人事 病院 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験をお持ちの方（3年以上） ※会社視点・従業員視点を両立でき、直近での緊急課題・将来に向けた人事全般（労務/給与/人事制度/諸規定/教育/採用）を担当できます。 ◎上記の業務に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用/オペレーションだけでなく企画/制度構築業務をお任せし、人事スペシャリストとしてキャリアアップいただけます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（スペシャリスト人材）【富山市】（年収450万円～630万円） 【仕事内容】 ★総合建設コンサルタント ★従来型の建設コンサルタ

仕事内容【上白根病院】正社員！賞与２回あり！プレイングマネジャー＊ ◆自転車・バイク通勤ＯＫ！交通費支給あり◎ＯＪＴシッカリ＊質問しやすく先輩社員が教えてくれる♪幅広い年齢層の方々が活躍中◎食堂や休憩室も完備してます★ 《総合病院》歴史ある企業＊見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】＊プレイングマネジャー＊法人全体の勤怠（給与）処理、労務保険、 社会保険届出、各種申請・届出、法人内３施設３事業所との連携推進、部署内職員の指導及び教育など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※給与・社保

仕事内容<仕事内容> 【人事｜ジャパネットグループ】採用・労務の経験歓迎！職種未経験者も活躍中北海道・札幌/japa 【業務】採用・人事労務がメイン 【未経験OK】従業員に寄り添い・考え行動できる方 【やりがい】従業員の課題を解決・成長をサポート 【好環境】福利厚生やキャリアアップ制度充実◎ ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事としての採用・育成・評価・労務・広報、制度企画などのご経験をお持ちの方 ・総務関連業務の経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・労務業務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コツコツと物事に確実に取り組める方 ・他部署と折衝やとりまとめを得意とする方 ・企業と共に成長するという姿勢が見える方 【職種名】 鹿児島市(鹿児島)人事（幹部候補）・食肉産業をリードする鹿児島の代表的企業転勤なし◎基本土日祝休 【仕事内容】 人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。 【具体的には…】 ・人事関連業務（採用、教

仕事内容奈良積水株式会社 積水化学工業100％子会社【人事経理総務(管理職候補)】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ゆくゆくはマネジメントも】管理部門スタッフとして、人事総務・経理のお仕事をお任せ。週休二日制の年休120日！プライベートも大切にできる◎基本的な業務は 社内のヒトやモノ、カネの管理。 ・採用業務(高校生新卒がメイン) ・教育、研修 ・給与計算、社会保険の手続き ・人事制度の立案、改定、運用 ・その他の総務、庶務、経理業務 など 将来的には、マネジメントも お任せした

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事、賃金諸制度等の制度設計経験をお持ちの方 【職種名】 人事スタッフ【北九州】年収～620万円／年休114日／転勤なし／マイカー通勤可◆ドラム缶メーカー 【仕事内容】 ◆人事職◆ 人事・採用など ※将来的に管理職を担っていただくことを想定しております。 ◆西日本トップクラスのシェアを誇るドラム缶メーカー 九州唯一のドラム缶メーカーであり、西日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事職をお任せします。 【具体的には】 ・人事：人事・賃金等諸制度の制度設計・運用・改善 ・採

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定のご経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務次長【社長発信で人事制度の見直し／40代50代活躍中】 【仕事内容】 人事制度の企画から見直しまでをメインにお任せします。 ・人事制度の改訂/運用 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 ・人事に関する全社横断的な問題解決、プロジェクトの企画、実行 ・メンバーマネジメント 同社のビジネスモデルが代理店を通じた間接販売でもあるため、営業での努力だけが反映される仕組みではなく、営業側から声が上がり評価制度の改定（営業におけるインセンティブ制度廃止等）を3月に行いましたので、社内への浸透や、運用見直しを行っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門に所属し、採用や人事制度企画、労務などの経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人生観や仕事観など、自身のキャリアに目標をもって取り組まれている方 ・成長欲求、達成意欲、活動意欲の高い方 【職種名】 人事・労務・総務 【仕事内容】 本社管理グループにおいて、人事制度企画・採用・研修領域を中心に、人事・労務・総務ミッション全般に携わっていただきます。まずは活かせる分野から担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事制度の企画、改定 ・各教育、研修に関わる業務（各階層別研修企画など） ・安全衛生業務 ・

