オープニングスタッフ デイサービス - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容創業25年以上 下田市で長い経営実績 弊社では介護保険制度が始まる前から下田市及びその隣町村において地域に根付いた介護の支援を行っております。 ケアマネージャー、訪問介護、通所介護、福祉用具販売、宿泊施設の利用と、お客様のご希望に沿った生活コーディネートをトータルサポートしています。 残業なし 銀の鈴では残業のない働き方を実践しております。 よく求人でも残業なしを謳っているが実際は違うという話は多いと思います。 銀の鈴では、現状残業をしておりません。 月1回のミーティングのみ1時間残業がありますが、通常業務で残業はゼロです。 ご利用者様と同等に従業員の福祉にもこだわっております。 福利厚生 銀

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容○デイサービスでの介護スタッフ （入浴、清拭、排泄、移動等、その他 居室の清掃、散歩リクリエーションなど） ○送迎等（清水区内）送迎車：軽 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容地域で支え地域で看取る、住み慣れた地域で最期まで暮らせることを目指して 三輪医院グループの思い医療にしか出来ない新しいサービスが必要との思いから現在につながる、訪問看護、デイサービス、デイケアが開業されました。 三輪医院グループは医療・福祉を通じて「地域を守りきる」ことに法人全体で取り組み、人々が安心して地域に住み続けることができることを助ける医療・福祉をめざしています。 利用者様の看護業務です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の

勤務時間21:00〜翌3:00の中で3時間からOK 例)21:00〜0:00 / 0:00〜3:00 22:00〜翌2:00 ※遅い時間からスタートもOK ※金土出勤できる方大歓迎

仕事内容新店舗のバースタッフ(男性活躍中) 「接客？いや、ほぼ友達感覚。」夜バイトを始めたい方必見週2日勤務で月収10万円可能！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1400円〜 ※各種手当有(バック有) 【月収例】 20代男性：10万円(金土の週2日勤務) [勤務地] 静岡県静岡市葵区昭和町6-12 求友亭ビル 5階Ｄ [時間・勤務日] 21:00〜翌3:00の中で3時間からOK 例)21:00〜0:00 / 0:00〜3:00 22:00〜翌2:00 ※遅い時間からスタートもOK ※金土出勤できる方大歓迎 [資格] ・20歳以上(喫煙可能な為) ・未経験者・経験者どちらも歓

勤務時間08時15分～16時45分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容医療法人社団静岡健生会 三島共立病院は、1978年9月多くの地域の人たちの協力によって開設されました。 小規模ながらも地域に密着し、地域から頼られる病院づくりを目標とし、訪問看護、訪問介護、デイサービス、小規模多機能ホームを運営。 法人には往診専門のクリニック（在宅患者数約150名）や4つの訪問看護ステーションをもち、連携しながら地域医療・在宅医療を支えていることが大きな特徴です。 医療・福祉の連携 医療法人社団静岡健生会施設、県連施設とのネットワーク・24時間のホットな医療連携で地域の在宅医療を応援します。 研修・スキルアップ 入職後、仕事に慣れていただくまでの期間、研修を丁寧に実施していま

仕事内容静岡県下田市で5つの福祉施設を運営しています。 スタッフ総数は約330名、各施設には特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイの設備を備えています。 福利厚生・各種手当充実 夜勤手当はたっぷり！ そのほか、社会保険完備、家賃補助、社内食あり、駐車場無料、ガソリン代割引制度、退職金有など、福利厚生は充実！ 子育て中の方も働きやすい 産休・育休は積極的に活用していただいていて、高い取得率を誇ります。 また、事業所内保育所を運営しており、職員の方は無料でご利用いただけます。 子育てしながら働くのに最適な環境を整えています！ 頑張りはしっかり評価 資格を取得したり、これまで介護を経験されてきた方

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 高齢者の介護業務になります。 ・日常の生活支援 食事の介助、入浴の介助、排せつの介助等 ・レクリエーション支援 ・リハビリ補助 ・送迎業務 社有車使用（軽、普通乗用車） ▼応募はカンタ

勤務時間日勤8：3０〜１7：3０（休憩あり） 月曜〜土曜のうち週５日（フルパート勤務）

仕事内容デイサービスの介護職 [お仕事内容] デイサービスご利用者様のケア全般 リハビリのサポート 送迎業務 レクリエーションの提供 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給 1，100円〜1，200円 資格手当 時給 初任者研修20円、実務者研修50円、介護福祉士100円 送迎手当(送迎の運転できる方）1回100円 日祭手当 時給100円 別途支給 交通費（距離により支給） [勤務地] 静岡県浜松市中央区幸4丁目21番1号 [時間・勤務日] 日勤8：3０〜１7：3０（休憩あり） 月曜〜土曜のうち週５日（フルパート勤務） [期間] １年毎の契約更新 [休日・休暇] 毎週日曜日とその他（

