オープニングスタッフ デイサービス - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時30分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間３：11時45分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊朝・昼・夕の時間帯を担当して頂きます。（出勤の回数や朝のみ 、夕のみなど、ご相談ください） ※１回の勤務は約２時間程度となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日その他はシフト制 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容３時間型、７時間型で展開される自立支援型（運動中心）のデイサ ービスでの送迎業務になります。朝・昼・夕 ３回 合計６時間（ １回の出勤約２時間）の送迎業務を担当して頂きます。 （朝・夕 ２回 約４時間勤務 も相談ください） ・その他業務、送迎車両の清掃・給油・簡単な点検・車の準備 ・送迎車両例 ステップワゴン、ハイエース（福祉車両 車いす２ 台乗車） ・送迎範囲：静岡市葵区・駿河区 変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 09時00分～13時00分の時間の間の3時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容みどり香る地で「家族のような」サービスを提供 四季を楽しみながら、毎月のお誕生日会など1年をとおしてたくさんの行事をおこなっています。 資格取得費用の負担 人柄を重視しており、長く勤務して欲しいという思いから、初任者研修などの資格費用を負担。 資格を持っていないというだけで良い人材を受け入れないのではなく、資格取得によって活躍の場を広げたいと考えております。利用者様一人ひとりとじっくり関わっています。 ●安心できるサービス 「家族のように」人権を尊重し良質なサービスを提供。 ●信頼できる支援 利用者様のニーズに応じた、自立への支援。 ●地域に根ざした施設 地域のみなさまと交流し、生活意欲の向上

仕事内容在宅介護を総合的な介護サービスで支えます。 「元気で笑顔あふれる毎日を過ごす」という思いを大切に、最高のサービスを提供しています。 ・浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供 ・家族的な雰囲気で、利用者様同士や職員との距離も近く、スタッフと利用者様が和気あいあいと過ごしています。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍していますので、サポート体制充実！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心です。 ・職員間での情報の共有を行い、どの職員も同じようにご利用者様に対応できるようにしています。 地域密着型デイサービスにて、送迎、移動介助、入浴介助、排泄介助及びレクレーション

仕事内容福祉用具レンタル・販売、福祉住宅の改修事業を展開する法人が運営しています。 訪問介護・介護ショップを併設しており、総合的なサービスを目指しています。 同事業所内で居宅介護支援、福祉用具レンタルも行っており、様々な角度からご利用者様をサポートしています。 日勤時間帯中心ですが、利用者様のニーズに即した柔軟なシフト体制を実施しています。 グループ合同のバーベキュー大会・慰労会・忘年会等随時開催し、スタッフ同士仲の良さも自慢の一つです☆ 施設（有料老人ホーム）併設のデイサービスで介護業務をしていただきます。 ・食事・排せつ・オムツ交換・入浴介助・機械浴・洗濯・掃除・レクリエーション・施設内の行事＊

勤務時間残業なし 09時00分～13時00分の時間の間の4時間程度（休憩10分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 リハビリメニューの組み立て、実施、介護職員へのリハビリ実施指導等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-117

仕事内容愛・信頼・貢献 信愛会は「人間愛に基づき、地域社会から信頼される社会福祉事業を通して、社会に貢献できるよう尽力する」事を理念としています。 乳幼児も、お年寄りも、障がいのある方も、それぞれ人格を持った人間として、その方の尊厳を何よりも大切にした社会福祉活動を行っています。 職員のワークバランスを大切にした福利厚生 ・取得しやすい育児／看護休暇 ・資格取得のための育英資金貸与 ・永年勤続の職員表彰や旅行 ・退職金制度 職員一体となったチームケア 看護／介護職だけでなく、栄養士や理学療法士など様々な職種が一体となって、利用者のケアを考えています。一人で悩むことはありません。 ご自宅にお住まいのご

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～16時30分（休憩60分） （3）09時00分～12時00分 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容創業25年以上 下田市で長い経営実績 弊社では介護保険制度が始まる前から下田市及びその隣町村において地域に根付いた介護の支援を行っております。 ケアマネージャー、訪問介護、通所介護、福祉用具販売、宿泊施設の利用と、お客様のご希望に沿った生活コーディネートをトータルサポートしています。 残業なし 銀の鈴では残業のない働き方を実践しております。 よく求人でも残業なしを謳っているが実際は違うという話は多いと思います。 銀の鈴では、現状残業をしておりません。 月1回のミーティングのみ1時間残業がありますが、通常業務で残業はゼロです。 ご利用者様と同等に従業員の福祉にもこだわっております。 福利厚生 銀

