人事 の求人・転職・中途採用

仕事内容人事総務事務の募集！年間休日122日＆残業ほぼなし◎土日祝休み☆病院勤務が初めての方も歓迎いたします♪ブランクのある方もOK！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 慢性期病院（100床）での人事総務事務業務 【主な業務内容】 総務／営繕 人事労務 行政対応 経理財務 ※人事／総務に関わる業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 医療療養病床：50床 介護医療院：50床 【応募要件】 人事労務（各種届出対応等）のご経験がある方 行政対応（施設基準等）のご経験がある方 経理財務（入出金管理等）の知識・ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務管理/労働組合対応 ■製造業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 日系と外資の風土が交わったグローバルな環境でファンドリー事業を支える人事職（係長候補）を募集いたします 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくこ

仕事内容<仕事内容> ＜急募＞運送会社での人事管理業務 未経験者歓迎！ トラックドライバーや自社倉庫でのフォークリフト作業員、事務員などの採用業務、安全運行のための指導・教育などがメインの業務です。 ・中途社員を中心とした採用業務。（求人情報作成、面接実施など） ・安全運行のための定期的な指導・教育の実施。 ・各社員とのコミュニケーションを密に取り、問題や要望があれば解決し、働きやすい職場を目指していきます。 ・掲示板用の連絡文書作成などの総務的作業もあります。 ・基本的なパソコンスキルが必要となります。エクセルやワードができれば問題ありません。 ＊人事管理業務経験者を募集しますが、未経験者でも大歓

仕事内容人事事務代行アウトソース 現在外資系のクライアントが中心です 人事事務のサポート ・支払代行、入力代行 ・入力作業 他サポート業務 変更範囲：会社の定める範囲 人事事務代行アウトソース 現在外資系のクライアントが中心です 人事事務のサポート ・支払代行、入力代行 ・入力作業 他サポート業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容社員やパートスタッフの相談にのりながら、働きやすい会社をつくっていくお仕事です。 社内イベントや研修の企画、福利厚生制度の見直しなど、職場環境の改善に携わる仕事から、採用関係、給与計算、伝票処理、資料作成などの事務処理まで、幅広い業務をお任せします。いきなり難しい業務をお任せする事はありません。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ …お任せする業務… ■総務 キックオフなど社内イベントの企画 社内研修の計画および実施 定期健康診断の手配と運営 福利厚生制度の管理 労働環境の管理 ■人事労務 採用関係の手続き 給与計算 社会保険関係の手続き ■法務 各種契約書の作成 社内規則の策定および

仕事内容<仕事内容> 人事職に興味はあるけど、叶わずにいるそこのあなたへ！【未経験OK】 初めまして！ 株式会社To be 人事部の大塚です！ 読んでいただきありがとうございます！ どの会社も、人事のポジションて基本的に経験者しか採らないんですけど、それだと本当にやりたい人にチャンスがなくなっちゃうんですよね… なので僕はそんな常識を覆すために、今文章を書いていますｗ あと、人事って、ちょっと偉そうとか堅そうみたいなイメージありませんか？ いやもう全然ｗ ゆる～く未経験からでも安心して始められます！ 主に手伝ってほしい業務は、 ・求人票の作成（今読んでるこーゆーのです） ・面接日程調整 ・

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容<仕事内容> 次世代型テーマパーク！事業成長を牽引する戦略人事責任者を募集！ 「アソビでミライをつくる」というミッションのもと、事業の急拡大フェーズに突入しています。 事業の成長スピードをさらに加速させるためには、「ヒト」に関する戦略的な基盤構築が不可欠です。しかし、現在の組織体制はまだ発展途上であり、人事戦略や制度、配置計画が十分に整備されているとは言えません。 この重要なフェーズにおいて、経営層のパートナーとして、企業戦略と人事戦略を連動させ、組織の未来をゼロベースでデザインできる人事責任者の存在が急務となっています。私たちと共に、成長をドライブする強い組織を創り上げていきませんか。

仕事内容人事・総務業務全般の事務にリーダーとして携わっていただき、 将来的には人事・総務業務の管理職として活躍していただける方を 募集します。 ・人事制度、給与計算、就業管理、社会保険手続など人事業務全般 ・事務所管理、各種契約管理など総務業務全般 ＊社用車は軽自動車を利用します。 業務の変更範囲：変更なし 人事・総務業務全般の事務にリーダーとして携わっていただき、 将来的には人事・総務業務の管理職として活躍していただける方を 募集します。 ・人事制度、給与計算、就業管理、社会保険手続など人事業務全般 ・事務所管理、各種契約管理など総務業務全般 ＊社用車は軽自動車を利用します。 業務の変更範囲：変更

