児童発達支援 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種名】 児童発達支援の保育士 【給与】 月給：33万円 【アクセス】 JR横浜線 八王子みなみ野駅 徒歩11分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として放課後等デイサービス・児童発達支援における保育業務および付帯する業務を行っていただきます。 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 駐車場 その他制度 【待遇・手当】 通勤手当：上限30,000円/月 【手当・福利厚生備考】 ■転居費用の補助あり ■資格取得支援制度あり 【勤務時間】 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩60分

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容児童指導員/書類業務少ないです！/資格必須/児童発達支援教室/正社員/送迎業務なし/月給21万以上/マイカー通勤OK/9:30〜18:30の固定時間/1対1で療育レッスンエリア採用中！ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜300,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3-19-17 【最寄り駅】 橋本 【アクセス】 - 【仕事内容】 小学校就学前までのお子さまが 対象の児童発達支援教室です。 発達障害の子

仕事内容児発管資格必須/児童/発達支援教室/送迎業務なし/月給30万以上/マイカー通勤OK！年休120日/残業月10時間以内/エリア採用中！ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円〜400,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3-19-17 【最寄り駅】 橋本 【アクセス】 - 【仕事内容】 小学校就学前までのお子さまが対象の 児童発達支援教室です。 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と

仕事内容【この求人のポイント】 個別支援計画の作成、療育・支援に関するアドバイスなどを担当する児童発達支援管理責任者を募集しています。実務経験の有無やブランクは問いません。家庭との両立をお考えの方も安心して働ける体制を整えています。有給休暇は1時間単位から取得可能、お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応しています。また、残業や持ち帰り仕事なく業務を終えられるので、メリハリのある働き方ができます。 【お任せするお仕事】 ワンステップスマイル橋本教室にて、療育をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー 【募集職種】 児童発達

仕事内容掲載期間：11/22（金）～11/30（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス橋本下九沢教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 送迎なし/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容【職種名】 児童発達支援の保育士/小規模保育園/社会保険完備/車通勤可 【給与】 月給：33万円 【アクセス】 JR横浜線 八王子みなみ野駅 徒歩11分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として放課後等デイサービス・児童発達支援における保育業務および付帯する業務を行っていただきます。 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 駐車場 その他制度 【待遇・手当】 通勤手当：上限30,000円/月 【手当・福利厚生備考】 ■転居費用の補助あり ■資格取得支援制度あり 【勤務時間】 08時 30

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.5％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【サービス管理責任者】の資格＋児童・障がい分野での3年以上のご経験を活かして、 業界内での認知度も高いコペルプラスで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお

仕事内容株式会社LITALICO LITALICOジュニア 橋本教室 募集要項 【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給27.1万円～/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,700円～344,200円 【月給】271,700円～344,200円 <内訳> 基本給 235,400円～298,200円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 36,300円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 特定非営利活動法人相武館スポーツクラブ P-スマイル 【児童発達支援管理責任者】資格必須/放課後等デイサービス/正社員/月給26万円～ 正社員 週休2日制/託児所あり/幅広い年代のスタッフが活躍中♪ ◆たくさんの経験ができます♪ 相模原市緑区にある、個性と年齢に合わせた2クラス編成の放課後等デイサービスです。 当グループのモットーである「幸せと思える瞬間をともに…」を大切にしながら、子どもたちが成長できるような施設づくりに取り組んでいます。 運動・音楽・美術・書道・食育まど各専門分野に特化したカリキュラムをランダムに取り入れることで選り好

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 高等学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 理学療法士 【職務内容】 小学校就学前までのお子さまが 対象の児童発達支援教室です。 発達障害の子どもに対する療育の提供を お願いします。 ●認知プログラム ●音楽・感覚統合 ●日常生活動作・製作 ●運動療育 ●ソーシャルスキルトレーニング コペルプラスでは個別療育をしています。 施設ではレッスンを午前２コマ、午後３コマ 開催しているので、レッスン担当をお願いします。 【レッスンの流れ（１時間）】 《４５分》 コペルの豊富な教材を使うマン

仕事内容【児童発達支援管理責任者／相模原市緑区】正社員｜児童福祉施設｜未経験OK｜こどもの個性を大事に働ける、発達児童支援施設で働くスタッフ募集｜年齢不問 ■ アピール ＼コペルは女性が多数活躍中／ それぞれのライフステージの変化にあわせて、長期的にキャリアを築くことができます。また、困ったことや働き方などをすぐに相談できる環境が整っています。 「コペルプラス 橋本教室」の児童発達支援管理責任者・正社員募集！ ★こどもの可能性は無限大★ ・楽しみながら能力と心を伸ばす『幼児教室コペル』 ・療育・児童発達支援スクールの『コペルプラス』 ※育休からの復職率83％ ※30％以上が勤続10年以上

仕事内容掲載期間：11/08（金）～11/30（土） 株式会社ティー＆ティー ブロッサムジュニア相模原城山教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～ 正社員 残業ほぼなし研修充実/みんなのできるをもっと増やそう♪ ◆当施設を紹介します 神奈川県相模原市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、き

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高い児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でトップクラス ●子どもの成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.5％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア橋本教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 115,200円(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,0

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するアンダンテミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

仕事内容掲載期間：11/08（金）～11/30（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス橋本教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 送迎なし/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス橋本下九沢教室 募集要項 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※児童発達支援管理責任者資格保持者は、下記の通り 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～(固定残業代21,600円含む※10時間分/超過分は別途支給)