東京都の株式会社ポーラの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ポーラ 【東京】DX推進◆業務改修プロジェクト、システム開発におけるPM・PMO経験者へ◆フレックス・在宅有 【仕事内容】 【東京】DX推進◆業務改修プロジェクト、システム開発におけるPM・PMO経験者へ◆フレックス・在宅有 【具体的な仕事内容】 ～ポーラのDX変革を牽引／事業会社で上流工程に挑戦／経営視点でキャリアを広げる～ 【メイン業務】 業務改修プロジェクト、システム開発でのプロジェクト推進 ・プロジェクトのプロセス、要件整理、進捗管理、課題抽出や改善提案 ・業務部門・システム部門など複数関係者との調整・合意形成 ・進行における管理（スケジュール管理、予算管理など） ＜補

勤務時間実働7時間30分、休憩90分 シフト制 シフト例） 9：20～18：20 10：30～19：30 11：15～20：15 ※館の営業時間に準ずる

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 ポーラ】 ◆未経験でもコスメが好きなら大歓迎 ◆経験者優遇 ◆同期と一緒で安心スタート ◆交通費全額支給 日本のコスメブランド 《POLA／ポーラ》の ビューティーコーディネーター募集！ ＼美容知識がどんどんUP！／ スキルアップ研修、メークアップ研修など 学べる機会がたくさん◎ ・コスメの接客販売 ・レジ業務 ・DM作成 ・サンプル作成、配布 ・納品開梱作業、ストック整理 ・在庫管理 など 日本の老舗化粧品ブランド《POLA／ポーラ》で ビューティーコーディネーターのお仕事です。 接客をはじめ、携わる全ての業務を通じて お客様へ「驚きや感動」を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務諸表（BS・PL・CF）の読解・分析および経営者への説明経験（3年以上） ・経営計画・事業計画の策定経験（自社または支援先） ・経営者・オーナーへの提案・折衝経験（社内外問わず） 【職種名】 経営支援コンサルタント（事業会社所属）【予実管理・数値分析から事業改善提案まで】 【仕事内容】 ポーラの基幹事業であるトータルビューティー事業の次の成長を、法人経営の側面から支えるポジションです。出資会社として各法人の事業規模や成長段階、地域特性を踏まえ、財務・事業・組織にまたがる経営課題を捉えながら、短期的な成果創出と中長期的な経営基盤・組織体制の強化を推進します。経営者と

勤務時間8:00～20:00の間で応相談

仕事内容勤務時間・日数応相談！高水準の時給が魅力◎正社員も目指せる事業所です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 8:00～20:00の間で応相談 休日・休暇: 勤務日応相談 福利厚生: 研修制度（月1回） 資格取得支援 正社員登用制度 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 資格取得支援 / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修以上 / 介護職員初任者研修以上 / 身体介護 / 生活援助 / 研修制度あり /

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWSなどのクラウドを利用したシステムの運用に関わった経験（保守対応、運用改善の一部担当、ベンダーコントロールなど関わり方は問いません） ・既存のやり方を前提にせず、「もっと良くできないか」を考えながら業務に取り組んだ経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けて調整・推進した経験 【尚可】 ・クラウド環境（AWS等）における運用改善・標準化・自動化の経験 ・運用プロセスやルールをゼロ／未整備の状態から整理した経験 ・PoCの実施や、小さく試しながら改善を進めた経験 ・ECなど可用性・安定性が求められるシステムの運用経験 ・Lin

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。 現在、創業100周年を

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。 【採用背景】 SREチームは、グループ全体（POLA・ORBIS・T

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【SREエンジニア】信頼性向上やプロセス改善の立ち上げメンバー募集｜AWS×AI活用 【仕事内容】 【SREエンジニア】信頼性向上やプロセス改善の立ち上げメンバー募集｜AWS×AI活用 【具体的な仕事内容】 【IT投資強化／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク可の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業】 SREチームは今年度から発足した新しいチームとなります。その立ち上げメンバとして参画いただきます。 まずはブランド毎に存在するAWS環境・現行の運用設計・手

仕事内容経験不問！研修あり♪時間外業務がほぼなく、夜勤もなし☆安心して長く働き続けられます 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務 簡単な事務作業あり（PC未使用） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 資格取得支援 電動自転車貸与 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし /

仕事内容経験を積みながら、訪問介護で長く働く ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを通じて、利用者様のご自宅での生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様の生活に寄り添った訪問介護業務 ・日常生活を支えるケア ・一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。訪問先では、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせるようサポートします。

勤務時間8:30～17:30 9:00～18:00 ※休憩60分 ※週3日～5日 ※1日6時間～OK ※土日休み相談可 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【給与前払い制度あり】寸志年2回／髪色・ネイル原則自由 経験者募集！スタッフやお客様の毎日を、バックオフィスから支えるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,500円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 東京都板橋区東坂下2-22-14 募集情報 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆髪色・髪型