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容<仕事内容> 仲間づくりを楽しめる人事・採用の経験者募集！ 『人を通じて、会社を支える仕事』 ニューギングループの総務人事部門は、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるとともに、 人材採用を通じて、会社の成長を支える役割を担っています。 人事では主に採用・研修・制度設計等を、総務では労務・給与・資産管理や庶務業務を担当しています。 今回は、採用業務を中心にお任せできる方を募集します。 入社後は、まず以下のような採用業務からスタートしていただきます。 ・各部門と連携した採用ニーズの整理、募集方針の検討 ・求人原稿の作成、募集手法・媒体の検討 ・応募者対応、面接調整、内定後フォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・人事総務関連業務に継続して関わっている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・効率的、正確に業務をこなせる方 ・謙虚さがあり、自ら進んで仕事に取り組める方 ・職場環境や業務に柔軟にご対応いただける方 【職種名】 【福岡】人事総務 【仕事内容】 東証プライム上場グループの安定基盤で、将来の管理職候補としてキャリアを築く。 【職務概要】 人事総務担当として、約55

仕事内容従業員と応募者の「相談役」として、 人事業務全般を担当いただきます。 ●従業員のサポート：対面での手続き案内や相談対応、 および社員が安心できる環境づくり。 ●応募者のサポート：面接・見学会でのスピーカー（説明役）を 通じた、リアルな社風の伝達。 ●情報発信：インスタ投稿やチラシ制作による 会社の「今」の魅力的なアウトプット。 ●土台作り：人事システムの正確な管理、電話応対を中心とした バックオフィス業務。 変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 従業員と応募者の「相談役」として、 人事業務全般を担当いただきます。 ●従業員のサポート：対面での手続き案内や相談対応、 および社員が安心で

仕事内容■人事業務の全般を担当していただきます。 ・高齢者介護施設を運営している法人本部での勤務になります。 ・募集活動、採用管理 ・人材育成 ・定着支援（研修計画の作成、定期的な職員面談など） ＊先輩職員がおりますので、未経験の方でも応募が可能です。 ＊移動する際は、マイカーを使用していただきます。 （ガソリン代支給） 変更の範囲：会社の定める業務 ■人事業務の全般を担当していただきます。 ・高齢者介護施設を運営している法人本部での勤務になります。 ・募集活動、採用管理 ・人材育成 ・定着支援（研修計画の作成、定期的な職員面談など） ＊先輩職員がおりますので、未経験の方でも応募が可能です。 ＊移動

仕事内容【最初にメインでお任せするお仕事】 ・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等） ・中途採用（正社員、非正規、派遣）における事務（業者対応、日程管理等） 【ゆくゆくお任せする可能性の高いお仕事】 ・社員教育、研修企画／運営対応（階層別研修、基礎研修、選抜研修等） 休日 週休二日制（土日祝その他） 年間休日123日 ＊会社カレンダーに準ずる 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 月平均25~30時間 職場環境 屋内全面禁煙 通勤 マイカー通勤可(規定に従い実費を支給)/通勤手当実費支給

仕事内容中和石油株式会社 人事・総務／札幌勤務／充実の手当と福利厚生／転勤なし 【求人要約】 【転勤なし】札幌本社勤務！総務部長を目指せます！ 【手当充実】賃貸保証など家庭をお持ちの方でも安心！ 【安定性】多様な事業展開による安定した経営基盤！ 「第3の柱」となる事業を築くため、奮闘中の当社の 新規事業を支えるポジションで働きませんか。 当社は設立から70年、ガソリンスタンドなどの「エネルギー事業」と「不動産事業」の２つを主軸に、 観光、レンタカーや車検、人材サービスから店舗経営まで様々な事業を展開しています。 2015年にIBM出身の3代目の社長（40代）が就任してからは更なる多角化を進

仕事内容【大阪府勤務/転勤無/土日休みの完全週休2日】人事採用担当者/人事未経験OK 【大阪市北区/土日休みの完全週休2日/転勤無】人事採用担当者/経験者大歓迎！これまでのご経験を活かせます/平均残業20時間以下 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～ ※経験・前職年収を考慮し決定 昇給・賞与：あり 【勤務地】 大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル4F ※転勤無 募集情報 本ポジションは、人事部門の中核メンバーとして実務から企画まで幅広く携わることができるポジションです。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務を

仕事内容<仕事内容> 【総務職／経営企画マネージャー】◆完全フルリモート◆残業ゼロ◆年休132日以上◆有給100％消化 経営推進本部にて、主に以下の業務を担っていただきます。 ・社内業務の統括と業務フローの最適化 ・人員配置、業務管理、評価制度の運用 ・経営戦略に基づく会社運営支援（予算管理、業績分析、改善提案） ・DX推進（業務のデジタル化、ITツール導入、データ活用） ・他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化 ・社内制度の整備、改定（人事・労務・契約管理など） ・補助金、助成金申請の統括 ※上記の他、能力によっては設備機器の導入や運用をお任せしたいと考えています

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容<仕事内容> 【人事リーダー候補】B.LEAGUEの経営戦略をドライブする変革期の人事部リーダーを募集 ■仕事内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、採用や組織開発など広く組織創りをお任せいたします。 日々の業務において、役員とやりとりをする機会も非常に多く、経営の立場を学びながら人事戦略の立案、施策実行まで行うことのできる環境です。 B.LEAGUEが掲げる、感動立国、中期経営計画の核となる人的資本経営を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 採用から人事制度の設計などの組織づくりなど採用、組織に関わることを幅広くお任せします。 1. 人材・組