仕事内容特別養護老人ホームや小規模多機能ホーム・地域づくりセンターを運営しています。 資格取得支援制度 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ、喀痰吸引、実務者研修、初任者研修の資格取得を支援！ スキルアップやキャリアップを応援します。 職員家族介護サービス費自己負担金減免制度 職員の家族（一親等・配偶者）が法人内の在宅サービスを利用した場合、その自己負担金1割分を補助する制度があります。 定員45名、平均介護度2 ・経管・経鼻・吸引 ・健康管理・食事介助・入浴後の処置 ・薬の管理・病院との連携 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容昭和49年4月に発足し、歴史ある法人です。 養護老人ホームをはじめ特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、公益事業として特定有料老人ホームを設立し、地域の皆様に少しでもよりよいサービスをサポートしています。 ●宇布見の里 ・特別養護老人ホーム 定員：70人 ・ショートステイ 定員：9人 ・デイサービス 定員：30人 ・共生型グループホーム 定員：7人 ・居宅介護支援事業所 ●養護老人ホーム砂丘寮 ・定員：110名 ●デイサービスセンター砂丘荘 ・定員：一般型36名/認知対応型12名 ●フルオブライフ砂丘（特定有料老人ホーム）・居室総数：36室/入居定員：48名 ●特別養護老人ホーム第二砂丘寮

仕事内容職員約330名、静岡県富士市、賀茂郡西伊豆町、松崎町に6施設を運営する、総合福祉施設です。 「人（ひと）・心（こころ）・和（なごみ）」を理念に掲げています。 高齢者の自立に向けた生活を共にするケアを追及し、信頼される福祉活動を通して地域社会に貢献します。 ●地域福祉の拠点として地域に密着した活動を実施していきます。 ●ご利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 ●職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 ●予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 ●すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。 「デ

勤務時間（1）09時00分～12時30分 （2）13時00分～16時30分 （3）09時00分～16時30分の時間の間の3時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容生活リハビリや機能訓練中心の生活ではなく、「充実した生活」「自律した生活」を、私たちが持つ知識・技術を価値あるものに変換し、「共に歩き、共に探し、共に創る」事を目指し、支援しています。 見学も随時行っているので、雰囲気やサービス内容等を直接確かめていただくことも可能です！ お気軽にお問い合わせください。 午前中は入浴、運動器具（筋トレマシン除く）を使用した運動が中心で、午後の時間に、日曜大工・流木インテリア作成・おやつ作り・七宝焼き等の趣味、創作活動を行っています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容■会社名 福岡県大牟田市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/介護福祉士募集！日勤のみ/残業ほぼなし/昇給＆賞与あり/お持ちの資格・経験を活かして働きませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎残業なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではござい

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 7:30～17:30の間の8時間勤務 【休日・休暇】 フルタイムパートの場合年間休日120日（法人規定により月毎の休日日数の変動有） 基本土日休み ＼働きやすいPOINT／ ◆残業ほぼなし！ 日勤勤務でも月2～3時間程度です。 ※職種や勤務形態によって多少前後あり。 シフトは1か月単位で、前月25日前後に確定。 月2日の希望休が取得できます◎ ◆産前・産後休業、育児休業の取得率は100％！ 復帰後の時短勤務も相談可能◎ 通院や家庭の事情にも柔軟に対応しており、 有給休暇も取得しやすい環境です。 家庭と仕事を両立しながら働けます！

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 -送迎業務 8:00～9:30に利用者さまを自宅から施設へ送迎、 15:30～17:00に施設から利用者さまの自宅へ送迎。 指定駐車場まで直行で移動します。 -生活支援業務 施設でのレクリエーションや日中活動のサポート。 食事や排泄、入浴など生活全般の介助をお手伝いします。 ＜1日のスケジュール（例）＞ ※その日の行事や利用者数により変更があります 09：30～送迎車到着後、誘導 10：00～朝礼、ラジオ体操、トイレ誘導、排泄介助 10：30～レクリエーション活動、散歩、水分補給 11：30～昼食準備 12：00～昼食 食事配膳、食事介助 13：00～歯みがき支

仕事内容静岡県静岡市駿河区のオープニングスタッフ募集主任ケアマネ資格経験必須 (正社員) | 株式会社 シーアンドエム ▼仕事内容 ■静岡市みずほに、オープン予定の訪問介護ステーション要介護５までの方対象としてます。 オープニングスタッフ募集中 ◎主任ケアマネージャー募集中！資格をお持ちの方大歓迎します♪【仕事内容】▼新規の会社になりますので、色々教えて頂きます。 ▼ご契約いただいたお客様のご自宅に訪問をし、生活支援をしていただきます▼主に事務仕事訪問フルタイムじゃなくても大丈夫です。 一緒に居宅介護をやりましょう。 変更範囲：変更無し (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 オープニングスタッフ募集主任

仕事内容運転免許必須◎マイカー通勤可能☆土日休み☆通所リハビリテーションでの介護職求人☆常勤☆正社員 運転免許必須◎マイカー通勤可能☆土日休み☆通所リハビリテーションでの介護職求人☆常勤☆正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～260,000円 基本給(月額平均)168,500円～210,000円 特別手当 18,000円～40,000円 固定残業代7,500円～10,000円※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◎その他の手当等付記事項 祝日勤務手当、資格手当 【賞与】計 3.00

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容デイサービスの介護職/日勤のみ/残業ほぼなし/経験の浅い方もしっかりサポート/マイカー通勤OK 日勤専属★ほぼ残業なし★経験が浅い方も安心サポート★マイカー通勤可★デイサービスでの楽しいお仕事です♪ ●つくば市に位置するデイサービスで、介護業務全般を担当していただきます。送迎業務があるため、普通自動車免許（AT限定可）が必須です。 ●マイカー通勤ができ、無料駐車場も完備！通勤が快適に行えます♪ ●残業はほとんどなく、仕事後のプライベートタイムも充実！経験豊かな方も大歓迎です。これまでのキャリアを存分に活かしてください！ 未経験の方も多数活躍中ですので、疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相