人事 病院 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもと触れ合うを仕事にしたい方は必見！全国展開の『アスカグループ』があなたをガッチリ支えます！ 【業務内容】 ケアミックス病院での事務長補佐業務 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など） ・行政対応（報告書作成など） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 など ※病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験必須） 【タムスさくら病院江戸川について】 東京都より認知症疾患医療センター認定！ 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟240床 ・医療療養病棟60床 ー 【月

仕事内容子どもと触れ合うを仕事にしたい方は必見！全国展開の『アスカグループ』があなたをガッチリ支えます！ 【業務内容】 事務長補佐業務及び病院運営業務全般 主な業務 ・人事業務 （採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応、報告書作成など ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 ※病院での管理職業務は必須です 事務長や事務長に準ずる管理職経験など 【タムス市川リハビリテーション病院について】 ＜診療科について＞ ・リハビリテーション科 ・内科 ・整形外科 ・精神科 ＜病床数について＞ ・回復期リハビリテーション病床：100床 ー 【月給】 ・500,000円～56

仕事内容【川口市】業界最大級の求人案件数が自慢！あなたの理想のお仕事探しをサポートします！ 【業務内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 1）病院運営業務全般 ・業績管理 ・未収金回収 ・診療報酬請求業務の管理 ・行政対応、監査対応、苦情対応 ・問い合わせ対応 等 2）スタッフ管理業務 ・採用、面接対応 ・人事考課、人員配置、人事労務 3）定例ミーティングへの参加 4）地域連携業務 【タムスさくら病院川口】 ・開設：2006年11月 ・診療科：内科・精神科・リハビリテーション科 ・許可病床：390床 （内訳） 認知症治療病床：240床 一般病床：45床 地域包括ケ

仕事内容若年層～中高年層まで幅広い年代が活躍中！福利厚生充実で安心スタート！無資格OK！ 【タムスさくら病院川口】 ・開設：2006年11月 ・診療科：内科・精神科・リハビリテーション科 ・許可病床：390床 （内訳） 認知症治療病床：240床 一般病床：45床 地域包括ケア病床：45床 回復期リハ病床：60床 認知症に特化した病院として2006年に開設しました。 現在は地域包括ケアや回復期リハも有する390床の高齢者専門病院です。 【業務内容】 医事課の課長を募集しています。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施

仕事内容子どもと触れ合うを仕事にしたい方は必見！全国展開の『アスカグループ』があなたをガッチリ支えます！ 【業務内容】 地域連携室室長候補の募集です！ 病院における相談員業務全般 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス ・各種申請手続等の案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成電話対応等 ・地域連携室スタッフマネジメント 【タムスさくら病院川口】 ・開設：2006年11月 ・診療科：内科・精神科・リハビリテーション科 ・許可病床：390床 （内訳） 認知症治療病床：240床 一般病床：45床 地域包括ケア病床：45床 回復

仕事内容ブランクOK 無資格でもスタートしませんか？全国展開しているからお引越しの時も安心 【業務内容】 医事課管理職（課長）としてマネジメントをお願いします。 主な業務内容 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整、決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理、目標管理・評価 ・施設基準管理、各種届出 ・窓口収入金、未収金管理及び督促対応 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議、各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 【タムスさくら病院川口】 ・開設：2006年11月 ・診療科：内科・精神科・リハビリテーション科 ・許可

仕事内容子どもと触れ合うを仕事にしたい方は必見！全国展開の『アスカグループ』があなたをガッチリ支えます！ 【業務内容】 ケアミックス病院における総務業務（用度・施設管理業務） ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 ※病院での管理職経験のある方 （事務長や総務課長の経験必須） 【タムスさくら病院江戸川について】 東京都より認知症疾患医療センター認定！ 病床数378床のケアミックス病院です。

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週31時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：8:45～17:45 火曜日：お休み 水曜日：8:45～13:15 木曜日：8:45～13:15 金曜日：お休み 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

