人事 の求人・転職・中途採用

仕事内容当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容ヨネックス株式会社 【新潟/長岡】工場人事（新卒採用メイン／高卒・大卒両方）◇年間休日123日◇通常期は残業ほぼ無し 【仕事内容】 【新潟/長岡】工場人事（新卒採用メイン／高卒・大卒両方）◇年間休日123日◇通常期は残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【高卒は40～50名、大卒は20名程度の採用目標＊採用に関する一連業務に携わる／低い離職率／住宅手当や家族手当など充実した福利厚生】 ■職務内容： 同社新潟工場の人事として業務をお任せいたします。同社は業務を分割しているというよりもチームで仕事を行っております。そのため、新卒採用業務がメインとなりますが、こちらに加えてキャリア採用経験や人

仕事内容人事労務管理責任者 労務管理の対応 外国人実習生への労務管理 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 人事労務のお仕事経験のある方、ぜひご応募ください。 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容学校法人 関東学院 未来を育む7つの教育機関で活躍【学校専任職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専任職員】ICT、施設設備、財務経理など学校法人の運営に関わる業務▼下記業務全般（総合職） □情報教育支援及び法人業務システムの維持・管理 □建物の建築設計、施工・工程管理 □学校法人会計に基づく財務経理 その他、人事異動により以下の業務に携わる可能性があります。 □経営方針や政策の立案、経営改革の提案 □学院の教学環境の維持向上を図る総合的業務 など 【給与】 月給：24万5200円～

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容地域とともに成長！未来を創る仲間を募集 ■採用施策の検討 ■採用関連業務 ・採用面接 ・選考プロセス管理 ・エージェント交渉 ・各種資料作成等 First Call Bank ―ファースト・コール・バンク― 筑波銀行は、地元に目を向け、お客さまが「最初に相談したい銀行」として 地域と共に発展していける銀行を目指しています。

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・本社管理部門における人事または総務の実務経験 ・リーダー以上のポジションでメンバーの育成や指導に携わった経験 [歓迎] ・労務の実務経験 ・メーカーにおける勤務経験 ・総務人事に限らず、経理も含め、管理部門に幅広く携わった経験 ・英語力をお持ちの方 【職種名】 【愛媛県四国中央市】人事総務マネジャー候補 【仕事内容】 管理部門のコア人財として、人事・総務業務をメインとして、管理部門全体のミッションに携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与計算、労務管理、社会保険手続き ・新卒、中途などの採用活動 ・教育プランの策定および実行 ・人事制度および社内

仕事内容人事労務・会社の未来を仕組みから作る ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、NExT-e Solutions株式会社（略称：NExTeS）は、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える人事労務担当として活躍していただきます！ ・業務詳細 【人事業務】 ・人事評価制度設計・運用 ・人事課題解決 【労務業務】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・

仕事内容バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、合否 判断、内定者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり 、労働環境の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわ たる仕事を担当します。 ＰＣを使っての資料作成や簡単な動画作成、ＳＮＳを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事の実務経験 [歓迎] ・衛生管理者の資格保有者 ・ビジネス法務実務検定の保有者 【職種名】 【広島市】中堅ゼネコンで総務・人事(主任級～課長級) 【仕事内容】 総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をお任せいたします。 【人事業務】 ・人材採用(新卒・中途) ・社宅管理 ・給与関連業務 等 【総務業務】 ・行事イベント ・式典運営 ・IT関連業務 ・ファシリティ関連 ・BCP ・予算管理 等 ※将来的には、幹部候補としての活躍を期待しております 【事業内容・会社の特長】 創業以来、土木・建築事業を中心に、地球環境に配慮した社会資本の整備や

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

仕事内容株式会社エキップ~RMK/SUQQU等自社コスメブランド展開／花王グループ~ 【週3リモート／花王G】人事企画◆ママもキャリアも両立◆残業10H◆フルフレックス◆実働7.5H 【仕事内容】 【週3リモート／花王G】人事企画◆ママもキャリアも両立◆残業10H◆フルフレックス◆実働7.5H 【具体的な仕事内容】 ～人事制度の設計・運用やタレントマネジメント推進をお任せ◆リモート可・フルフレックス／実働7.5H／時短制度・つわり休暇など充実でママさん活躍企業／分析力・役職者とのコミュニケーションに自信のある方歓迎～ ■業務内容： 花王グループであり、自社コスメブランド「RMK」「SUQQU」

仕事内容<仕事内容> 人事労務・総務 広告費精算、請求書発行、売上管理、備品管理、労務補助など管理部門業務。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 福岡県福岡市博多区綱場町7-1 FORECAST博多呉服町 地下鉄箱崎線「呉服町駅」 福岡市地下鉄呉服町駅から徒歩1分 <福利厚生> ・昇給年2回、賞与年2回 ・交通費実費支給（上限4万円まで／月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度有（企業型確定拠出年金

仕事内容人事・労務に関わる管理業務（総務・人事等）をしていただきます ＊人事労務：採用、人事制度構築、立案、労務管理等 ＊人材育成・研修等 ※弁護士、社会労務士との顧問契約あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社1Create 人事労務・経理／年休125日以上／昇給賞与年2回／定時退社 【求人要約】 採用業務を筆頭にバックオフィスのすべてを学べる！ 月給30万以上／昇給・賞与年2回／福利厚生も充実◎ 土日祝休／年休125日以上／ほぼ残業なし／服装自由 会社の成長にはあなたの力が必要です。 ぜひ力を貸してくれませんか？ 当社は、「Instagram」「TikTok」などで活躍しているインフルエンサーと一緒に、日本の流行を作り出す『インフルエンサーマーケティング』の会社。大手上場企業からベンチャー企業まで、さまざまなクライアントのPRを手掛けています。 2021年設立の若い会社ながら

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事（教育／育成担当）／未経験／月給３０万円～／家賃補助５万 【求人要約】 ◆成長体制│代表直下研修で未経験で人事ポジションに ◆働き方│原則定時退社＆完休2日～＆年休１２０日～ ◆高待遇│初期費用全額負担＆月給３０万～賞与年２回 『職種／業界経験』は一切関係ありません！ 『月給30万円～＋家賃手当5万円』で不自由なく働く ～これまでの経験を活かし、次のキャリアへ～ ＼教育・育成を軸に、人と組織を支える【人事ポジション】／ Judaは、成長を続けるリユース業界で事業を拡大している企業です！ 現在は関西拠点の立ち上げフェーズに入っています！ 募集するのは、『人事