京都府京都市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です。 入所者１００名をケアマネ２名で担当します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 勧修福祉会 ▼仕事内容 京都市勧修地域包括支援センター内での介護支援専門員業務［変更範囲］変更なし (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時40分〜17時40分 (休憩時

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般（日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ケース記録などの記入、清掃や外出付き添いなど。

仕事内容ケアプランセンターでの居宅介護支援業務全般。その他事業運営にかかわる補助業務。

勤務時間変形労働時間制 （1）9：00〜17：00 （2）9：00〜13：00 又は 9：00〜17：00の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 （1）月〜金の勤務時間 （2）土曜日の勤務時間（隔週勤務必須）休憩なし

仕事内容未経験OKの介護スタッフ募集。時短勤務も可能なので、産後・育休後の復帰を考えているかたにも。 居宅介護支援業務 その他、介護センターの業務 ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー 介護職・パート・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員 オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー・ケアマネ ▼給与詳細 時給：1,400円～円 ▼休日休暇 週休2日（日・祝休み） 労働日数：２日〜５日で相談可 有給休暇（法定通り）

仕事内容≪ケアマネージャー≫［京都市伏見区］◆交通費実費支給◆賞与年2回◆休みの希望OK◆院内研修制度あり ・利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関や他介護施設とのサービス調整をお願いしています。 充実の福利厚生！施設見学歓迎です 居宅介護支援事業所でのご経験を活かせます！ 育休取得実績あり♪ ◆お休みの希望OK！ご家庭と両立しやすい◎ ◇マイカー通勤可！駐車場代は不要です♪ ◆昇給あり＆賞与年2回で日頃の頑張りを還元！ ◇社会保険完備＆有給休暇制度など安心の体制♪ 月1回の院内研修制度など 働きながらスキルアップを目指しませんか♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 伏見にちりん福祉会 ▼仕事内容 〇包括支援センターでの介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応〇サービス担当者会議の開催〇サービス計画の作成、見直し〇各事業所との連絡調整など施設ケアマネージャー ・包括支援センターケアマネージャーいずれか選択可能【変更範囲：法人の定める業務】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)20

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きな

仕事内容そうごうケアホーム小栗栖 介護付き有料老人ホーム （定員２９名）での計画作成業務・（生活相談員を兼務） ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・家族様への連絡、報告等家族様対応 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞ ＜助け合って業務を行っているアットホームな職場です！＞