仕事内容＊人事グループにて、給与計算や労務管理を行っていただきます。 ＊人事労務 経験者優遇！ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・病院経営に興味のある方、お待ちしております！ 病院の『ヒト』『モノ』『カネ』を管理するお仕事です。詳細はご説明いたします。 【お仕事内容】 1人事管理 2労務管理 3法務管理 4物流管理 5ビルメンテナンス 6災害対策 その他 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方、細かいことにも気が付ける方大歓迎！ 他部署からの問合せも多く様々な仕事を同時進行でこなすこともあるため、その場その場で優先順位を決め柔軟な対応が求められます。 また業務が多岐に渡るため、見逃しがちな細かな業務も多く発生します。そういった細かいことに気が付き、遂行できる能力がある方は大歓迎です。 得意なことを活かして新しいことにチャレン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安3年程度） ※採用・労務領域のみではなく精度・研修領域まで携わっていた方を想定しています ■人事制度設計・運用の経験 ■人材開発や教育制度の設計・運用経験 ■研修・人材育成の企画・設計・実施・効果測定の経験 ▽加えて、以下のスキルをお持ちの方 ■表計算ソフト（Excel、Google Sheets）を活用したデータ管理・分析（関数・ピボットテーブル） ■プレイングマネージャー経験 【歓迎経験・スキル】 ■マネジメント経験 ■GASやマクロの使用経験 ■専門職が多い企業での教育制度設

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下「■」全てを満たす方 ■事業会社で人事業務経験2年以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当頂きます。 【具体的には】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 【やりがい】 少数精鋭で業務にあたっていますので、?常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計

仕事内容人事マネージャー候補募集！グロース上場/医療成長企業！急成長を牽引しキャリアアップ◎ 労務管理： ・労務管理全般 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理、給与計算 ・人事評価、制度設計 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・配下メンバーのマネジメント（育成含む） ・その他一般事務全般 当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストによる訪問看護サービスを提供しています。 後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は伸びる一方ですが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。 その中で当社は、東京を中心に35拠点（2025年

仕事内容<仕事内容> 人事・経理アドミン ニセコに新規オープンするレストランの日々の管理業務、簿記、購買サポートを担う、積極的かつ細部に注意を払えるチームメンバーを募集しています。 本ポジションは、会計事務所、現地のオペレーションチーム、バリのバックオフィスとの橋渡し役を務め、日常業務が円滑に進み、規程に則って運営されることを確保します。 日次売上・決済の照合 ・POS日次売上レポート（現金、カード、オンライン）の照合 ・シフトサマリー、割引、無料提供、取消の確認 ・日次売上レポートを作成し、不整合があれば報告 ・売上に基づく銀行・現金売上の照合 ・閉め処理の誤りがあれば売上調整を実施 ・返金（デ

仕事内容東京都 東京都職員／特別な公務員試験対策は不要／経験者採用選考 【求人要約】 人口1,400万人を誇る首都・東京の未来をつくる 多様なポジション・部署で、あなたのスキルを活かせる 正規職員採用／平均残業月16h／時差出勤も可能 【仕事内容】 あなたの希望や適性に合わせて、事務・土木・建築・機械・電気の幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＜東京都のより良い未来をつくる都職員を募集＞ 時代や社会環境などの変化に対応しながら、一人ひとりがいきいきと暮らせる東京都を目指しています。 ＼ポイント！／ ◎公務員試験のための特別な準備は必要ありません ◎全国どこからでも希望の日時

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 医療法人 永仁会 入間ハート病院 ☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆日祝休み☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備 正社員 【入間ハート病院での人事事務】経験者募集／月給18万円～／賞与4ヶ月／日祝休み完全週休2日制／残業ほぼなし／20代～30代活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院の法人本部事務室での人事事務

仕事内容男性活躍中／グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通

仕事内容経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当(採用・労務)＠代官山 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～440,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：207,000円～365,000円 住宅手当：10,000円～30,000円 食事手当：5,000円 ◆想定年収：270万円～580万円 ＜各種手当あり＞ ・超過勤務手当 ・住宅手当(10,000円～30,000円／月) ・食事手当(一律5,000円／月) ・家族手当(5,000円～／月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験（業界不問） →労務または何かしらの人事制度に携わられたご経験をお持ちの方を想定 【職種名】 人事労務【社員の働き方改革や制度設計メイン】平均勤続年数18年以上 【仕事内容】 人事労務担当として、海外赴任者対応や育児・介護支援策を始めとした働き方の企画運用をメインで担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社全体の働き方改革や制度設計 ■高齢者・障がい者・育児・介護等の活躍支援 ■労使協議や人事制度設計 ■従業員の困りごと解決やトラブル対応 ■労務リスク管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事総務※主任クラス 【仕事内容】 【残業少なめ◎】これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！ 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取り