京都府京都市の福祉用具専門相談員の求人・仕事・採用

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 55人 ● 平均年齢 49.2歳 ・10代 0人 ・20代 7人 ・30代 7人 ・40代 10人 ・50代以上

勤務時間08:45〜17:30 ※年末・年度末に少し残業が発生します

仕事内容…障がい者センターでの労務事務です… 職員の給与計算(400名程度)、年末調整業務、その他人事労務に関する事務業務、電話対応などをお願いします。 ◎平日のみ!給与計算の経験ある方歓迎♪ ◎派遣からスタートして直接雇用♪ ★こんな方にオススメ★ ◎人事・給与計算・労務管理に興味がある方 ◎医療事務や一般事務経験を活かしたい方 ◎福祉に貢献できる仕事がしたい方 ◎土日祝休みを希望する方 ◎長く安定して働きたい方 ◆土日祝休み・年間休日120日以上◆ 完全週休2日制で土日祝休み、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方に向いています♪ 時給1,300円日勤のみ◎無資格・未経験OK◎土

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 55人 ● 平均年齢 49.2歳 ・10代 0人 ・20代 7人 ・30代 7人 ・40代 10人 ・50代以上

仕事内容【元田中駅より徒歩6分】月給21.5万円～｜資格・経験不問｜機能訓練型デイサービスでの介護職 日曜固定休み｜8：30～17：30｜電動自転車貸与あり ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚えることから

仕事内容【京都市北区】賞与3ヶ月以上/月収22万円以上/ショート夜勤/住宅手当あり/介護職 賞与3ヶ月以上｜ショート夜勤｜住宅手当あり｜リフレッシュ休暇あり｜車通勤OK ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 55人 ● 平均年齢 49.2歳 ・10代 0人 ・20代 7人 ・30代 7人 ・40代 10人 ・50代以上

仕事内容賞与支給あり◎27卒/新卒求人◇月給21万5010円☆【京都市西京区、特養、社会福祉士（新卒）、正職員】 住宅手当や扶養手当などの待遇面が整っています◆社会福祉士資格を活かしませんか？月給21万5010円＋賞与4.2ヶ月分実績あり◇新卒求人です★ ◆職種 社会福祉士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万5010円 ※月給には特技手当1万円を含む ◆勤務地 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25 ◆勤務時間 8:30～17:15 ※休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR「桂川駅」・阪急「洛西口駅」からバス「国道沓掛口」で下車徒歩8

仕事内容株式会社シンエンス 【京都】電動車いす等のサービスエンジニア◆未経験歓迎／工具使用経験が活かせる／転勤無も選択可 【仕事内容】 【京都】電動車いす等のサービスエンジニア◆未経験歓迎／工具使用経験が活かせる／転勤無も選択可 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／DIYやバイクいじりがお好きな方歓迎／高齢化社会の中での需要が高く成長中の企業～ 【この求人について】 ・電動車いす等の販売・レンタルを行う商社でのアフターフォロー担当 ・業界未経験・職種未経験での入社も多数 ・技術職でありながら、お客様に直接感謝されるポジション ■業務内容： サービスエンジニアとして、高齢化社会に必要不可欠な電

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(訪問介護事業所) 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 訪問介護事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問介護事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の利用など、利用者が必要とするサービスが具体的に記載されます。 2. サービス調整 ケアプランに基づいて、訪問介護事業所

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/定期巡回の介護職/京都府京都市伏見区/正社員/月給301000円~319000円 ■コメント 残業少なめ・月給30万円～★☆定期巡回の介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 定期巡回の介護職 ■仕事内容 地域にお住いのご利用者様に定期巡回サービスを提供していただきます！ 大きく分けて2つの訪問があります！ ○定期訪問・・・定期的な体位変換や服薬確認、排泄介助やデイの送り出しなど ○随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います ■給与 月給301000円~319000円 ■給与備考 【正職員】 月給

仕事内容住宅手当を支給★新卒の求人☆賞与実績4.2ヶ月分◆【京都市西京区、特養、調理スタッフ（新卒）、常勤】 お気軽にお問い合わせください◇27卒新卒・調理師の募集です◇車通勤OK！賞与は4.2ヶ月分の支給実績あり♪住宅手当などの福利厚生制度も充実しているので安心★ ◆職種 調理スタッフ/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9620円～28万3000円 ※月給には、特技手当8000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25 ◆勤務時間 5:45～19:30の間の実働7.75時間（休憩60分） ※週5日