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/准看護師/年間休日111日/残業少なめ/勤務延長制度70歳まで/福利厚生充実/デイサービスの求人です/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●業務内容はご利用者様の機能訓練業務（個別機能・口腔機能）、バイタルチェック、服薬管理、入浴後の処置、送迎など看護業務全般とそれに付随する業務をお願いします！ ●定年は長めの65歳まで！再雇用65歳までや勤務延長で最長70歳まで勤務可能で

勤務時間09時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容弊社は現在、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、福祉用具貸与事業所、そして、２０２１年３月にオープンした通所介護事業所の４事業所を運営している会社です。 常に利用者様に適切なご提案ができるように、研修会に参加するなど最新の情報を得るようにしています。 また、社内でも定期的に勉強会を開き、職員教育を行っています。 ご利用になられる利用者様のリハビリや、入浴時の身体チェック、薬の管理等を行って頂きます。 現在、２名の看護師が連携して看護業務を行っています。 令和３年の３月に開設した事業所です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容正廉会（せいれんかい）は特別養護老人ホーム「海山荘」「すいせんの郷」を基盤にショートステイ、デイサービス、ホームヘルプサービスと居宅介護支援事業を行っています。 利用者のみなさんが生活の場として快適に過ごせるよう全職員が創意工夫し、また明るい家庭的な雰囲気を心がけています。 デイサービスにおける介護業務を担当していただきます。 デイサービス利用者の入浴、排せつ、食事、レクレーション等の介助、支援、サービスを行います。 ※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので、安心して働ける職場です。 ※応募前の職場見学・体験可能です。 お気軽にお問い合せください ▼応募はカンタン！お電話1本で完了

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。 研修制度があります 新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。 自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。 介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。 ●１日の定員が３５名のデイサービ

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

勤務時間残業なし 09時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容日曜休みでお休みの希望も取得しやすいので子育て中の方にもおすすめ♪ 残業もないので自分の時間もしっかり確保することができますよ！ デイサービスりんご 利用定員：20名 細やかでアットホームなサービス提供しています。 デイサービスりんごの杜 利用定員：7名 少人数制なので、ご利用者と親密な関係です！ 利用者のリハビリおよび付随業務に従事していただきます。 ・機能訓練と書類の作成 ・定員9～20人 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月末など残業があるばあいがあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届け出 済。突発な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日を含む月９日間の休日（シフト制） 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスにおける、お客様の健康管理および看護・生活支援業 務全般。「元気になりたい」を応援する、リハビリ特化型のデイサ ービスです。入浴・排泄介助の負担はほとんどなく、お一人おひと りの健康にじっくり向き合える環境です。 ・健康状態の確認・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍の測定） ・服薬管理・指導 ・軽度な処置（皮膚の処置、点眼、主治医の指示に基づく） ・機能訓練（リハビリ）の補助・サポート ・体調急変時の応急処置および協力医療機関・ご家族への連絡 ・介護スタッフと連携した生活支援・軽介助 ・看護記録の作成（パソコンやタブレットでの簡単な入力作業） 業務変更なし

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容平成21年12月からサービスを開始した遠州鉄道の介護事業部門です。 静岡県は浜松市・磐田市・袋井市・掛川市に愛知県は豊橋市に多数事業所を開設しています。 デイサービスからショートステイ、介護付き有料老人ホームまでを一貫してトータルに運営。「静岡県働きやすい介護事業所」の認定！ 静岡県働きやすい介護事業所とは介護職員の定着と新規就業を促進するため、 「人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む事業所に、静岡県から認定されました！研修制度 ●入社時研修 安心して職場や仕事に慣れていただくために、入社後2ヶ月間を初期過程の研修期間としています。 配

仕事内容福祉用具レンタル・販売、福祉住宅の改修事業を展開する法人が運営しています。 訪問介護・介護ショップを併設しており、総合的なサービスを目指しています。 同事業所内で居宅介護支援、福祉用具レンタルも行っており、様々な角度からご利用者様をサポートしています。 日勤時間帯中心ですが、利用者様のニーズに即した柔軟なシフト体制を実施しています。 グループ合同のバーベキュー大会・慰労会・忘年会等随時開催し、スタッフ同士仲の良さも自慢の一つです☆ デイサービスでの介護業務をしていただきます。 ・食事・排せつ・オムツ交換・入浴介助・機械浴・洗濯・掃除・レクリエーション・施設内の行事＊皆様との生活の良さを活かし