仕事内容夜勤無し◎住宅手当あり◎介護職員募集! 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 訪問介護業務 ※業務に付随する簡単な事務作業あり(PCは使いません) 入浴介助,食事介助,排泄介助 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,週5回,完全週休2日,入浴介助,食事

仕事内容ベンチャーサポートコンサルティング株式会社 1,700名規模を支える【社内SE※ポテンシャル枠】情シスメンバー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼完休2日(土日祝)◆情シスで活躍！組織の基盤となる情報システム部門にて、社員からの問い合わせ対応や端末の初期設定などの業務をお任せします。ヘルプデスク対応 PCキッティング、ID管理 Google Workspace・GCP管理 社内アプリケーション開発 ネットワーク・セキュリティ対応 単なる運用担当ではなく、業務フローやルールづくりにも携わっ

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 週4～5日 ※土日休み 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【給与前払い制度あり】食事補助あり 「美味しかったよ」の一言がやりがいに。特別な経験や資格がなくても、人を想う気持ちがあれば十分。一緒に笑顔を届けませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,480円～1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※処遇改善手当は1日最大6.5時間分支給 【勤務地】 東京都世田谷区太子堂3丁目38−15 募集情報 ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運

仕事内容株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆内製開発の拡張フェーズで部門横断 【仕事内容】 【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆内製開発の拡張フェーズで部門横断 【具体的な仕事内容】 【求人ポイント】ポーラ・オルビスグループは国内有数の顧客基盤を保有しており、購買データ・肌分析データ・研究開発データなど独自アセットを活用したプロダクト開発に挑戦できます。AIやデータ活用による顧客体験変革を推進するフェーズであり、単なる社内DXではなく事業成長に直結するサービス開発に携われます。 ■募集背景 2023年に立ち上げた内製開発は、2026年に拡張と質的進

仕事内容イタリア最高峰レザーブランド MD／年収500万～／青山 【仕事内容】: イタリア発・世界最高峰のラグジュアリーレザーブランドにて、日本市場におけるマーチャンダイジング戦略の立案・実行および売上・収益性の最大化を担うマーチャンダイザー（MD）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日本市場向け商品アソートメントの最適化およびシーズン導入・展開計画の立案 ・イタリア本社MDチームとの日常的な連携・折衝およびバイイングプロセスへの参画 ・商品カテゴリー別・店舗別・チャネル別の販売実績分析と需要予測サポート ・在庫分析に基づく適正在庫の維持、出荷・補充・店舗間移動（アロケーション）の管理 ・日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務 （規定改定、給与支給・社会・労働保険、人件費試算、休職者対応等）に 関する実務経験：3年以上 ・人事領域における問題・課題抽出から企画提案、実行までを主導した経験 ・採用業務（面接対応等）に関する実務経験 【尚可】 ・採用業務（採用戦略立案、母集団形成施策）に関する実務経験 ・労務問題（雇用契約、労災、ハラスメント対応等）に対応した経験 ・等級、評価、報酬等の人事制度の設計・運用業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、地域の暮らしを支える訪問介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護で利用者様の暮らしを支える、日勤専従の介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護の現場で、利用者様の生活を支える介護業務 ・利用者様の状態やご希望に合わせた日常生活のサポート ・一人ひとりに寄り添いながら行う丁寧なケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・訪問介護ならではの、利用者様とじっくり向き合えるお仕事です ・介護職・ヘルパーとして、これまでの経験を活かして活躍できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社・システムインテグレーター・コンサルティングファームにおいて、下記のご経験をお持ちの方 ・システム連携・API基盤設計の経験 ・システム構成図や業務フローを描きながらアーキテクチャを整理・提案できる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 【尚可】 ・MuleSoft等のEAI／iPaaS製品の導入・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験(要件定義フェーズ) ・アプリケーション開発またはプロダクト開発経験 ・生成AI、AIエージェントに対する知識や強い関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社保含む幅広い労務経験 採用業務の経験 【職種名】 人事労務リーダー 【制度改定にも挑戦可能／フルフレックス／リモートワーク比率8割以上】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きチェック等の労務を中心に人事業務全般をお任せします。 ・BPO先との連携（給与計算、社保等のチェック） ・入退社管理 ・社内規定整備 ・労基署対応、各種行政対応 ・人事データに基づく定例報告資料作成及び報告業務 ・採用業務補助 ※ご経験もしくは将来的な希望に応じて人事制度の改定もお任せいたします。 ※給与計算や社会保険に関してはBPO先へ委託しています。 労務以外では、採用業務の補助