人事 病院 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上の方 ■Excel、Word、PowerPointなどのPCスキルのある方 ■英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験）のある方 【職種名】 人事＜ポジションサーチ＞ 【仕事内容】 ■本社の人事業務をご担当いただきます。 ※同社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事制度の整備や研修プログラム作成の経験 ・総会、取締役会の準備、採用、労務のご経験 【職種名】 【西船橋】総務人事/500万～600万円/社員130名・キムチ専門メーカー/土日祝休み 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、 輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 総務人事担当の募集です。 ■総務人事 キムチの製造・販売においてトップレベルの国内シェアを誇る同社。 大手スーパーへの納品もあり、急成長を続けています。 今後は製品を強化し、更なる成長を目指しています。 今回の募集では、本社の総務業務をご担当いただきます。 総会

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署において、林野庁が所管す る各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内部 管理業務などに従事していただきます。 ＊採用後は、国家公務員採用一般試験合格者（係長級）相当として 任用されます。 ＊採用予定 ２０２６年４月１日 ＊応募受付 １０月２６日（日）まで ＊業務の変更範囲：管理局の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記要件に該当される方 - 人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上） - 主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験） - 3名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 - スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 - 採用、労務領域において、プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験 - 課題抽出～改善・改良提案、運用構築 【職種名】 人事責任者候補｜急成長中のスタートアップで組織拡大にコミットいただける方募集 【仕事内容】 【業務内容】 ■主な業務内容 - 人事制度（等級・評価・報酬

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 (1)求人広告を活用した採用業務のご経験 (2)人事労務業務のご経験（労務対応・勤怠管理・社会保険手続きなど） ・PCの基本操作が可能な方（Excel/Word /PowerPointの基本操作が可能な方） [歓迎] ・パート、アルバイトスタッフの採用、労務管理のご経験 【フィットする人物像】 ・前向きで協調性のある方 ・積極的に仕事に取り組んでいただける方 【職種名】 【人事総務担当】｜八王子CFC｜年収～700万円 【仕事内容】 ・総務、庶務業務 -来訪者対応、電話対応 備品、消耗品の購入と管理 -従業員施設環境維持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事労務実務のご経験：3年以上 ・人事制度企画、運用のご経験 ・マネジメント経験（指導・育成経験） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事（人事制度企画・人事労務） 【仕事内容】 東証プライム上場物流企業での募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 人事労務実務の経験を踏まえ、新たな制度導入や風土

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須（MUST） ・グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方 ◇歓迎（WANT） ・人事業務全般の実務経験5年以上 ・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・良好な対人コミュニケーション能力 ・機密保持等の法令/ルール遵守 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサ

仕事内容【総務、庶務全般】 ・社内備品、消耗品管理（車両、社宅等） ・ＳＤＧＳ、ＣＮに対する改善対応（環境美化業務） ・そのほか総務、庶務業務全般 【採用業務全般】 ・応募者管理 ・書類、面接選考対応 ・会社説明会の実施 など 【教育業務全般】 ・外部教育の手配や管理 など ※経理業務を除く、総務部の業務を担っていただきます ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験をお持ちの方（3年以上） ※会社視点・従業員視点を両立でき、直近での緊急課題・将来に向けた人事全般（労務/給与/人事制度/諸規定/教育/採用）を担当できます。 ◎上記の業務に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用/オペレーションだけでなく企画/制度構築業務をお任せし、人事スペシャリストとしてキャリアアップいただけます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（スペシャリスト人材）【富山市】（年収450万円～630万円） 【仕事内容】 ★総合建設コンサルタント ★従来型の建設コンサルタ

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１８時退社！人事採用業務！ ◆交通費２５，０００円まで支給！基本土日祝お休み！制服があるので身支度ラクチン！同業務の方がいるので安心！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ４月スタート！≫調剤薬局≪人気の職業紹介のお仕事！駅近なので通勤に便利です！【正社員で就業開始】人事採用業務全般、新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画、 評価制度の企画・改善、育成・能力開発・研修の企画・提案、制度・環境の改善や整備などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安3年程度） ※採用・労務領域のみではなく精度・研修領域まで携わっていた方を想定しています ■人事制度設計・運用の経験 ■人材開発や教育制度の設計・運用経験 ■研修・人材育成の企画・設計・実施・効果測定の経験 ▽加えて、以下のスキルをお持ちの方 ■表計算ソフト（Excel、Google Sheets）を活用したデータ管理・分析（関数・ピボットテーブル） ■プレイングマネージャー経験 【歓迎経験・スキル】 ■マネジメント経験 ■GASやマクロの使用経験 ■専門職が多い企業での教育制度設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事担当者として採用実務の経験がある方 【職種名】 坂井市(福井) 人事、総務・セールスプロモーション管理職候補◎地域優良企業◎転勤無し 【仕事内容】 人事担当者として採用、教育、制度設計の業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ■採用業務 ・採用戦略の立案、媒体の選定 ・求人媒体業者との折衝 ・原稿、スカウト文などの作成や修正 ・応募者対応（書類選考）、面接対応（実施～合否出しまで） ■その他人事業務 ・教育や研修制度の企画、立案、実施 ・人事制度の設計、企画、立案、実施 等 【求人担当コメント】 ◎部長を補佐していく役割をお任せします。会社の中核

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事、賃金諸制度等の制度設計経験をお持ちの方 【職種名】 人事スタッフ【北九州】年収～620万円／年休114日／転勤なし／マイカー通勤可◆ドラム缶メーカー 【仕事内容】 ◆人事職◆ 人事・採用など ※将来的に管理職を担っていただくことを想定しております。 ◆西日本トップクラスのシェアを誇るドラム缶メーカー 九州唯一のドラム缶メーカーであり、西日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事職をお任せします。 【具体的には】 ・人事：人事・賃金等諸制度の制度設計・運用・改善 ・採

仕事内容年休120日以上×月給36万以上 障がい者雇用部門の中核を担い、組織拡大と制度づくりを推進しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・助成金やロクイチ報告等の行政対応（業務の属人化解消、マニュアル整備・仕組化） ・部内総務全般（各種申請・手続き・管理・エンゲージメント施策／属人化解消と仕組化） ・組織運営に関する企画立案・推進（正社員登用、業務外活動、委員会活動の計画と実行） ・対外露出強化（障がい者雇用団体への加盟、コンテスト応募、Webサイト更新企画 等） 【組織構成】 ・障がい者雇用部門：約100名 ・総務人事メンバー：２名（女性１名）／年齢層：30代 【当社の魅力】 ・昇進昇格・昇給

仕事内容※勤務先は高崎市の産科婦人科舘出張佐藤病院です。 総務部事務総合職として採用。 人事・労務を始め、システム関係についても勉強していただきなが ら業務を行っていただきます。 入職時にそれらのすべての経験は不要です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【

仕事内容国立大学法人横浜国立大学 【大学職員(事務系総合職)】☆年休125日(土日祝休)☆若手活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 横浜国立大学の事務系職員として主に総務や学務、研究支援等の業務をお任せ。ジョブローテーションで業務全般の幅広いスキルを身に付けられる！本学の事務系総合職として総務・企画・人事・財務会計・学生支援・研究支援・国際交流などを担当します。 総務:各種会議・行事の運営や規則制定 企画:ビジョン・目標設定や大学運営・組織改編の企画 人事:採用・異動手続き、給与計算、研修運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、同社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば問題ありません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★国内外シェアトップクラスのバルブメーカー★年休120日／退職金制度有 【職務概要】 同社の人事企画担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定