仕事内容ブランクOK 無資格でもスタートしませんか？全国展開しているからお引越しの時も安心 【業務内容】 ケアミックス病院で医事課管理職業務 マネージャーとして勤務をお願いします。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整、決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理、目標管理、評価、教育 ・施設基準管理、各種届出 ・窓口収入金、未収金管理及び督促対応 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議、各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ・レセプト総括、査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【タムスさ

仕事内容子どもと触れ合うを仕事にしたい方は必見！全国展開の『アスカグループ』があなたをガッチリ支えます！ ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 専任コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援します！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフォローがあるのでご安心を！ 環境に慣れることから取り組めばOK。

仕事内容病院の働く全ての人を支える人事担当者の募集です。 ２０代～４０代活躍中！ 業務内容は ・候補者の面接および選考プロセスの管理 ・職員の労務管理 ・院内研修の実施 ※経験者は優遇いたします。 ・・・等、多岐に渡ります。 応募前に不安のある方、そうでない方も一度見学にお越しいただき 、職場の雰囲気や業務内容を実際にご確認ください。あなたのご応 募を心よりお待ちしております。 変更範囲：事務部業務全般

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務および総務担当【月給26万円～32万円／賞与年2回／年休123日／残業月10時間／転勤なし】 ■当社について 当社は国内でも希少な「予防医療専門のシステム開発企業」。 創業から30年以上、業界のパイオニアとして、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供してきました。 その結果、今では多くの大手企業などから高い評価をいただいています。業界への参入障壁が高く競合が限られており、安定性があることも大きな特長です。業績約10％増の成長を続けています。 その中で今回お任せしたいのは「人事労務および総務担当」になります。ヘルスケアという新しい分野で一緒に社会に

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

仕事内容<仕事内容> 橋本駅の病院の人事労務 病院の人事労務 ＜業務内容＞ 勤怠管理 給与計算 入退社手続き（社会保険など） 福利厚生業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 社員食堂は170円で利用可能など 充実の福利厚生が魅力です。 日祝を含む休日で実働6.5時間のため プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 車通勤可能です。 お気軽にご応募くださいませ。 <給与> 年俸350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 16時前までの仕事 <休日休暇> 週

仕事内容医事課課長/病院での管理職業務/年収540万〜600万/年間休日119日ですが来年度からは121日です！/医療費補助制度あり/川口市 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円〜500,000円 試用・研修時 450,000円〜 【勤務時間】 08:45〜17:45 休憩60分 【休日】 シフト制：年間休日119日 ※来年度からは121日を予定 その他休日について ◆慶弔休暇 ◆産休育休 ◆介護休暇 ◆有給休暇 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務実務経験が５年以上ある方 ・病院での管理職 ・マネジメント経験のある方 【職種名】 【大阪／長田】人事労務（管理職候補）/地域に根ざした医療を支える病院/年休120日 【仕事内容】 ・就業者の出退勤管理 ・労働時間管理 ・人事労務管理 ・社会保険や企業年金などの事務手続き ・人事評価 ・新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基準監督署の窓口対応等 ※男性職員のみ当直勤務がございます。（月2回～3回程度） 【事業内容・会社の特長】 1971年に創設、地域密着で東大阪市北西部を中心に 幅広い医療ニーズ（急性期・慢性期・透析・在宅）に応えられる医療法人

仕事内容まずは、院内の事務作業や人事関連のサポート業務をお任せします。その後は、現場の獣医師や看護師、受付スタッフとの連携を深め、現場チームをサポート管理する役割も担当できます。動物医療を牽引するようなグループを一緒に作りましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なって

仕事内容看護師長/ケアミックス病院/送迎バスあり/月給50円以上/医療費補助制度など福利厚生充実/八千代台駅 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円〜583,334円 試用・研修時 500,000円〜 【勤務時間】 08:45〜17:45 16:15〜09:15- [1]08:45〜17:45（休憩60分） [2]16:15〜翌09:15（休憩120分） ・病棟によっては別途早番、遅番があります。 【休日】 シフト制 年間休日119日 ※2026年度からは年間休日121日 慶弔