員の研修、配属部署への引き継ぎまで一貫して担当。予算は上司に相談しつつ、その他は自分の裁量で進められます。 ◎新卒採用も中途採用も経験できます。 ――――――――――――――

仕事内容学校法人千葉学園 【市川市】大学人事／給与・社保等◆『千葉商科大学』運営の学校法人／年休133日・土日祝・転勤なし 【仕事内容】 【市川市】大学人事／給与・社保等◆『千葉商科大学』運営の学校法人／年休133日・土日祝・転勤なし 【具体的な仕事内容】 【2028年に創立100周年を迎える私立大学／千葉商科大学および付属高校の従業員約800名の給与計算を完全内省対応／所定労働7.5時間・残業平均22H・年休133日／仕事もプライベートも充実】 ★家族手当・住宅手当・退職金あり、転勤なく長期的に就業が叶う環境です。 ■業務概要： 教職員の給与計算・支給及び社会保険等に関する実務全般 1．月次

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用、教育、人事制度に携わった経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・弊社に対して深い関心のある方 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方 ・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方 【職種名】 人事担当職【東京都千代田区】 【仕事内容】 人事担当職【東京都千代田区】の募集！年収430～550万。売上急拡大企業からの募集です。 □採用業務から教育

仕事内容求人詳細 人材派遣/受託事業の人事担当としてシニア人財の活躍を制度面から支える人事制度の企画・運用を中心に、労務管理、採用、総務業務まで幅広く担当いただきます。 主にお任せする業務は人事制度運用・企画業務となり、採用・教育業務については状況を見ながらお任せする可能性がございます。ご経験に応じ、はじめは人事制度の運用を行っていただき、将来的に業務改善や人事制度企画・設計をご担当いただくことを期待しております。 どの業務についてもすでに別担当がおり、フォローをしながらお任せ予定なので、人事業務経験が浅い方のご応募もお待ちしております。 【制度企画・運用】 ・シニア層の活躍推進に向けた勤務・評価・報

仕事内容人事総務 年収 600万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 熊本県熊本市中央区辛島町5-1 仕事内容 人事総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・採用経験者 ・中途採用の書類選考、進捗管理、オファー、面接、クロージング等 ・新卒採用の会社説明会、書類選考、進捗管理、オファー、面接、クロージング等 ・派遣窓口での、協力会社との調整、契約書管理、請求書対応等 もしくは、 ■総務・法務・労務経験者 ・建物全般の管理、株主総会の運営、社内行事の運営 ・就業規則等の規程管理、改定 ・福利厚生管理、労働安全衛生管理、勤怠管理 ・社内コンプライアンス管理、予防法務の実施