オープニングスタッフ デイサービス - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ

勤務時間シフト制

仕事内容販売／2026年9月開店 多々楽達屋 松坂屋静岡店 スタッフ募集 2026年9月上旬 松坂屋静岡店に開店の新店舗スタッフ募集です。 【お仕事の内容】 お客様へ試食を提供しながら、ドライフルーツ・ナッツの販売をして頂きます。 店舗運営に必要な業務（商品発注、在庫管理、新商品提案、営業施策の立案など）も行って頂きたいと考えています。 ※研修制度も充実している為、未経験の方でご安心ください 【研修制度】 就業前に岐阜県の本社工場にて商品の製造体験やコンセプトについて知識を深めて頂きます。 販売における必要な知識や技術は、関東の近隣店舗にて研修を行い経験をつんで頂きます。 ※交通費、宿泊費は会社

勤務時間（1）08時00分～12時00分（休憩60分） （2）13時00分～17時00分（休憩60分） （3）09時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容弊社は現在、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、福祉用具貸与事業所、そして、２０２１年３月にオープンした通所介護事業所の４事業所を運営している会社です。 常に利用者様に適切なご提案ができるように、研修会に参加するなど最新の情報を得るようにしています。 また、社内でも定期的に勉強会を開き、職員教育を行っています。 ＊ご利用者様の介護を行って頂きます。 ・ご利用者様やご家族様のニーズにお応えできる様に、利用時間や食事等、臨機応変に対応しております。 ・レクリエーションや入浴介助、排泄介助等の介護業務全般をお願いしたいです。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズン通所介護（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 ・入浴、食事介助はなく、利用者様のリハビリの補助を行って頂く事がメインです。 ・ワゴン車等で主に葵区への送迎が業務があります。 ・乗車時の補助業務等も行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:ぷちはうす江尻（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり

仕事内容昭和63年4月都市型の施設として開園し平成11年及び平成16年に増床し、現在に至っております。 居室のご利用者様には、七夕祭りの見学、スーパー等での買い物、屋上からの日本平の花火、清水みなと祭りの花火、踊り等、地の利を生かした行事等により、皆様に大変喜んで頂いております。 ご利用者様が楽しく安心して、心穏やかに暮らせる施設を目指していきます。 ●介護老人保健施設、デイサービス ●介護老人福祉施設 巴の園 /60名 ●介護老人福祉施設 巴の園和郷 / 70名 ●巴の園短期入所生活介護事業所 /10名 ●巴の園和郷短期入所生活介護事業所 /10名 ●老人通所介護事業・介護予防通所介護事業 / 35

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜か日曜のどちらか勤務できる方歓迎。 土曜か日曜のみ勤務希望の方も大歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容 パン作りが好きな人歓迎♪ ◆新規オープン予定の店舗におけるパン製造業務です。 【勤務条件】 ・週３日 ・勤務時間 ６：００～１１：００（午前のみ） ＼オープニングスタッフ募集！／ 新しいお店を一から一緒に作り上げ、 地域のお客様に愛されるパン屋を目 指しましょう。 ＊変更範囲なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容デイサービスの介護職員 日勤のみ＆残業少なめ◎TOKAIグループの介護職だから手当・待遇が充実♪介護福祉士の有資格者歓迎！ [お仕事内容] 【貴方の力を貸してください！】 業務拡大につき「リフレアみずほ」で 《正社員》介護スタッフ大募集！ 人財積極活用中！ ＊日勤のみ＆残業少なめ ＊充実の社内研修あり ＊資格取得補助制度あり ＊有給休暇消化率70％超 ＊育休・産休制度あり ＊育児の為の時短勤務制度もあり ■手厚い手当が魅力■ ・子ども手当(世帯主のみ) ・介護福祉士加算 《リフレアのここがポイント》 介護施設経験者も納得の好待遇◎ キャリアアップ応援！ 地域に根差したTOKAIグル

仕事内容★ 令和８年１０月 新規開業予定 ★ 内科・循環器内科・心療内科・漢方内科における受付及び医療事務 ・クリニック内の受付、電話応対 ・会計、レセプト請求業務 ・患者様の誘導・ご案内 ・シュライバー業務（医師の診療内容のカルテ入力補助） ・診察室・待合室等クリニック施設清掃 ・その他付随業務 ※変更範囲：現在変更予定無し

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）09時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。 休日が多くプライベートも充実 緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！ 利用者の介護全般 身体介護、入浴介護、排泄介護、食事介護、口腔ケア、レクリエーション、送迎等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。

勤務時間13:00〜16:00 または 8:00〜17:00の間の4時間以上 ※週3〜4日 ※就業時間・日数について相談可

仕事内容デイサービスの介護職 デイサービスの介護職を募集早朝や夜勤のないパート勤務です [お仕事内容] ＼年齢不問◎子育て中の方や定年後の方も活躍中／ 【利用者の増員により】介護スタッフ急募 ◆土曜・祝日は高時給1600円！ ◆週3日〜4日でOK！ ◆資格取得制度あり [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1250円 土祝時給／時給1600円 ※介護福祉士資格所持者は手当がつきます 例)週3日・1日4時間勤務の方 月10，000円 試用期間（2週間）※給与条件変更なし [勤務地] 静岡県静岡市葵区山崎1-20-5 寿デイサービス (山崎バス停から徒歩３分) [時間・勤務日] 13:

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつアリーナ（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり

仕事内容【オススメポイント】 ☆処遇改善：年間40万円支給♪ ☆賞与年間3ヶ月♪ 【主な業務内容】 通所リハビリにおいての介護業務全般 通所利用者の日常生活支援（食事・排泄・入浴補助） 送迎補助・見守り・移動介助（必要に応じ） レクリエーション／体操・機能訓練補助 介護記録作成・多職種との連携・朝夕申し送り対応

勤務時間10時00分～15時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容当法人は「介護予防」を重点とした介護をトータルに全力でサポートし心ある温かいサービスの提供。治療と介護の両面から行うサポート体制を整えています。そのため当施設内では鍼灸院を併設させ、治療で痛みを緩和してデイサービスで筋力の維持と増進を図る、好サイクルを実現。一般の元気な方からベッド生活 での介護になった方まで地域の皆様をはじめ、ご高齢者やご家族の健康維持・増進していますプライベート充実日曜日、年末年始休暇あり残業も少ないのも魅力です。福利厚生全職員有給休暇取得実績あり制服貸与駐車場無料 当社「デイサービス」において、看護に係る業務を担当していただきます・デイサービス利用者の食事介助や入浴介助

勤務時間09時00分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1